この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用の給料は低め。特に全国転勤可の総合職にならなければ、支配人、副支配人クラスでも、新卒3年目の社員と大きく変わらない。むしろ、ボーナスは本社採用の新...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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共立メンテナンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全109件） 5ページ目
株式会社共立メンテナンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立メンテナンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立メンテナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
共立メンテナンスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
共立メンテナンスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
共立メンテナンスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
共立メンテナンスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.4
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共立メンテナンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
109
件
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ホテル事業のほうはきちんと勤務時間など守られている感じでしたが、飲食のほうはかなりお店によって差がありました。
場所によっては休憩時間が曖昧、残業もサー...続きを読む(全173文字)
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総合職と地方限定社員の給与差が約3万程あります。総合職の方がもちろん給与がありますが、全国への転勤があります。1週間後に異動と急な場合もあります。賞与は年...続きを読む(全180文字)
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給与水準は低い。ただホテル業界、かつ現場社員としては平均的なものであるとも。見込残業を含むため、残業の有無に係わらず給与は一定。いくら残業しようともその分...続きを読む(全205文字)
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給与はホテル業界にしては、非常に良いと思います。福利厚生も充実しており、満足のいく内容でした。年に一度の考査評価は、上長との信頼関係が築けていれば良い結果...続きを読む(全153文字)
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給与についてはまったく満足しませんでした。サービス残業有り、休日出勤有り、代休消化が出来ない、、、東証1部上場の企業とは思えない状況でした。労働基準監督所...続きを読む(全164文字)
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本社勤務と現場勤務で給与面や休日数に差があり、現場の残業代は月30時間以上はほぼ出ない。また、基本的に年功序列体制で能力に応じた給料が支払われるとは限らな...続きを読む(全180文字)
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職種ごとのキャリアパスが確立されておらず、評価基準も曖昧で何をどれだけやれば、どれだけ評価されるのかという指標を示されることもなく、ろくなマネジメントもな...続きを読む(全190文字)
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年収の割りに自給は低い。休日出勤は振り替え、残業は年俸制により無し。上場会社の為、四半期決算となり年がら年中決算を行っている。その為、会計士や監査法人との...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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共立メンテナンスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
家賃が半分補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限はあるが、充実しているとはいいがたい
モット休みは欲しい
給与はあがりずら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年全国どこでも好きなホテルに無料で泊まれる制度があったので、そこは嬉しかった。また、朝食のあまりを100円で食べられるので食費節約になった。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
それぞれのホテルにもよりますが、担当業務をある程度マスターしたら次の担当業務を学ぶといった感じでホテル経営に必要な情報などを一通り学べます。正...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるけど元が高いからそこまで安くはならない。
社員からも取れるだけお金を取る姿勢は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者が身内同士で人事を決めるので、現場でウケが良い人が彼らの一存でどこかへ飛ばされ...続きを読む(全154文字)
サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く２０歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月５万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
共立メンテナンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社共立メンテナンス |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツメンテナンス |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 79億4900万円 |
| 従業員数 | 6,246人 |
| 売上高 | 2041億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村幸治 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目18番8号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 449万円 |
| 電話番号 | 03-5295-7777 |
| URL | http://www.kyoritsugroup.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132695
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