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トランス・コスモスのインターンシップの体験記一覧(全24件)

トランス・コスモス株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

トランス・コスモスの インターン体験記

24件中24件表示 (全8体験記)

24卒 冬インターン体験記

2023年1月開催 / 1日 / DX・BPO業界やトランスコスモス全般の仕事体験
3.0
24卒 | 非公開 | 非公開
企業が抱えていると思われる課題を、トランス・コスモスが持つソリューションによって解決する。

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公開日:2023年8月17日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / デジタルマーケティング
4.0
21卒 | 関西学院大学 | 女性
旅行代理店のデジタルマーケティング施策

前半は業界・会社説明で、後半はデジタルマーケティングを体感する4人1組のグループワークを行いました。最後に、施策を発表する時間があり、フィードバックを頂きました。

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公開日:2020年7月15日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / デジタルマーケティング
4.0
21卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
マーケティングという少し華々しいイメージの職種でも、数値と向き合う根気良さや情報処理能力が問われると感じました。この会社では、様々な事業を行っており、多様なキャリアを歩むことができると知り、社内転職ができるような会社に魅力を感じるようになりました。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 1日 / デジタルマーケティング
4.0
21卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者限定の少人数説明会に呼んでいただきました。本選考で何かが免除になるといったことはありませんでしたが、選考ステップ全てにおいて、、大変手厚いフォローをしていただきました。

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公開日:2020年7月15日

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20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 5日 / 建築設計コース
5.0
20卒 | 九州産業大学 | 男性
リフォーム・リノベーションの設計プランの提案

前半は、業務内容やCADソフトの操作方法の説明をしてもらい、その後、実習生一人ずつ単独で最初の課題に取り組んだ。次の課題では、実習生全員で1つのチームとなり、役割分担をしながら課題をこなしていった。どちらの課題も、リノベーションやリフォームを考えている架空のお客様を相手に、自分なりのプランを提案するという内容だった。社員さんとのランチ、懇親会もほぼ毎日のようにあった。後半も引き続き、自分たちなりのリフォームプランをお客様に提案する業務体験を行った。最終日には、まず同じコース内で、5日間のインターンシップを通じて学んだことに関する個人プレゼンを行った後、他のコースの実習生全員と合同で、それぞれのコースで体験したこと、学んだことを発表しあった。

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公開日:2018年11月21日

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20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 5日 / 建築設計コース
5.0
20卒 | 九州産業大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
建築設計という仕事は、依頼を受注してから図面やプランを引き渡すまでの間は、すべて一人で責任を負って行うものだと考えていたが、実際はチームで行うものであり、チーム内はもちろん、同僚や先輩・上司、施主とも密接に連絡を取り合いながら、一つの物件を作っていくものだということを学んだ。 続きを読む
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公開日:2018年11月21日

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20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 5日 / 建築設計コース
5.0
20卒 | 九州産業大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者限定のイベントや、優先参加が可能なイベントがあったため。また、インターンシップ中の食事会や懇親会でも、学生と社員の両方がお互いに突っ込んだ質問をすることができたため。

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公開日:2018年11月21日

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18卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 3日 / 総合職
2.0
18卒 | 関西大学 | 女性
新規の就職イベントの企画立案

自己紹介を行い、担当してくれる人事の方の説明、また会社について少し触れている部分もあった。 その後、2日目からの概要を伝えられた。 その後簡単なビジネスの心理ゲームなども行った。1日目に発表された課題に対してグループで話し合う時間が与えられた。 その後、人事の人が順番にグループを周りアドバイスをしそれをもとにグループでブラッシュアップを行った。朝から発表を行った。 人グループずつ発表を行い1位から3位まで発表された。(全部で3グループ) よかった点と悪かった点を両方コメントとして頂き、その後自分たちで振り返った

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公開日:2018年1月31日

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18卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 3日 / 総合職
2.0
18卒 | 関西大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ビジネスにおける様々なことが学べたのはよかったと思う。 新しい企画を生み出すときは様々なところにヒントが転がっていたり、自分自身の経験が時に大きなチャンスになることをしっかりと身に染みて感じさせていただいた。 学生気分で発言してもビジネスの現場では全く通じないことを学べたと思う。 続きを読む
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公開日:2018年1月31日

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18卒 夏インターン体験記

2017年9月開催 / 3日 / 総合職
2.0
18卒 | 関西大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 有利には働くと思う。そこまで倍率も高くなく、終わってから本選考の案内や面接対策のお知らせなどは何度も電話がかかってきて、断っても2日に一回は連絡が来ていたため内定に直結するルートがあるように思う。

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公開日:2018年1月31日

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18卒 夏インターン体験記

2016年9月開催 / 5日 / 人事コース
4.0
18卒 | 大阪大学 | 男性
就活生がトランスコスモスをもっと知ってもらうための就活イベントを立案してください。

トランスコスモスでの実例を踏まえたビジネスワーク体験をチーム対抗で行った。場面に応じて適切な選択をすればポイントがもらえるというものだった。ワーク終了後、インターンシップ後半の課題が発表された。後半は主に発表の準備を行った。経費の上限がなかったので、収益性の確保よりも、どのようにすれば就活生に話題となるようなイベントとなるかのアイデアに関する議論が多かった。

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公開日:2018年1月30日

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18卒 夏インターン体験記

2016年9月開催 / 5日 / 人事コース
4.0
18卒 | 大阪大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
役割を適切に分担することの大切さとチーム内での共通意識を持つことの重要さを学んだ。ワークをしている最中・プレゼンを作り上げる際中で上記の2点が最初はできていなかったが、チーム内で意識した途端に効率が全く異なるものとなり、スムーズになったので痛感した。 続きを読む
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公開日:2018年1月30日

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18卒 夏インターン体験記

2016年9月開催 / 5日 / 人事コース
4.0
18卒 | 大阪大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者のみ受けることができる早期選考の誘いが来た。また、その選考に行っても、選考というより就活相談のような色合いが濃く、落ちることはないだろうなと思った。

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公開日:2018年1月30日

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