富士通クラウドテクノロジーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
仕事に打ち込みたい時期は残業多め、プライベートを大切にしたい時期は定時上がりのような、自身の志向に合った形でバランスを取ることが可能です。休暇...続きを読む(全252文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分の意思次第でどうにでもなります。仕事に熱中したい人が頑張れる環境なのはもちろん、時短勤務や在宅勤務などの制度も充実して...続きを読む(全181文字)

業務に支障がなければ休みは非常に取りやすい。体調不良や家庭の都合などの突発的な休みを取得する社員も多い。
残業時間も部署によるが20時過ぎるとほとんどの社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与が業界の中でも高い。
残業代が1分単位で支給されます。
有給の取りやすさもハンパ無く良いです。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全184文字)

車内の有給休暇消化率は70%と高い。
部署にもよるが、仕事さえ調整できれは、長期休暇や半休なども取りやすい。
ただし。大手のように。必ず有給消化しなけ...続きを読む(全167文字)

業を減らすように会社が指導しているため
各部の残業は非常に少ない。
残業には申請が必要だが 残業代は全額支払われる。
帰りにくい雰囲気も以前に比べてぐっ...続きを読む(全157文字)

後によりワークライフバランスは異なります。システム系の府省は比較的残業も大きいようですが、昨今残業をすることに関しなかなか厳しくなってきています。1部の部...続きを読む(全213文字)

月平均で27時間の残業。現在は残業が少なく、プライベートの時間は確保しやすく改善された。ひと昔前は他のIT企業同様かなりの残業時間があったようだが、ここ数...続きを読む(全168文字)

とにかく残業をしている人が多すぎるので、定時に帰るのは派遣社員さんくらい。正社員で帰ろうとするおと、え?というような雰囲気がとても出てくる。逆にサボってい...続きを読む(全153文字)

女性では育児休暇を取る方も多く、またそこから復帰される方も
多いと思います。富士通が親会社という事でニフティ自体の社員は多くないように思いますが給料が良...続きを読む(全224文字)

非常に融通の聞く企業です。以下内容は部署によっても異なるとは思いますが、事前に分かっている予定などもあれば周りに周知しておくことでお休みをとることもできま...続きを読む(全172文字)

かなり自分の好きなように仕事を調整できる。
男性の育児休暇もあり、バランスが取りやすい。
社風としてもそれを取らせる方向にあるため、積極的にとっている...続きを読む(全158文字)

・休暇や福利厚生などの制度面が整って、実際に制度が利用されています。有給はけっこうみんなよく取っているみたいです。
・くるみん取得済で、父親が子育てしや...続きを読む(全218文字)

富士通の子会社であり、労働組合があったり管理部の人も多く、福利厚生がしっかりしている。残業もあまりなく、ワークライフバランスはとりやすいと思う。実際に女性...続きを読む(全152文字)

推進しているため、男性、女性ともに産休、育休が取りやすい会社。何度も産休でお休みし時短勤務で戻ってくる人や、男性でも育児専念で1年休暇をとって戻ってくる人...続きを読む(全156文字)