【無限の可能性を引き出す働きやすさ】【23卒】トランス・コスモス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.883>（青山学院大学/女性）

【社員から聞いた】経営理念として「社員は無限の可能性を秘めた最大の資産であり、個人の成長に必要な教育支援を惜しまない」を掲げており、研修制度が非常に充実しているそうです。新人研修以外にも400以上の研修が用意されており、年次に関係なく受けることができると聞きました。特に人気なのはパソコン関係のスキルアップ講座だそうです。そのため、文系出身者でもITスキルの向上が望めるそうで、実際、人事の方はWordしか使えない状況から1年半後にはWebの製作ができるまでになったと仰っていました。

【社員から聞いた】できる仕事は完全にテレワークで行っているそうで、これはコロナ前からの傾向だそうです。実際、面接などは自宅でやられているようでした。そのため、通勤時間などの無駄が省けているそうです。月に5000円ほど在宅勤務手当（環境整備や光熱費に充てるもの）が支給されるとお聞きしました。有休消化は会社として推奨しており、人事の人間は現場の人間に取得するよう日々せっついていると仰っていました。

【社員から聞いた】産休・育休を取得している人は多く、希望すれば元の職場に復帰できるそうです。残業は（部署にもよりますが）ほぼなく、時短勤務などもできるため、ワークバランスはとりやすいようです。有給休暇もよほどの繁忙期でなければ申請すれば希望通りに取れるそうなので、家庭との両立は難しくないようでした。事業所によっては非常に女性比率が高く、身近に出産・子育ての経験者がいると困った時に相談ができ、その大変さも理解してもらえるので、ありがたい環境だと仰っていました。