有限責任あずさ監査法人のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全352件） 10ページ目

定時で帰る人は少ない印象ではあるが、その後の予定がある人などは帰りにくい雰囲気も特になかったとおもう。
年末年始とお盆休み、繁忙期明けは一週間くらいの長...続きを読む(全159文字)

季節によって忙しさが異なります。まだまだ残業が美徳と考えられている側面があります。人事担当パートナーもその旨の発言しています。
ただし繁忙期意外は比較的...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスは存在していないのではないかと思うような現状であった。確かに一部の小規模クライアント担当者は、繁忙期除いて定時で帰宅すること可能であろ...続きを読む(全169文字)

一カ月単位の変形労働時間制を採用しており、4月、5月、10月は所定労働時間が長くなる代わり、土日祝以外の休日が年間10日程度設定されている。そのため比較的...続きを読む(全160文字)

監査法人というとかなり仕事が忙しいというイメージがあるかと思いますが、その通りです。
ただ最近では36協定などかなり意識してやられています。慢性的な人不...続きを読む(全166文字)

事務職に関しては土日は必ず休み、有給は完全消化できる良い職場でした。
決算時期など残業が多い時期もありますが基本的に状況に応じて人事も相談に
乗って下...続きを読む(全211文字)

2～3年前は人が余っていましたが最近は不足感が強くなっておりいつも仕事に追われている感じがしており、休みが取りづらい環境になっていると思います。ただ、事業...続きを読む(全193文字)

特に女性に対する待遇は悪くないと思います。これは3大監査法人ではほとんど変わらないと思いますが。。。ですので、中小監査法人との違い書きます。
中小では女...続きを読む(全182文字)

ワークバランスについては人それぞれ。担当しているクライアントによるのではないか?ただし、一般の会社と異なりストレス係数は高くはないため、比較的ワークライフ...続きを読む(全201文字)

3月決算の会社であれば、繁忙期は3月下旬-5月下旬。
閑散期は6月上旬から9月上旬までである。そのため、スタッフ・シニアクラスであれば夏の期間にまとまっ...続きを読む(全166文字)

繁忙期と閑散期の区別が事業会社に比べて明確で、仕事のメリハリをつけやすい。チームによるが、日本人同士で働く場合は、評価を勤務時間で行うことがほとんどで、繁...続きを読む(全221文字)

・どの企業を担当するかでかなり差がある。
・以前は、1月から6月までは土日休みなく働いた時期もあったが、現在は、繁忙期以外は、月の残業時間は、30時間～...続きを読む(全295文字)

国内担当は変則決算等も多いせいか四半期決算、内部統制をこなしているうちに閑散期がなくなったように感じる。それでも有給は事前にネゴしたら普通に1週間は休める...続きを読む(全173文字)

人員が逼迫しているため、会社は本気ではワークライフバランスに取り組んではいなように思います。実際に出産後に働き続けるのは難しく、退職されるケースが多いよう...続きを読む(全185文字)

時期による。2008年までは業務が忙しく、人手不足のため、繁忙期以外の時期もプライベートの予定がたてっらかった。2009年以降は大量合格者の影響によりスタ...続きを読む(全153文字)

他の監査法人と同様に、繁忙期と閑散期がはっきりしているため、閑散期に1週間程度の有給休暇を取得することが可能。休暇の取得に際して周りの理解もあるため、非常...続きを読む(全154文字)

四半期決算業務や内部統制監査が始まったことによって、年がら年中やることがある。四半期決算がある7月・10月・1月はそれなりに働くこととなるし、内部統制監査...続きを読む(全336文字)

経営陣はワークライフバランスを重視する意欲は持っている(グローバルからの要請か)ものの、当然のことながら季節労働者的な仕事であるため、繁忙期は休日もオフィ...続きを読む(全206文字)

・インチャージになればある程度自分の裁量で仕事、スケジュールをコントロールできるため、自分のペースで働くことができる。
・出産、育児に関する休暇を取得し...続きを読む(全173文字)

所属部署と仕事内容による。仕事によっては終えるまで帰れず、毎日深夜近くになるパターンもある。しかし、客先常駐の場合だと、お客様に合わせて業務を行うため、お...続きを読む(全157文字)

忙しい、忙しくないは担当するクライアントにもよりますが、現在は全体的に忙しく、かなりのハードワークを強いられます。ただ、例えば女性のためのフレキシブル・ワ...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスに関しては、時代にかなり左右される。
しかし基本的にこんなにいい会社ななかなかない気がする。
というのも帰れるときは18時ぐらいの...続きを読む(全167文字)

監査の厳格化に加え、近年は全社的に人手が不足しており、一人当たりの業務負荷が非常に大きくなってきている。そのため、以前は期末決算の監査対応の時期だけが繁忙...続きを読む(全227文字)

2,3年くらい前までは、たいていのクライアントのアサインメントであれば、繁忙期を除けば、残業はそれほどせず自分の時間を作れる状況でしたが、今は人員不足が甚...続きを読む(全165文字)

会計監査は繁忙期の時期が明確であり、7月8月当たりは休みがとりやすかった。また監査のアサインの狭間にタイミングがあえば、休みを取得することも可能です。
ま...続きを読む(全171文字)