カルチュア・コンビニエンス・クラブの評判・口コミ一覧（全1854件） 68ページ目

普段かかわりがなく、雰囲気での判断の部署も含みますが、ひじょうに男女の壁がない職場だと思います。やる気を結果に結び付けていく方は、責任も仕事内容も男性と遜...続きを読む(全214文字)

情報サイトをやっているときは、いろんな案件や著名人と関われて非常に面白かった。
また、独自企画に対しても寛容で自分で考えた企画を自分の考えたスケジュール...続きを読む(全250文字)

私は結婚前に退職してしまったが、女性は出産、育児を考えている場合、復職も可能で、時短で働くことができるため恵まれていると思う。
また、社員数が多いため実...続きを読む(全157文字)

売上に直接関わらないだろうと思っていた面が、時を経て実はものすごく重要だったりした。接客ひとつにしても、さりげない行動が常連様の獲得からクレームまで様々な...続きを読む(全168文字)

売上が第一の世界なので、いかに効率よく働けるかがカギになってくる。季節や天候などでも売上に大きな差が出てきてしまうが、その分店舗に足を運んでくれた人への接...続きを読む(全155文字)

各種社会保障や育休など以外、特記するものはありません。店舗勤務の場合、世間がお休みのGW、お盆、年末年始は稼ぎどきなので、お休みはとれません。巷より1～2...続きを読む(全205文字)

本部と店舗、本部内でも部署で、店舗間でも地域性や規模によって大きく異なる。店舗ではシフト制のために、休日や出勤時間が不定期。家庭のある方は、バランスを保つ...続きを読む(全333文字)

上司によって任される裁量が変わった。
経営統合の時期にしか経験できない業務に携わることが出来たのは貴重な体験だった。
縦割り社会なので、物事を進める際...続きを読む(全171文字)

どの事業においても、現代の消費者の動向の一歩先を行くサービスがないように思う。
インターネットが普及する前は店舗の存在価値が高かったと思うが、将来的に継...続きを読む(全157文字)

社風
昔からいる人たちが偉い
声の大きい人が出世する
社長に気に入られるかどうかが出世に関わる
⇒自分には合わなかった
業績
ネット事業において...続きを読む(全183文字)

店舗ごとに自由度がきくところです。アルバイト雇用の方と、相談しながら、独自のサービスを展開できます。その点について本部と相談することもありません。その意味...続きを読む(全150文字)

人が良いです。
新卒ですが、入社理由はそこでした。
正直、エンタメには興味がなく入社しました。長く続けられてきたのは人がいいからだと実感しております。...続きを読む(全154文字)

アルバイトなので、引っ越しが理由です。
しかし多くの人は、現場の声が反映されずらい状況で、本部の指示が的外れに感じたりしています。本部から届くPOPも商...続きを読む(全175文字)

私がいた当時は自分が学びたい通信講座を無料で受講することが出来ました。
プロジェクトマネージメントに関する講座を受講できたので、非常に良かったです。
...続きを読む(全152文字)

店舗ありきの会社なので、店舗経験がないとまったく相手にしてもらえない場合がある。私の場合はWEB経験で中途入社したあと、店舗に関連のある部署に異動したため...続きを読む(全258文字)

店舗勤務では女性社員もかなり多く、男女差別もなく、平等に仕事が与えられます。
良い意味でも悪い意味でも平等なので、体力勝負になる日々も多く、身体を壊され...続きを読む(全170文字)

店舗での売り上げアップ企画立案を常に求められますが、企画考案の為のデータなどの閲覧環境は整っており、時間を作ることさえできれば、データに基づいた様々な企画...続きを読む(全183文字)

会社自体が成長性に欠け、あまりやりがいを感じることができません。社長のおもちゃのようなオシャレ出店もかえって社員の士気を下げただけかもしれません。
上場...続きを読む(全158文字)

労働時間は配属されている部署や個人によってマチマチ。社内は自由な空気が流れているので仕事さえしっかりやっておけば休みたいときに休める。
入社間もなくはジ...続きを読む(全156文字)

入社後は、業務内容の幅が少なく、正直、あきてしまうこともありました。店舗経営など、店長業務であれば、ある程度楽しいかもしれませんが、一生働くには面白みにか...続きを読む(全158文字)

社保険などは大手なので、全て問題ないレベル。
休暇制度は、傷病など以外ではほぼ使えないが、傷病時はしっかりと使用できる。
また、「商品知識を得る」目的...続きを読む(全169文字)

夜勤や残業が多いが、そちらの手当が25%UPの為、夜勤が多ければ新入社員でも月収30万オーバーも可能。
評価制度は非常に明確。半年毎に自身で店舗課題解決...続きを読む(全177文字)

店舗勤務で社員数は一店舗に多くないため、体調を壊しても、事情があっても、休めない。残業が非常に多く、休日出勤なども多い。店舗にもよるが、労働環境は非常に厳...続きを読む(全179文字)

店舗勤務の場合、シフト制の為、休みが定まらず、スタッフの充足度合いによっては、休日出勤や長時間の残業が日常的になる場合も多々ありますが、半年毎に自身で設定...続きを読む(全233文字)

当時のツタヤオンラインは公式サイトビジネスしかしていなかった。
私は一般サイトで、100万人規模のサービスを立ち上げ育てた経験があり、
それをアピール...続きを読む(全184文字)