ヤクルト本社のMR・MSの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部署がありますが、部署間の異動が少ない点が個人的には不満に感じています。希望が叶わないので退職していった優秀...続きを読む(全174文字)

【良い点】
根幹事業の飲料に関しては安定感があり最近は海外への展開も積極的に行なっています。国立マーケットは飽和状態ではありますが営業も頑張っておりヤクル...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的にはそんなに仕事量がとてつもなく多く残業が多いという訳ではないかと思います。部署によるかと思いますが。有給についても取得しやすい雰囲気が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。家賃補助は特段高いわけではないが必要最低限の補助は出ているとおもう。
カフェテリアプランとして、自由に旅行等に使える補...続きを読む(全157文字)

【良い点】
家族を大切にしてくれる。異動も、家族の都合であれば考慮してもらえるケースはおおい。
給料は基本的に年功序列で上がっていく。特段、スキルを必要と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップのチャンスは少ない。
スキルアップしたとしても、それが評価に直結してはいない。
上昇志向の強い人は逆に昇級昇格も遅くなり、コミニケ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若いうちから大きい施設を持たせてもらえる。
講演会等も積極的に計画させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近で発売が予定さ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
兎にも角にもネームバリューの大きさを感じるシーンは大きい。特に結婚や住宅ローンなどにも役に立つ。CMを見るたびにモチベーションが上がる。社員も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
家賃補助、年金制度はとにかく大きい（このまま維持が可能であるならば）
【気になること・改善したほうがいい点】
縁故採用が多すぎる。ハングリー精...続きを読む(全200文字)

【良い点】
兎にも角にも年功序列。仕事のできるできないは関係なく在籍年数が長い者が勝者。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の仕事量は若手〜中堅...続きを読む(全191文字)

【良い点】
母体である飲料部門がしっかりしている点。海外展開もしており、非常に好調な為、企業そのものがなくなるようなことは今後もないと思われる。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスには積極的に取り組んでおり、休みは取りやすい環境にあると思う。また財形や持株会など、他の企業にあるような福利厚生は一通り揃...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価が良くても悪くてもボーナスの振れ幅が少ない。また営業成績が悪くてもその他の部分でカバー出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全200文字)

【良い点】
先発品の抗ガン剤を取り扱い、主に外科医とも関係は濃いと思われる。大腸癌領域では信頼も厚い。大学なども入社4年目で担当できる。

【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業はある程度自由に回ることが出来る
直行直帰も認められており、体調が悪い時などは助かっている
講演会など企画に早いうちから携われる
新薬が少...続きを読む(全191文字)

【良い点】
風通しが良く、明るい社風のため、個人の意見でも比較的聞いてもらえやすいです。他大手製薬企業と違い、目標未達に対する追及はも少ないと思います。人...続きを読む(全176文字)

【良い点】
現場の意見を大事に考えくれる会社。他事業部もあるからヤクルト本社全体をフォローできるのはすばらしい。多分潰れない企業なので、楽しくビジネスのプ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実している。住宅補助は4万/月程度あり。それ以外は借り上げ制度がある。当初は支店学術制度もあり、タイアップして担当施設...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的に残業はサービス残業になりますが、私の部署では上司が帰るまで帰りづらいという印象は古き良き日本企業といった感じは多く感じません。
...続きを読む(全187文字)

基本的にボーナスは6カ月程度ですが、基本給は業界平均からすると安いので、そこまでもらっている感覚というはありません。また給与体系については不明瞭な部分も多...続きを読む(全170文字)

乳酸菌が本業であり、母体がしっかりしていて、医薬品部としては癌領域に特化し、世界的に売れている大腸癌のkey drugを持っている。面接官も和やかで、働き...続きを読む(全194文字)

医薬品部門における屋台骨である、エルプラットの後発品が12月に発売された。現在、医薬品部の売上の75%はエルプラットであり今後は厳しい局面が続くと考えられ...続きを読む(全213文字)

世の中、上を見たらきりがないが他社と比べて明らかに待遇は劣る。
理由は食品ベースの給与体系だからである。
しかしながら、年功序列なので長くいればそれな...続きを読む(全160文字)

なかなかやりがいを感じられるのは難しい。特に後発品の営業にかなりの力を注がなければいけない。
主力品はエルプラット、カンプト、ノイアップ、シンセロン、だ...続きを読む(全167文字)

医薬品部ですが、以前は抗癌剤領域の研修等にも力を入れていたが、最近は社員の知識向上に対する取り組みが弱くなっているように感じました。製品的にも新薬が難しい...続きを読む(全183文字)