有限責任あずさ監査法人のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全352件） 9ページ目

【良い点】
夏の閑散期は概ね休暇も取りやすい。但し、年間を通した業務平準化を進めている結果、いつも忙しい状況になっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
繁忙期後はまとめて休暇をとることができる。夏期休暇、冬季休暇でだいたい10日～21日ほど取得しているひとが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分のペースで働くことができるため、自宅にPCを持って帰ることで、好きな時間に働くことは可能。その点ではメリハリをつけやすい。ただ、上司やクラ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
忙しい方はとても忙しいようですが、おおむねいい会社だと思います。企業規模も大きく、しっかり安定した企業だと思いますので、そういった面でも安心し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しての評価は中です。仕事の量は多いものの、文化として、仕事も重要だけど、生活も重視する傾向にある人が多く、また、繁忙期...続きを読む(全176文字)

【良い点】
この頃は人が余っていたので、昇進が難しく、滞留するのも目立つし、他で活躍の場所を探した人が多かった気がします。昇進等気にしなければ、定時での勤...続きを読む(全235文字)

【良い点】
監査法人全てに言えることだか、クライアントによって雰囲気やワークライフバランスは異なってくる。
繁忙期（4月、5月）はどのチームも忙しいが、チ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視する組織風土がある。業務量が多い人と少ない人がいる場合、多い人から少ない人に仕事を割り当てることを組織的に運用しよう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
繁忙期以外はまとまった休みも取りやすいです。
ただし、繁忙期は毎日深夜まで働くことになります。基本的に現場作業が中心なので周りが残業していると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスを考慮した仕事の計画を行うよう社内的な通知は行われているので意識して入るようです。休暇も繁忙期でなければつなげての取得を取...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の働き方を検討ためのPJが複数立ちあがっており、例えば、小さい子供がいる女性会計士の働き方について話し合ったり、産休後の会計士が退職してし...続きを読む(全131文字)

ワークライフバランスは自身のアサインされるチームによって変わります。通常はクライアントに往査しますので、帰る時間帯も基本的に
メンバー全員一緒で、自分の業...続きを読む(全128文字)

当時はカネボウ事件などの影響もあり、本業以外の仕事も多く不毛に忙しかった記憶があります。
一般的に3月や12月の決算期後に繁忙期がありますが、夏場以降比較...続きを読む(全122文字)

クライアントの決算のタイミングで繁忙期となる。（3月決算のクライアントの場合、四半期であれば四半期末の翌月の第2週目から月末まで。年度末であれば4月2週目...続きを読む(全160文字)

数年前に比較すると業務量も格段を増え、時期によっては深夜まで残業せざるを得ない環境になっている。ただし、自己裁量の面が大きくある程度は業務をコントロールで...続きを読む(全108文字)

繁忙期は休みが取れません。休日出勤も多いです。往査は監査先との調整なので自由が利きません。また稼働時間が監査先の予算に影響されるので、不払い残業が発生する...続きを読む(全118文字)

残念ながらワークライフバランスはとれないことを前提に、かんがえたほうがいい。プロジェクトチームによるが、徹夜や深夜残業は当たり前にあり、繁忙期はかなり忙し...続きを読む(全153文字)

監査業務の特性上、四半期は当然忙しいが、最近では監査の厳格化の流れや、人手不足、内部統制監査等の要因が重なり、6月、8月、12月(人によってはその時期も)...続きを読む(全232文字)

【良い点】
繁忙期の間は、残業時間が多くなりがちとなることに加えて、土曜日、日曜日の他、祝日も出勤することがほとんどであった。しかし、それ以外の時期にお...続きを読む(全162文字)

【良い点】
繁忙期は夜遅くまで仕事するが、閑散期にはまとまった休みが取りやすく海外旅行などを楽しむことができる。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自宅でのビデオ研修を許可など、改善を試みている点。
【気になること・改善した方がいい点】
退職率が高まっていて、残った人間のワークライフ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
繁忙期でなければ長期間の休みを取得できるところ。有給は取りやすいと思います。ただし部署や上司により左右されると思います。
【気になること...続きを読む(全153文字)

業務に支障のない範囲内で、有給はとり放題。また、忙しくない時期であれば定時上がりも可能。また、優秀な上司のいる部署では、資格試験等、説明すれば優先してもら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・離職者が増えて、改善しようとする機運がでてきた。
・昇進などを諦めて開き直ればワーク・ライフ・バランスを満たせるのかもしれないが、
そ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
一般的な繁忙期(4-5月)は、確かに忙しく休日出勤等もしなければならない。
一方で夏休みなど、あらかじめ閑散期が予定されているときは、長期...続きを読む(全222文字)