カルチュア・コンビニエンス・クラブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全236件） 3ページ目

【良い点】
毎年確実に昇給はあるが、
昇格はなかなか難しい。基本的に平均年収くらいとみてよい。生活が苦しくなるほど基本給が少ないとは思えない。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間2回の人事評価で昇降給が決まる。上司に気に入られれば昇給できることが多いがそうでないと昇級しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
MBO方式を採用している。
新卒の間は売り上げなどの数値いがいにも、どれだけ、何に取り組んだかなど、頑張りを評価してくれる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトであっても明確な昇級基準があり、テストに合格すれば昇給となるので、頑張り次第で昇給は可能。ただし、テストに合格しても、昇給の幅は小さ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
機種に自分で目標設定を行い、成果を出すと同時に上司としっかり話しつつ、うまくコミュニケーションを取ることで評価が上がっていく傾向にある。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
唯一有難いのは直属の上司が非常にサポーティブなため妥当なフィードバックをいただける点です。契約社員で年収に満足することはないです。
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【良い点】
アルバイトでした。正直低すぎて独り暮らしをしながらだと暮らして行けないと思います。それくらい低いと思って良いレベルです。
土日祝も同じ時給でし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価システムについて。
上司との半期ごとの評価面談でアクション項目ごとの振り返り、次期の課題などを細かく見てもらえるので、評価内容に納得性があ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分から手を挙げると、経験がないことでも挑戦させてくれる。
風通しのいい社風だが、幹部は社長の顔色を伺っており、その結果で業務方針が変わること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年功序列
頑張ると上がるという制度はあまりなかつわたのねで、残念だった

上司や周りの人、勤務時間などに特に不安などはないが、業務外の仕事をこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
4ヶ月に1回ペースで人事考課があり、回数は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方がまちまちで、役職を持てる人もい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与：上期下期の年2回。MBOにて部門設定された目標に対して定量、定性で自己評価と上司及び部門全体評価（調整）となる。
評価に辺り、各項目の基...続きを読む(全252文字)

【良い点】
特になし。休みが少し多いくらい。年功序列が好きな人
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと残業を少なくしてほしい。年功序列の会社なので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は岡山の平均的なところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、業績連動制をとっている。また、業績が悪くても賞与...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フランチャイズの店舗と直営の店舗どちらも勤務したが、評価制度は異なっていると思う。
アルバイトでも評価制度があった際は、スタッフが評価シートに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当期の自身の成果・スキルをMBO制度を用いてアピールしフィードバックを得られる仕組みになっている。
業績が振るわずとも良い評価が得られればベー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性に甘い気がしました。女性で上がってる人は少なく、転職の際上の給料で、はいらないとキツイ印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やればやるだけ評価してもらえる。
評価制度が明確で働くモチベーションにつながる。フィードバッグもあり、自分のもらえる額に納得感を感じられる。上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上がりやすい部署にいればトントンと上がる事が期待できますが、ずーっと同じ額で塩漬状態になる場合もあります。とはいえ、良い環境の場合はインセンテ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
アルバイトのスタート時給は、飲食店などに比べるとかなり低く、最低賃金程度です。
ですが、能力に応じて少しずつではありますが昇給はもちろんありま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価は自分次第であげることが可能。営業会社ではなく、ベースで上がる体質なので、優しいと思います。上がり幅は小さく、一定ラインで上昇するメンバー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
制度自体は長年運用されているものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが形骸化している。目標設定がしっかりされてない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
毎年、自己推薦で昇格試験にチェレンジできその試験に合格すれば給料もアップする。また給料テーブルがオープンになっている点が良いと思います。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
グレード制が採用されているので、自分の実力が点数で測ることができる
評価自体は甘めなので、そこまで叱責されるなどはない
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、上司によって評価が左右される。
年齢、家族構成等、配慮する評価の場合...続きを読む(全185文字)