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株式会社ミスミグループ本社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミスミグループ本社の評判・口コミ一覧(全801件) 29ページ目

株式会社ミスミグループ本社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ミスミグループ本社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.4

ミスミグループ本社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

ミスミグループ本社の 全ての評判・口コミ一覧

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801件中701〜725件表示

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は他の会社よりはいいかと思います。
しかしその分仕事しています。
昇進と昇給はマネージャークラスにならないとなかなか難しい。
夜遅く仕事するの...続きを読む(全160文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも、ワークライフバランスの概念が当企業にあるのかが疑問。少人数でおおしょうぶをしているため、社員の業務量は常に多く保たれており、仕事は山のようにあ...続きを読む(全166文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社については、実力主義とは聞いていたが、本当に新卒・中途のギャップなく実力主義であったことは驚いた。しかし、多くの大企業経験組みも取り組んだことのない...続きを読む(全186文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直メンバーとしてはそんなに面白くないでしょう。やはりこの会社はディレクターやマネジャーのポジションについてはじめて面白くなるのではないかと思います。ど...続きを読む(全170文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新興国の人件費増加にともない自動化が進み、その流れをうまく利用している当社は安定性や成長性抜群だと思います。ただし、現会長の経営判断にかなり依存している...続きを読む(全155文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後のギャップについて。入社前は現会長にイメージもあり、事業会社であるにもかかわらずコンサルタントに近い業務内容をイメージしておりました。実際...続きを読む(全152文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は年末年始休暇以外は有休で調整する制度。
そのチームの上長の性格で全てが決まる。
大半の部署は夏休みなんてものは存在しないし、中には新婚旅行もい...続きを読む(全251文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業への意欲、既存市場の展開・海外進出への行動がとても早い。
企業全体として、スピード感を強く求めており、元々カタログ界で先行優位性を築いた
同...続きを読む(全192文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戦略思考、プレゼンの上手さ、が、一般企業・コンサルを含めても、一歩ぬきんでているのではないかと思う。現実に根ざした戦略立案と実行を求められるので、経営者...続きを読む(全155文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はほぼ皆無。
あるとすればYMCAのジム無料チケットとラフォーレ系列の社員割引。
ただし、YMCAは一度にチケットを使用して入れる人数が限ら...続きを読む(全313文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒としてはマネージャーになるのに少し時間がかかる。バンドという制度があり、バンドが4以上でないとマネージャー試験を受けられないのだが、新卒として入社す...続きを読む(全171文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には利益を上げるために考えた提案については、実施できる可能性の高い会社であり、やりがいという意味では非常にあると思います。また、社員は基本的には官...続きを読む(全151文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場二ついては、文句なしに有望市場。競争戦略上、圧倒的な優位を示していると思われる。今後は、いかに海外戦略を成功させるかが鍵だが、アジアではある程度...続きを読む(全169文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、問題が無かった。ただ、忙しすぎて使う暇が無かったのも実情。
キャリアパス二ついては、不透明なカンも否めない。中途採用がメインになってお...続きを読む(全161文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは可能。通常の業務でエクセルとアクセスは毎日使います。また短時間で数字を出すことを迫られるので、いやでも関数やマクロができるようになります。...続きを読む(全202文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体調を崩したことが主な理由です。ミスミは体力が要る社風であることはいうまでもないのですが、実際厳しい環境でありました。ディレクターの言葉を借りると「ミス...続きを読む(全163文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績は好調、社会性にも優れた企業であることは間違いないと思います。日本のものづくりを影で支えているのはまさにミスミだと思います。その点は誇ってもいいと思...続きを読む(全152文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当インデックスを自分のイメージでコントロールできること。しかしロジックがないと何もできず、激務に流され体調を崩すだけになります。完全に実力主義です。頭...続きを読む(全164文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは個人の能力しだいだと考えます。私はついていけず、体調を崩し休職しました。基本的には業務は多いので、それをコントロールすることが可能...続きを読む(全182文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、基本的に実務を通じてスキルアップを図る。責任をいい意味でも悪い意味でも業務について負わされる。従って、仕事に対する真剣味は他企業...続きを読む(全177文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職者も多いですが、退職者も非常に多いです(高学歴多、MBA優遇)。平均勤続年数が4年とか。とにかくよく働きます。深夜残業は毎日で皆疲れています。ここで...続きを読む(全209文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はほんとどありません。新卒2年間は労働時間に厳しく、19時前に帰らされますが、3年目から帰宅時間は基本的に22時に近くなります。がらがらぽんって...続きを読む(全155文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はそこそこいいほうだとおもいますが 仕事量ははんぱではありません。
仕事が終わらなくて皆土日にも会社に出社する場合は多い。
今年からインセンティ...続きを読む(全167文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理想の人間像に出会ったことがない。おそらく、転職される方は、ポジティブとネガティブな部分を持っているかと思うが、そのネガティブな部分を解決できると甘く誘...続きを読む(全175文字)

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

妥当だと思う。しかしながら、下がってもいいので土日を休ませてほしいと感じている。年俸制なので、残業代は含まれている。下がることはないが、給料が上がった人...続きを読む(全161文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ミスミグループ本社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミスミグループ本社
フリガナ ミスミグループホンシャ
設立日 1963年2月
資本金 144億8300万円
従業員数 11,064人
売上高 4019億8700万円
決算月 3月
代表者 大野 龍隆
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
平均年齢 39.1歳
平均給与 828万円
電話番号 03-6777-7800
URL https://www.misumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1689900

ミスミグループ本社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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