この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】コンプライアンスにとても力を入れている。基本的に女性パート社員でもとても大事にしてくれます。
【気になること・改善した方がいい点】営業の場合、...続きを読む(全154文字)
日本たばこ産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本たばこ産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本たばこ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】コンプライアンスにとても力を入れている。基本的に女性パート社員でもとても大事にしてくれます。
【気になること・改善した方がいい点】営業の場合、...続きを読む(全154文字)
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女性元年と歌うくらい女性が少ない
逆を言えば、女性であるというだけでかなり厚遇される。
たばこ会社とはいえ、世間体はよく、労働時間も少なく、プレッシャー...続きを読む(全179文字)
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「多様性の尊重」をスローガンに特に女性の管理職登用に力を入れている。
女性活用のインフラ整備等も進めているが、管理職比率は同規模の他企業に比べかなり低い...続きを読む(全155文字)
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女性にとっては非常に働きやすい会社と思えます。女性の管理職登用も積極的に取り組んでいますので、やる気のある女性社員はモチベーションを高く持て就業できますし...続きを読む(全161文字)
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多くの女性が育児休暇を取っている姿を目にする。出産前後はもちろん、子供が大きくなるまでの間は時間短縮業務やフレックスでの出社が認められる。
女性の労働環...続きを読む(全175文字)
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産休をとってる方が沢山いました。
工場の中には、保育所もあり、産休の後、復帰しても、すぐに子供を預けれる環境でしたよ。私は、期間社員ですが、社員のかたは...続きを読む(全186文字)
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育児休暇制度がしっかりしているため、女性は産後も安心して休暇をとることができると感じている。また、女性の管理職任用に対して積極的な姿勢を示しており、女性だ...続きを読む(全165文字)
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女性の出産に対するケアは充実しており多くの女性社員が産休取得後復職を果たしている。自分が入社後で知る限り出産を機に退職した女性は居ない。女性の管理職登用は...続きを読む(全181文字)
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男の方の多い職場でした。タバコを吸われる方も多いのでタバコの煙が苦手な方には働きにくいと思います。営業と一緒に車で販売店を回る時はみんな窓をしめたままタバ...続きを読む(全176文字)
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育児休暇は最大2年間取得可能であり、多くの社員が利用している。復帰後の配属先を希望でき、フレックス勤務の選択も可能と優遇されている。
国策に従い女性社員...続きを読む(全185文字)
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女性社員の重要な役割への登用を積極的に推進している。
女性の働き方については社内イントラにも掲載されており、社長・副社長が中心となって積極的にPRしてい...続きを読む(全158文字)
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営業です。
妊娠が発覚してすぐに営業を降ろされ、事務スタッフとなりました。
営業を降ろされたといっても、この会社の営業は毎日車で移動し、重たいものを持...続きを読む(全192文字)
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長期的に働くという意味では、女性にとって充実していると思います。多くの人が子供を育てながら働いています。しかしながら、女性管理職は多くはないので、キャリア...続きを読む(全150文字)
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正社員の女性の産休・育休制度、育休明け復帰後の時短勤務制度などはとてもしっかりしているようです。
女性社員の少ない会社ですが、女性を大切にしてくれており...続きを読む(全172文字)
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女性の管理職はまだ少ない状況ですが、飲料事業部長(執行役員)は女性です。
工場ではたばこ製造用機械のオペレータは女性が多く、シフト勤務ではありますが、育...続きを読む(全223文字)
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女性の産休・育児休暇にはとても寛大な企業なので、20代で結婚をし出産されている方がとても多いように思います。
育休明けも時短勤務で活躍されてる方が沢山い...続きを読む(全201文字)
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非正社員でしたので、周囲の正社員さんの状況での回答です。男性が多い職場ですが、活躍している女性もたくさんいらっしゃいます。たばこの煙が妊婦さんに悪いので改...続きを読む(全160文字)
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女性は基本的に少ない気がする。しかし、女性でも取締役がいるので同等の評価等はある。女性は働きやすくなってきている気がする。それも育児休暇取りやすい社風であ...続きを読む(全151文字)
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産休、育休は取り易いと思います。実際私は2人の子供を在職中に出産し、そのたびに産休と育休を取りました。ただ、子供を持っている女性に対しては配慮してもらえる...続きを読む(全151文字)
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・最長二年間の育児休暇が取得できます(給料は発生しませんが、在籍は可能です)
・男性と平等にプロジェクト等チャレンジでき、平等に評価されます。
・事業...続きを読む(全160文字)
