この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリア面談は形だけのもの。事業が多岐に渡るので全く望んでいない業種に配属されることも多々あり、適性を見ているとは思えなかった。ワンマン経営に悲鳴をあげる...続きを読む(全156文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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キャリア面談は形だけのもの。事業が多岐に渡るので全く望んでいない業種に配属されることも多々あり、適性を見ているとは思えなかった。ワンマン経営に悲鳴をあげる...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は良い方だと思う。有給休暇もほとんど問題なくとれる。キャリア制度に関しては、1年で1回自分の希望を出す制度があるが、異動できるかはタイミングと人脈...続きを読む(全152文字)
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直接的には会社の方針転換でインターネット事業を大幅に縮小することとなったため。一時的に社内転職制度を利用して他の部署に避難するも、長い目で自分のやりたいこ...続きを読む(全235文字)
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インターネット系の仕事に就いていたが会社の方針転換というか、社長の一声で有無を言わさずほとんどのメンバーが退職か事実上意味のない部署に移動させられた経験あ...続きを読む(全247文字)
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社員含めてスタッフの仲が良かったので、プライベートでもよく遊んでました。
仕事はすごく忙しいので、1度に複数のことを考えながら動くことが必要です。
ま...続きを読む(全152文字)
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いまでいう、TSUTAYA.comに入社。
つまり、インターネット事業会社です。
入社理由はいまでいう、O2Oの代表であったこと、
大きな組織での経...続きを読む(全199文字)
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給与テーブルはしっかりあります。
グレードと呼ばれるものと、各グレードは3つのレベルで分かれています。
グレードを上からABCDEFだとすると、CとD...続きを読む(全258文字)
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プライベートの確保が非常に困難だった為です。
一日10時間勤務は当たり前。週に休みの無い日も多々ありました。
給料もよく、頑張りがいがある会社でしたが...続きを読む(全171文字)
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現場は典型的なサービス業のため、シフト制で労働時間は比較的不規則なときもありましたが、その分の代休や有給取得を含め、休暇制度はしっかりしていたので個人的に...続きを読む(全160文字)
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店舗、ポイント事業ともに安定した収益をあげている。とは言え、GEOやポンタと言った
競合他社との争いも激しいものなので、
今後の業界動向次第では収益性...続きを読む(全157文字)
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仕事内容は楽しく、やり方次第で企画を実現できる場は十分にある、
一緒に働く仲間は、最高の人ばかりで働く環境は非常に良い
また、若くても裁量権のある仕事...続きを読む(全165文字)
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「企画会社」であることから、1つの仕事を進めるにしても、「誰を」「どうしたいのか」についてよく考えさせられる。店舗での勤務をするならば早く担当者から店長に...続きを読む(全151文字)
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とにかく勤務時間が長い。SVと顧客である加盟店(約20店舗)の距離感が難しい。コンビニほど標準化が進んでいないのでとにかくレベルの低い加盟店が多く、店舗の...続きを読む(全374文字)
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予算や行動目標の達成に対する評価・査定が感覚的で甘い。
企業方針の理解度や面接での対応力に比重がおかれているので、予算の達成=昇進とは
ならない。役職...続きを読む(全191文字)
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入社した時には育児休暇をとり復帰した女性社員はいなかったが、二年後にはたくさんいた。そして、今現在も元同期たちは皆育児休暇を満喫している模様。なにで、女性...続きを読む(全150文字)
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役職を持っている人にもさん付けで呼んでいました。堅苦しい感じはなく、部署によっていは飲みに行くところもありました。(私の部署ではありませんでしたが)社長か...続きを読む(全159文字)
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管理職の人も良い人悪い人などいろいろです。過去に自分が行ってきた仕事をこなしてきた人たちが大半でしたのでわからないことがあると答えを出してくれる人が多い印...続きを読む(全186文字)
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店舗に配属になる場合、ある程度の担当を持つようになる。既存スタッフとのコミュニケーションやほかの社員とのミーティングなどにも参加することになると思います。...続きを読む(全170文字)
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比較的プライベートの時間を多く持つ事ができる会社。
自分が与えられた仕事さえきっちりこなしていれば、定時でも帰りずらい雰囲気等なく、自分の予定をある程度...続きを読む(全180文字)
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働いていた店はレンタルと書籍による売り上げがほとんどだったので、これからの電子書籍やインターネットでのレンタルで将来性は無いと感じていた。ライバル企業と言...続きを読む(全165文字)
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早番と遅番で業務時間を決めており、決まったルーティンワークは難しく、特に遅番は帰宅が1時を過ぎることが当たり前だったため、健康的な生活は難しいかもしれませ...続きを読む(全150文字)
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売り場を工夫して作ることで売り上げが上がった時は素直にやりがいを感じましたが、なによりも、お客様にありがとうと笑顔で言われることが一番だったかもしれません...続きを読む(全154文字)
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女性も半数くらいいるので、女性は働きやすいと思う。女性の管理職もいた。
育児休暇や時短勤務などもあるので、家庭がある人にも働きやすいと思う。
ただ部署...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスは部署によっては取りやすい。本部に配属だったら、基本土日は休める。店舗配属だったら、定期的な休みはもちろん、夜勤のあと、朝に勤務とかも...続きを読む(全151文字)
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スキルアップとしては、年に一度キャリア申請がすることができるが、そこから叶った人はあまり見たことがない。他部署や他の仕事に就きたい場合は、いかに社内で人脈...続きを読む(全152文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 903億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。