投稿日: 2024年12月14日
【未来を拓くプロフェッショナル】【22卒】トランス・コスモス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.892>(立正大学/男性)
トランス・コスモス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 立正大学
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【イベントや選考を通して感じた】日本を代表とするような企業のシステムを作ったり、売り込んだり、マーケティングをして企画を担当したりできるので社会に貢献していることを実感できると感じました。実際に働いたわけではないので確実ではありませんが、自分自身が制作に加わったシステムが日常生活のいたるところで見受けられると思いますので、達成感を感じたりすることが多いのではないかという印象を持ちました。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【イベントや選考を通して感じた】採用区分として全国型の採用と地域型の採用が存在しているので、自分自身の考える人生設計に沿うことが比較的可能な就労が出来ると感じました。福利厚生の方は、年間休日数が120日を超えていることや、社内研修の充足具合などからみて整っている方だと感じました。しかし、アウトソーシング事業なので仕事内容が度々変わるという印象を受けたため、その請け負った事業によって就労環境が変わるのではないかと疑問に思う点はありました。
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】国内・国外問わず幅広い地域で事業を展開しているだけでなく、職種も非常に細分化されているため、入社したら何かしらのプロフェッショナルになることができるのではないかと感じました。また、取引先は日本を代表するような大企業が数多くいるようでしたので、比較的に規模の大きい事業に若いうちから携われるのではないかと感じました。以上のことから、まだ入社後どのような仕事をしていきたいのかわからないと思う就活生にとって、良い企業なのではないかと個人的に感じました。※早期の会社説明会と通常の会社説明会合わせて2回参加して感じた事になります。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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トランス・コスモス株式会社の学生からの評判・口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年12月14日
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投稿日: 2024年12月14日
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トランス・コスモスの 会社情報
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
---|---|
フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130240
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