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大企業ゆえに福利厚生はしっかりしています。極端に女性の比率が低いため、一緒に働く経験が少なく、女性の扱いがわからない男性陣も多いので、そのあたりで生じる誤...続きを読む(全226文字)
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パートは女性ばかりで、とても働きやすいと感じました。昔ながらの風習が根強く、お土産やおすそ分けにもらった物は、パート全員で分ける事や誰かが退職するときは皆...続きを読む(全157文字)
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女性もいたが、男性に比べれば少ない。
主に男性が働いている職場なので働きやすいかは難しい所だとおもう。自分が受け持った所は女性はいなかったので詳しくは分...続きを読む(全159文字)
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社員数は女性は圧倒的に少なく男性が6-8割占めていますが、ただそれにより女性が働きにくかったりすることはなく、逆に大事にされているような気もします。出産し...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上で支店勤務であれば、やりがいはほぼないです。コンビニ周りや掃除などの肉体労働が1日の殆どを占めます。周囲の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務内容は頭を使う機会は殆どなく、内容もとにかく緩いです。
体力ある方であれば向いていると思います。
営業目標も一応設定されていますが、目標数...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありきの働き方と士気の低さ。
支店営業に配属されると肉体労働が殆どであり、頭を使うことはありません。頭のい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給に加えて、夏季休暇や年末年始休暇もありかなり休みやすい。また有給は各個人のスケジュールで取れるため、ほぼ消化している人が多いイメージであり...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも規制業界であり、コンプライアンスや法規制により自由度はかなり少ないため、やりたいことやしたいことが実現...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内マーケット市場での衰退が大きい。タバコ自体の需要が減る中で、加熱式タバコにおいて競合他社にかなり離されており、...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加熱式たばこにおいてかなり遅れをとってしまっている。今後の社会の流れとしても、紙巻から加熱式への流れは止まらなそう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
働く時間の割に、年収は高めだとと思う。加えて住宅補助を考慮すると、可処分所得はそこそこ良い。
昇給は年間数千円〜1万円程度、グレードが上がると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はきっちり申請どおり払われます。また、しっかり評価してもらえ、上司との面談も定期的に行われており、自分自身の評価のフィードバックもあり、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料たいけいがまったくわからない。けっきょくは上司の機嫌ひとつかとおも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性が働きやすい環境です。
営業職の場合は、成績さえ良ければかなり簡単にキャリアアップできると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるため、女性の退職者はかなり少ないと感じる。出産後の復帰もかなり多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
商品のユーザーはほとんどが女性なので、女性目線の提案は得意先にも、会社にとっても大きく役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別とはず活躍できます。
管理職やチームリーダーの方で女性も活躍しています。実力があればどこまでも活躍できます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時は産休終了した女性社員に対しては業務などは本人と相談して様子を見ながら調整していっているように見受けられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に考慮され働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、済む地域やフルリモート等、個別で優遇される事象が発生して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家庭を持っている方、子供が居る人も働きやすい。報告や相談をすれば、私用で抜けることもできるので助かる。急なお休みも取りやすい。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的重いものをもったりはないので女性でも働きやすい環境だとは思うが圧倒的に男性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休や時短勤務の申請がしやすく、女性でも働きやすい環境である。女性の管理職も多数いるので、相談がしやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多い職場故に、体調不良等も言い出しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サンプル運搬などの力仕事や時差勤務があり、体調不...続きを読む(全85文字)
会社名 | 日本たばこ産業株式会社 |
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フリガナ | ニホンタバコサンギョウ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 52,640人 |
売上高 | 2兆8410億7700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 寺畠正道 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 903万円 |
電話番号 | 03-6636-2914 |
URL | https://www.jti.co.jp/ |
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