有限責任あずさ監査法人のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全352件） 8ページ目

【良い点】
業務量は増加している一方、優秀な人材確保のために働き方にもいろいろなバリエーションが出てきており、時短や在宅勤務などの導入も積極的に行っている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昨今は非常にワークライフバランスの取り組みを心がけているため、長期就業が可能な状況にある。
また、当然給与水準も高いので、監査部門に関しては、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理体制がしっかりしており、考え方の変化もあり、ライフワークバランスは年々良くなってきているように感じる。特に繁忙期以外はなるべく残業しないよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
近年の働き方改革の風潮の影響で、シニア以下は最低限の有給休暇の取得が奨励される。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャー以上は有給...続きを読む(全203文字)

【良い点】
繁忙期はやはり忙しく、4月から5月の中旬程は休みは日曜日だけとなる。（人によっては日曜日も仕事。）
しかし、それ以外の時期は帰宅時間をある程度...続きを読む(全330文字)

【良い点】
やはり3月から5月にかけては相当忙しく、また最近は季節に限らず常に忙しい状態が続く業界であるため、どこの監査法人も同様の状況ながら大変である。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
4月から6月にかけては繁忙期で毎日残業、土日出勤も当たり前の状況であった。これに対し、8月は3週間連続で休めたりと、かなりのんびり過ごすことが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
長期休暇も取れて旅行に行くのが好きな人にとっては良かった。オフシーズンの休暇が取りやすい。年末年始もかなりの休みが取れる。
有給が1時間単位で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
繁忙期以外は、定時に帰れる日が多いです。ただし、近年では業務量が増加していることから、必ずしもそうはなっていないようだと、現在も務めている同期...続きを読む(全207文字)

【良い点】
閑散期は比較的長期の休暇が取得できます。スタッフはもちろんですが、シニアでも事前に申請していれば、長期休暇はとりやすい環境だと思います。家でも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
担当となるクライアントにより異なりますが、繁忙期とそうでない時期がある程度はっきりしているので、海外旅行や長期休暇なども一般企業よりは取りやす...続きを読む(全166文字)

【良い点】
閑散期になれば（6月）比較的休みが取りやすい。みんなが休みを取るので取ることに関して人目を憚らない。1週間ぐらい続けて休むことも可能。
【気に...続きを読む(全274文字)

【良い点】
働き方改革が浸透し残業時間が全体的に削減傾向にあるため、自分の時間が作りやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
閑散期ににはきちんと休もうという風土ができており、閑散期および夏季は比較的有給休暇も取りやすい（アサインされているクライアントの決算月にもよる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
産休も取れる上に、復帰後もそれなりに考慮してもらえて働けるため、女性にはかなりよい職場だと思われる。しかも給料もそれなりにもらえるため、キャリ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
繁忙期は忙しいものの、8月や12月などは比較的まとまった休みがとれやすい。
また、決算繁忙期を除けばそれほど遅くまで残業するようなこともなかっ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると恐ろしいくらいの残業の嵐になります。残業代を稼ぐと割り切って仕事をすれば、何とか乗り越えられますが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
繁忙期（1月〜2月、4月〜５月）と閑散期（6月〜9月）があり、閑散期であれば比較的自由に有給が取得できるし、残業もあまり発生しない。繁忙期は、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
皆各監査チームに分かれて現場で仕事をするため、密にチームワークをとりながら仕事ができる。専門知識や経験を積むだけでなく、率直に多くの人と話せる...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性のフレキシブル等はとりやすく、既婚であれば働きやすい。また、時間は自由に使えるので、予定がある日は早く帰って次の日の朝にするなど、自分であ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
裁量のない若手は休みを取れるよう調整される。しかし、時期は限られるので好きな時に休めないし、やはり休めない人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)

【良い点】
残業代はチャージすれば、しっかりともらうことができます。また大企業のクライアントを監査できるという点が良い点かと思います。


【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇は年間で一定以上の日数をとる必要があり、管理職のマネージャーもシニアとスタッフが希望の時期に有休がとれるように調整してくれる。
子供の...続きを読む(全251文字)

【良い点】
インチャージ以上になれば、（あくまでそのエンゲージメント内でのことですが）自分のスケジュールや自分の仕事を決められるので、プライベートの予定を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休暇をまとめて取れている人が、入社年次の浅い人ほど(ジュニア)多くとれてました。また、シニア以上になると、かなり忙しくなりますが、要領よく日程...続きを読む(全248文字)