カルチュア・コンビニエンス・クラブの評判・口コミ一覧（全1834件） 68ページ目

社保険などは大手なので、全て問題ないレベル。
休暇制度は、傷病など以外ではほぼ使えないが、傷病時はしっかりと使用できる。
また、「商品知識を得る」目的...続きを読む(全169文字)

夜勤や残業が多いが、そちらの手当が25%UPの為、夜勤が多ければ新入社員でも月収30万オーバーも可能。
評価制度は非常に明確。半年毎に自身で店舗課題解決...続きを読む(全177文字)

店舗勤務で社員数は一店舗に多くないため、体調を壊しても、事情があっても、休めない。残業が非常に多く、休日出勤なども多い。店舗にもよるが、労働環境は非常に厳...続きを読む(全179文字)

店舗勤務の場合、シフト制の為、休みが定まらず、スタッフの充足度合いによっては、休日出勤や長時間の残業が日常的になる場合も多々ありますが、半年毎に自身で設定...続きを読む(全233文字)

当時のツタヤオンラインは公式サイトビジネスしかしていなかった。
私は一般サイトで、100万人規模のサービスを立ち上げ育てた経験があり、
それをアピール...続きを読む(全184文字)

退職時に部署はとてもよかったですが、長期的な視点で考えると30代前半のうちにキャリアアップ可能な会社に移ったほうがよいと判断しました。運良く希望する企業の...続きを読む(全159文字)

プロパー組は会社大好きな方々が多く、サイボーグのように働きます。
ツタヤオンライン時代にツタヤオンラインに入社した人々はいわゆるネット系人材です。
し...続きを読む(全176文字)

階層別の研修制度がありました。
例えば、入社3年未満向けの、ビジネススキル基礎講座。
管理職向けには、ワークショップがある合宿。
私自身は幹部向け合宿...続きを読む(全175文字)

結論から言うと男女関係なく働ける環境です。
元上場会社ということもあり人事制度はとてもしっかりとしている。
在籍時からかわってなければ、育休は2年とれ...続きを読む(全155文字)

残業や人事異動、会社の方針がちょくちょくかわり、中堅層が育っていない。
なので、優秀な人は本当に大変そうでした。
女性や家族がいる人には、気苦労の多い...続きを読む(全158文字)

管理職は社長のウィルが浸透している人が多い。
社長の経営方針や事業戦略を理解し、
同じように会社を動かす人材が
若手でもどんどん出世しているイメージ...続きを読む(全151文字)

出産・育児については理解があるため、
休暇制度や時短勤務については利用しやすい。
ただ、若い社員や独身の社員も多い為、
上司に理解があっても、周りでサ...続きを読む(全161文字)

残業は部署によりけり。
上司によっては気にしない人もいる。
部署によってはNO残業DAYを実施するところもあり。
出産・育児に対してはフォロー・理解が...続きを読む(全169文字)

仕事のやりがいは、映画やCDの内容や流行に詳しくなれることです。また、客の層が広いので、
クレーム対応などが多く、ひろんな人間との関わりやトラブル対応に...続きを読む(全151文字)

インターネット会社という認識は持たない方がよい。
ツタヤオンラインがなくなってからスキルがある人がどんどん抜けていった。
その代わりに、店舗出身のプロ...続きを読む(全161文字)

一部上場会社ということもあり人事制度には力を入れていた。
しかし、2008年に大合併をしたあと給与を下げる制度にシフトしていった。
もともと、TOLは...続きを読む(全170文字)

企画が通らせることが、やりがいでした。上司に企画が認められた時はとても嬉しかったです。またお店の売上が伸び悩んでいる時、どのような施策をうてばそれが改善さ...続きを読む(全155文字)

ただレジに立ってお客さまに接客をするだけでなく、商品の返却や売り場づくりも行います。また、レンタルから中古商品への加工なども行います。非正社員でも自分で考...続きを読む(全159文字)

スキルアップは正直、難しい会社です。
新入社員で入っても、ころころ仕事を変えられ、他社で通用するスキルを身につけられません。
中途で入っても、強制的に...続きを読む(全156文字)

特定のプロパー社員の年代が優遇されていて、中途には活躍の場がありません。
多くのキャリア入社組が入社後、一年すると減給されています。
また、会社の都合...続きを読む(全173文字)

管理職との関係については、やはりその人の持っているパーソナリティに関係してくるので、一概に満足・不満足については言えません。
ただ、私は、たまたまですが...続きを読む(全183文字)

ロイヤリティ収入ありきのビジネスモデルのため、
どうしても新規で何かをしようとすると、コンフリクトが生じることが多く
意思決定のスピードに問題があった...続きを読む(全171文字)

比較的女性が多い会社ですが、人間関係で特に問題がありそうな空気ではありません。仕事とプライベートはカチッと切り替えている方が多いためだと思います。女性は働...続きを読む(全165文字)

仕事内容は携帯用サイトのHTMLコーダーという事で入社。
社風としては比較的フランクで、20代後半～30代が活躍しており風通しも良い。
自分の場合はあ...続きを読む(全172文字)

風通しが良い、若手でも挑戦させてもらえるのが長所と思って入社したが、実際は「声の大きい人」が目立ち得するだけだった。能力のある人ではなく、声の大きい人が仕...続きを読む(全159文字)