この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女で差別することのない会社なので、女性であってもキャリアアップは十分望めます。すべて自分のやる気次第です。出産や育児休暇は配属先によって違うと思いますが...続きを読む(全154文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女で差別することのない会社なので、女性であってもキャリアアップは十分望めます。すべて自分のやる気次第です。出産や育児休暇は配属先によって違うと思いますが...続きを読む(全154文字)
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基本的に全社的な社内研修とかは無いに等しいです。自分でコツコツ勉強するか、一部のセクションのリーダがが自部署の経費で必要と認めてくれないとそのような教育投...続きを読む(全150文字)
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アルバイトから社員へのキャリアアップです。同じ入社経緯の方はけっこういます。このキャリアの方たちは、将来の夢を持って、成長ビジョンを持って、一緒に働く社員...続きを読む(全178文字)
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転職組の場合、教育体制は正直、整っているとは言えない。おそらく、技術職、専門職からの転職でない限り、店舗勤務から始まる。一般の小売・販売店とは異なる特殊な...続きを読む(全196文字)
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レンタル事業部では最大手。ただしパッケージ商品全体の需要が失速する現状を打開するのはきびしい感じ。その点は、CD、DVDの小売も同じ。ネットレンタルやネッ...続きを読む(全182文字)
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普段かかわりがなく、雰囲気での判断の部署も含みますが、ひじょうに男女の壁がない職場だと思います。やる気を結果に結び付けていく方は、責任も仕事内容も男性と遜...続きを読む(全214文字)
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情報サイトをやっているときは、いろんな案件や著名人と関われて非常に面白かった。
また、独自企画に対しても寛容で自分で考えた企画を自分の考えたスケジュール...続きを読む(全250文字)
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私は結婚前に退職してしまったが、女性は出産、育児を考えている場合、復職も可能で、時短で働くことができるため恵まれていると思う。
また、社員数が多いため実...続きを読む(全157文字)
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売上に直接関わらないだろうと思っていた面が、時を経て実はものすごく重要だったりした。接客ひとつにしても、さりげない行動が常連様の獲得からクレームまで様々な...続きを読む(全168文字)
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売上が第一の世界なので、いかに効率よく働けるかがカギになってくる。季節や天候などでも売上に大きな差が出てきてしまうが、その分店舗に足を運んでくれた人への接...続きを読む(全155文字)
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各種社会保障や育休など以外、特記するものはありません。店舗勤務の場合、世間がお休みのGW、お盆、年末年始は稼ぎどきなので、お休みはとれません。巷より1~2...続きを読む(全205文字)
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本部と店舗、本部内でも部署で、店舗間でも地域性や規模によって大きく異なる。店舗ではシフト制のために、休日や出勤時間が不定期。家庭のある方は、バランスを保つ...続きを読む(全333文字)
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上司によって任される裁量が変わった。
経営統合の時期にしか経験できない業務に携わることが出来たのは貴重な体験だった。
縦割り社会なので、物事を進める際...続きを読む(全171文字)
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どの事業においても、現代の消費者の動向の一歩先を行くサービスがないように思う。
インターネットが普及する前は店舗の存在価値が高かったと思うが、将来的に継...続きを読む(全157文字)
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社風
昔からいる人たちが偉い
声の大きい人が出世する
社長に気に入られるかどうかが出世に関わる
⇒自分には合わなかった
業績
ネット事業において...続きを読む(全183文字)
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店舗ごとに自由度がきくところです。アルバイト雇用の方と、相談しながら、独自のサービスを展開できます。その点について本部と相談することもありません。その意味...続きを読む(全150文字)
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人が良いです。
新卒ですが、入社理由はそこでした。
正直、エンタメには興味がなく入社しました。長く続けられてきたのは人がいいからだと実感しております。...続きを読む(全154文字)
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アルバイトなので、引っ越しが理由です。
しかし多くの人は、現場の声が反映されずらい状況で、本部の指示が的外れに感じたりしています。本部から届くPOPも商...続きを読む(全175文字)
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私がいた当時は自分が学びたい通信講座を無料で受講することが出来ました。
プロジェクトマネージメントに関する講座を受講できたので、非常に良かったです。
...続きを読む(全152文字)
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店舗ありきの会社なので、店舗経験がないとまったく相手にしてもらえない場合がある。私の場合はWEB経験で中途入社したあと、店舗に関連のある部署に異動したため...続きを読む(全258文字)
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店舗勤務では女性社員もかなり多く、男女差別もなく、平等に仕事が与えられます。
良い意味でも悪い意味でも平等なので、体力勝負になる日々も多く、身体を壊され...続きを読む(全170文字)
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店舗での売り上げアップ企画立案を常に求められますが、企画考案の為のデータなどの閲覧環境は整っており、時間を作ることさえできれば、データに基づいた様々な企画...続きを読む(全183文字)
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会社自体が成長性に欠け、あまりやりがいを感じることができません。社長のおもちゃのようなオシャレ出店もかえって社員の士気を下げただけかもしれません。
上場...続きを読む(全158文字)
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労働時間は配属されている部署や個人によってマチマチ。社内は自由な空気が流れているので仕事さえしっかりやっておけば休みたいときに休める。
入社間もなくはジ...続きを読む(全156文字)
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入社後は、業務内容の幅が少なく、正直、あきてしまうこともありました。店舗経営など、店長業務であれば、ある程度楽しいかもしれませんが、一生働くには面白みにか...続きを読む(全158文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 903億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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