ヤーマンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は教育体制が整っておらず、スキルアップできる環境ではないと感じていた。
お客さんのニーズを理解し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分で成長できる人はここでも成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無（というか、無い）。自分が退職する頃は社内の評価...続きを読む(全185文字)

【良い点】
どんな社員でも手を挙げられるので、アイデアがある人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロードマップなど緻密な...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スポーツや美容関連エステなどを利用すると少し補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手と比べると断然福利厚生がよくないです。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
美容が好きな人は楽しいと思います。たくさんの新製品を試したり、社割で購入できるのがすごく嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
安定を望み、競争の末に売り上げを作ったり、給与を増やしたいなどの欲がなく穏やかに働きたい人向け。
ある程度年齢を重ねてプライベートの充実と仕事...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的には良い人が多い。役職を持っている方は憧れになる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間がごっそり抜けている。ヤーマンで...続きを読む(全172文字)

【良い点】
憧れる先輩社員が多い。２番手、中間が少ないという話も聞くので、私がその立場になって貢献したいという思いもある。この点が転職するか迷わせるポイン...続きを読む(全83文字)

【良い点】
売上として目に見えるので、やりがいを感じる。お客様がリピーターになってくださったときなどは、特に喜びを感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
商品はとても良い。自信を持って勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宣伝、戦略が今ひとつ。販売員のスキルで補える範囲を超えてい...続きを読む(全479文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)