日本たばこ産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全113件） 2ページ目

【良い点】
日本の本社のことしかわからないが、女性の方も活躍しており、また、産休や突発的な休暇も取りやすい環境である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女とも差別なし。
実力主義なのでやりがいはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れとはいっても、むしろ女性を優遇し過ぎているのではないかと思える雰囲気があると思う。続きを読む(全66文字)

両立支援への取り組みは充実。労働組合もしっかりしている。続きを読む(全28文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関しては、産休や育休の制度が整っているため担保されているかと思います。続きを読む(全50文字)

とても働きやすいと思う。福利厚生的な面でもサポートは強い。休暇なども取りやすい。管理職の比率も増えてきたと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
プライベートの事情と都合もつけられるし、かつキャリアアップを社内で目指せばむしろ優遇されるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全119文字)

【良い点】
パートと社員と業務も違うため、見た感じでしかない評価ですが、社員の方は、育休はシッカリ有り、復帰後も、バリバリ働かれてました。パートも、途中か...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇進を望まず、ゆるゆる働くことに徹すれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に行けば行くほどオールドファッション。違う会社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司や同期も女性は人数的には少ないが自由に働いていた印象。福利厚生もかなり整っているため、プライベートとの両立はできる会社。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

【良い点】
工場勤務の方には託児所がありますので、子連れで出勤される方も結構います。これにより産休明けの仕事復帰にはありがたいと思います。最近は、共働きの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
制度として女性の働きやすさやキャリアパスはかなり整備されています。地方に配属された場合、上司との相性にかなり左右されるので昇進は難しいところも...続きを読む(全426文字)

【良い点】
週3日勤務のため、急な都合にも臨機応変に対応してくれ、他の日に変更もなんなくできる。直行直帰のため、職場ストレスにさらされず、快適に勤務できる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性にとっては素晴らしい環境が整っていると思います。会社は女性管理職を推し進めているため、一定の能力が有れば管理職に任用されることになる。また...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休から育休に至るまで、かなり充実したサポートがある。男性に対しても育休を制度として選択できる。女性社員数も20数年前に比べて格段に増えてジェ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フィールドパートナーは殆どが主婦の方たちでしたが、勤務は9時半から16時半迄、週2日や3日、4日の契約で働きやすかったです。
残業が必要な時も...続きを読む(全235文字)

【良い点】
配置先や工場、その中の科によるが現場はとにかく女性が多い。圧倒的に女性の比率が高いため、いかに皆さんと仲良くなるかが重要。男性職員以上に仕事が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別を問わず業務を任せられる環境であり、女性で活躍している方が沢山いる。また、出産育児に関する支援制度も充実しており、ライブイベントがあっても...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本女性が働きやすい会社です。製造現場が交代制のため、もしかして女性が働きづらいかもしれませんが、工場内に保育園があったりするので、その点とて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
派遣はほとんど女性だった。男性はかなり少なかった。派遣は派遣専用の休憩室があるのでみんなそこに集まってお昼を食べたりしていた。
産休育休取得も...続きを読む(全223文字)

【良い点】
子供を産んでも復職できます。
妊娠中も、色々ケアしてもらえるのは、女性社員が少ない特権かと思います。
保育園の保育料や延長保育料も補助が出ます...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結婚や出産による配慮を求めれば異動などにも考慮してもらえる。また、育休明けで妊娠して戻ってくる女性も多く、育産休は当然の権利として利用できる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇の取得はもちろん、子供が小さい間は時短勤務も可能です。また、これらの制度を取得しづらいような雰囲気も特に感じられません。多く...続きを読む(全156文字)

【良い点】
グローバル企業ゆえ、ダイバーシティや女性活躍に関する感度や会社施策への反映が早い。業務内容や昇格等で女性が損をすることは全くない。またノンキャ...続きを読む(全178文字)