カルチュア・コンビニエンス・クラブの評判・口コミ一覧（全1854件） 67ページ目

10年勤務をきっかけに、次のステップに進むべく退職。会社としては非常にやりがいのある会社です。社員の方も若くてとても優秀な方が非常に多く、とても刺激的な毎...続きを読む(全160文字)

市場としてはほぼ独占に近く、既存のツタヤ業務以外にも目を向けているため、会社として縮小していくことはないと思います。
仕事に関してはどの職種にも言えること...続きを読む(全298文字)

アルバイトと言えど、研修制度はしっかりしていました。何時間も割くことも。しかも定期的に行われます。社員が東京まで出張してしっかりし研修してインプットし、ア...続きを読む(全171文字)

ツタヤでアルバイトをしていました。ほとんどがパート・アルバイトで、正社員は2・3人です。正社員の仕事はハードだと思います。休みはなく、あったとしても電話連...続きを読む(全198文字)

店舗勤務の場合は、配属された店舗環境と自身のマネジメント力次第で全てが変わります。適正な勤務時間、休みをしっかりと取れるかは、適正なスタッフ数の確保(採用...続きを読む(全255文字)

扱っている商品事態の市場が大きく変化してしまい、ゲームも携帯アプリ、音楽も着ウタ、本はアマゾン、などなどリアル店舗としての必要性がかなり薄れてしまった感も...続きを読む(全187文字)

アルバイト経験から、商品計画に携わることができると思い、入社しました。
アルバイト経由なので店舗社員として配属されましたが、本部(オフィス勤務)へのキャ...続きを読む(全268文字)

やりがいはあった。
但し休みがない。
体育会系が多くサビ残、休日出勤は当たり前。
毎日睡眠不足で、休みはただ寝るだけ。
仕事自体はおもしろく、入社...続きを読む(全167文字)

大手企業だし、福利厚生等もしっかりしていたので入社しました。
ですが、未経験な業種にも関わらず超ハイスピードでキャリアアップを求めらました。
そして転...続きを読む(全161文字)

とてもよい会社だった。が、新卒入社の人の方が文化適合しやすいと思う。
最後は能力次第なのだが、明らかに新卒社員の方がチャンスには恵まれやすいと感じた。
...続きを読む(全152文字)

出産して戻ってくる人は多い気がする。独身の30歳以上の人も多い気がする。
男女の差別が少なく、運と実力次第では役職に就ける。
女性に限ったことではない...続きを読む(全159文字)

お客様がストーリーは分かるけど、タイトルが分からない映画を探しているときに、映画鑑賞を趣味としていたので、すぐに映画のタイトルをお教えできてお客様のお役に...続きを読む(全154文字)

入社していきなり店舗のフロア責任者になることも少なくないので、戸惑いも大きいですが、やりがいもありますね。なので、わからないことは遠慮せずにどんどん先輩や...続きを読む(全206文字)

ベンチャー気質が感じられる会社なので、社員と管理職の間も、最低限の礼儀の中にも、比較的アットホームな感じです。もちろん、仕事に関しては、きびしい指導や、会...続きを読む(全161文字)

低すぎず高すぎずといった感じでしょうか。
なかなかの激務です。残業もかなり多いのですが、もちろん、全時間申請しても上長に却下され、一部のみの支給です。
...続きを読む(全162文字)

身体を壊してしまったために退職。当時は、まわりでも同じ理由での退職者がけっこういました。うつ病、持病の悪化、デキモノが悪化しての皮膚病、病状は様々ですが、...続きを読む(全203文字)

プライベートも仕事も楽しみをみつけることが大切です。たとえば書類製作などはレイアウトを重視し、いかにわかりやすく美しいものが作れるか。大事なもののひとつと...続きを読む(全150文字)

仲間との意思疎通ができ、スムーズに仕事が進む環境にやりがいをかんじた。
人間性を理解し仕事を与えてくれる環境はとてもプラスになっていると考えます。
モ...続きを読む(全159文字)

評価制度はMBO(目標管理制度)を取り入れている。
上司により評価基準や感度が異なる為、公平な評価がされているかどうかは疑問。
評価基準に対するマネジ...続きを読む(全164文字)

休暇制度:
オフィス系は基本土日祝日は休める。
だが、仕事・部署・時期によっては休日出勤もある。ただしその場合は代休を取得できる。
店舗はシフト制の...続きを読む(全174文字)

男女で差別することのない会社なので、女性であってもキャリアアップは十分望めます。すべて自分のやる気次第です。出産や育児休暇は配属先によって違うと思いますが...続きを読む(全154文字)

基本的に全社的な社内研修とかは無いに等しいです。自分でコツコツ勉強するか、一部のセクションのリーダがが自部署の経費で必要と認めてくれないとそのような教育投...続きを読む(全150文字)

アルバイトから社員へのキャリアアップです。同じ入社経緯の方はけっこういます。このキャリアの方たちは、将来の夢を持って、成長ビジョンを持って、一緒に働く社員...続きを読む(全178文字)

転職組の場合、教育体制は正直、整っているとは言えない。おそらく、技術職、専門職からの転職でない限り、店舗勤務から始まる。一般の小売・販売店とは異なる特殊な...続きを読む(全196文字)

レンタル事業部では最大手。ただしパッケージ商品全体の需要が失速する現状を打開するのはきびしい感じ。その点は、CD、DVDの小売も同じ。ネットレンタルやネッ...続きを読む(全182文字)