この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性マネージャーとして勤務されてる方を見られると、子育てとの両立は難しい。
一週間ごとのシフト制で、二連休を取れることが少ない上に土日はほぼ出勤のため、...続きを読む(全153文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャップジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性マネージャーとして勤務されてる方を見られると、子育てとの両立は難しい。
一週間ごとのシフト制で、二連休を取れることが少ない上に土日はほぼ出勤のため、...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休明けの方がいる部署で、まだお子さんが小さいこともあり、頻繁にお休みをされていました。
そのことについて周りの方がとやかく言うことはありませんでしたが...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働きやすさは特に感じることができませんでした。長時間立ちっぱなし。ただGAPの服自体そんなに歳を選ばないので、50歳くらいの方もばりばりと働いていらっしゃ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
幅広い年齢層で働いているので、チームワークもよく、人的にはとても恵まれています。
個人ノルマもなく、店舗全体のノルマとしてチーム一丸となって達成するため...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性から見ての意見ですが、女性の方の既婚者率は以上に低い様に感じます。
会社として女性に対する働きやすさの問題視、提案は十分にコミット、カンファレンスに...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の方でもどんどん出世できる環境です。私の職場では多くの女性が正社員として活躍していました。しかし、女性でも男性でもワークライフバランスは変わらず、オー...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレル全体に言えることだと思いますが、この業界は男性より女性の方が優秀な場合が多いように感じます。
GAP社でも女性のストアマネージャーが多く、またそ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさに関してはその方のポジションにより大きく違ってきます。社員として、特に店舗にてマネージャーとして働く場合は勤務時間なども非常にながく、特に...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性、女性平等な会社で、仕事をやりたい!という女性にはすごくいい会社だと思います。
女性は結婚しても続けている方というのは、関東、関西はいると聞いている...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社や店舗はどちらかというと女性主体の体制です。と言っても女性有利というわけではなく、男性と対等な環境で仕事に取り組めます。
そしてスタッフ間のコミュニ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の社員やスタッフは多いほうだと思うので、出産・育児に対しての制度は整っている方だと思う。実際に活用している人もいました。
ただキャリアパスにおいては...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レディースも扱っているので女性社員も多く、女性には働きやすい環境でした。
男女のバランスがよいので店舗ごとでメンバーは仲がよくわきあいあいとしていると思...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
週休2日、残業なし、育児休暇、有給の融通がきく会社だが、アルバイトからのスタートで新卒採用はない。そのため入社した人から年功序列。商品の入れ替えごとにドレ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレル業界の特色でもありますが、この会社も女性が非常に多い職場であり、派閥なども無くドライな環境ですので働きやすいです。性別問わず社員を大事にしてくれる...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとってもかなり働きやすい環境。男女の差は全くなく、むしろ優遇されていたぐらい。キャリアパスに関しても実力主義なので、店舗や会社に好影響をもたらすパフ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレルという業種のせいか、女性は当然多く、キャリアのチャンスも多い。
出産・育児後も職場復帰する女性が多くなってきている。会社が復帰を促進しているよう...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は妊娠中からかなり勤務への柔軟性を認められるので働きやすい。
体調や家庭の事情などをかなり考慮してもらえる。
女性のキャリアパスにおいては、性差を...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きやすいと思います。子供がいる社員も多かったです。
契約社員はシングルマザーさんが多かったです。
働きやすい分、シングルマザーさんが多い時間帯は
...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の方が非常に多い職場なので、出産、育児に関しても柔軟な対応をすることができる。
しかしながら、女性のキャリアパスについては相当の覚悟と、体力が必要と...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が活躍できる会社だと思います。
女性のマネージャーもおおいです。
女性だからといって特になにかがっという環境は分かりませんが、
やはり外資なので...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でも上に立つ人間に高い要求を求められるので、年齢関係なく学べることが多く人として成長できる企業です。給与は低め...続きを読む(全610文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の連携がいまいち取れていない気がする。
本社が機能しておらず、改善点は多々ある。もう少し現場を見るべき続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年必ず少なからず昇給はする。
ただしその現時点のポジションによっては最大値が決まっている為マックスでもらっている場合は昇格しないと昇給できな...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが本社部門は比較的休みを取りやすい。夏の間の金曜日は時短勤務となり昼過ぎには帰ることもできた。店舗は金曜日固定ではなく期間中の他の...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎回新作の商品などの情報は会社から降りてくる為、その資料を確認して、自主学習出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で売り場の変更が出来る為、もっとこうすれば売れるかもと思った事には、チャレンジ出来る。その変更をかけたところが、結果に繋がるとやりがいを感...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり前だが、オールドネイビーの新規店舗を拡大していた時期は、会社全体に活気があった。中途採用にも力を入れる事で様々な背景を持った人が集まって...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回の自己評価レビューがあり、自己アピールが得意な人には、とても向いてる。
そこでのアピールによっては、評価が上がり、昇給に繋がる。
【気...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として非常に細かくストラテジーを組んで実行していき、そこに対するマインド設定とやりきる環境を作る会社のため、事業として、人の成長から事業の...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その店舗の店長にもよるが全体的に教育体制は整っており、トレーニングなどもある。他はほとんどOJTで教えてもらう。
マネージャーチームでバディ制...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうち、未婚のうちはいいと思うが、結婚して子どもをもつとなるときついのではと思う。
お店によっては遅番だとかなり遅い時間になるので。
【気に...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わたし自身は取っていないが、
産休育休制度はきちんとある。
妊娠後期は座って仕事をしている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などの制度は整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性に人権はない。結婚や育児のある人に早番勤務は取られてし...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりなので和気あいあいとしてる部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や地区長以外は全員女性なので、女性特有の面倒くさ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性向け商品を扱っているので、靴が好きな方にはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社ではあるが、特に働...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりだったので働きやすい環境だった。
いろいろなことも相談しやすい環境だったので長く続けられたかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などもしっかり取れると思います。社員、パートナー問わず時短勤務をしている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは課題を感じた。
産休は少し取りずらい雰囲気がある気がした。復帰の時期もかなり調整が難しいかなと思った続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休後復職した先輩方も多く女性に優しい会社です。お子さんをお持ちのスタッフは16時退社など時短勤務もできるため育児と仕事を両立しやすそうだと感...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体のほとんどが女性社員なので、子どもがいる方は融通が効く。シフト制で、希望休もほとんど通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
子ども...続きを読む(全227文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。