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健康志向・誠実・教育熱心。地道な営業文化と社会貢献意識が両立していると感じた。続きを読む(全39文字)
株式会社ヤクルト本社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤクルト本社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤクルト本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
健康志向・誠実・教育熱心。地道な営業文化と社会貢献意識が両立していると感じた。続きを読む(全39文字)
企業説明会の中でお話ししていた社員の方々皆活気にあふれており、かなり明るい印象を受けた。続きを読む(全44文字)
年齢を問わず積極的な意見交換を求める印象続きを読む(全20文字)
インターンで接した社員の方々はとても親しみやすく、質問にも丁寧に答えてくれました。雰囲気が明るく、若手でも意見を言いやすい風通しの良い企業だと感じました。続きを読む(全77文字)
健康食品を取り扱う企業だからか、体を大切にする人が多い文化だと聞いている。続きを読む(全37文字)
長年続く日本企業に特徴的な硬さを感じた。続きを読む(全20文字)
企業として従業員の健康も大事にしている。暖かく面倒見のよい人が多い。続きを読む(全34文字)
休む時は休むというメリハリがすごくできる体勢続きを読む(全22文字)
どちらかというとトップダウン色が強いと感じました。続きを読む(全25文字)
社員の方が年齢関係なく和気あいあいとしていて楽しそうだった。続きを読む(全30文字)
オフィス見学をした際に、今までで1番人が良さそうな社風に思えた。仕事をしながらみなさん挨拶もしてくれていい会社だなと思った続きを読む(全61文字)
若手の育成に力を入れていると聞き、社員の人柄的にも人間関係で困ることはないと感じた。続きを読む(全42文字)
インターンや座談会を通して、まだ、上の方に意見が簡単に通らない、言えないとおっしゃっていた。続きを読む(全46文字)
チーム単位で働くことが多い。そのため悪く言えば生ぬるい社風。続きを読む(全30文字)
協調制がある社員が多く、チーム単位で働くことが多いと聞いた。自分だけ良くなろうといった人はいない、
みんなで良くなろうという社員が多いと話をしていた。続きを読む(全76文字)
実際あった社員の人がみな明るく優しそうで、ホワイトですごく働きやすい環境が整っていると思った続きを読む(全46文字)
年公序列。着実に仕事をして上に上がっていくという文化。続きを読む(全27文字)
体育会系の雰囲気もあり、営業所は活気があるとのこと。続きを読む(全26文字)
風通しよくて暖かい方に囲まれているとのこと。意見出しやすい風土であるとのこと。続きを読む(全39文字)
健康促進を事業の根幹としている企業であるため、社員の健康状況にも非常に敏感であるとお話を聞いていて感じた。社員の方々も皆さん穏やかで話しやすく、助け合える...続きを読む(全97文字)
社員の方の健康を重要視しているので、非常にホワイトな社風だと思う。続きを読む(全33文字)
良くも悪くも昔ながらの日本企業体質。私の中ではマイナスに感じる部分が多かった。続きを読む(全39文字)
若手の意見をしっかりと聞き、採用してくれるような社風だと感じました。人のため、健康のためという理念が誰にでも浸透しているため、社外だけではなく社内でも理念...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】真実であるかわからないが、社歌を合唱する機会があると聞いた。愛社精神を持って働ける人には良いと思う。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やチームによって雰囲気は異なるものの、全体としては働きやすい環境でした。残業は繁忙期に増えることもありますが、基本的には柔軟に対応しても...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が、定時に帰宅することについて何か言われるというような雰囲気は全くなかったので、ワーフライフバランスはとりやすかった。
女性も多く働いて...続きを読む(全182文字)
研究―製造―販売が近い距離で連携し、ヤクルト1000のように新しい価値を世に出す手応えを社員の方から直接聞けた。続きを読む(全56文字)
中計では「100周年に向けて」機能性飲料の強化、宅配DX、メディカル栄養など周辺領域への拡張が具体化していた。続きを読む(全55文字)
評価は公正性を高めるために制度改定が進められ、評定者・被評定者向け研修で運用の納得感を高めていると説明があった。続きを読む(全56文字)
社会保険・企業年金に加え、家賃補助や独身寮・社宅など住まい面の支援が整っている点が魅力に感じた。続きを読む(全48文字)
月平均残業10.6時間、有給取得率84.4%という数値が提示され、無理のない働き方をイメージできた。続きを読む(全50文字)
“健康”がテーマで使命感が持ちやすい。自社の強いブランド(ヤクルトレディなど)を活かして市場を動かせる面白さ。続きを読む(全55文字)
健康志向の追い風あり。海外展開(東南アジアなど)も好調。ただ国内は少子化・競合増の中で新しい販売モデルが課題。続きを読む(全55文字)
伝統企業だが福利厚生は安定。ブランド力が強いので営業しやすい。続きを読む(全31文字)
全体的に明るく挑戦的な社員の方が多かった続きを読む(全20文字)
派手さよりも技術蓄積と安全性を重視し、堅実で落ち着いた文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
「品質第一」「誠実さ」を重んじる風土が強く、挑戦には慎重な議論と合意形成が不可欠であるがある程度意見は通りやすいのではないのかと思う。続きを読む(全67文字)
老舗企業らしく慎重で堅実な文化があり、大きな挑戦よりもブランド維持を重視する風土が根付いている。続きを読む(全48文字)
インターンや選考の際の社員の方の雰囲気が柔らかく、とてもやりやすい続きを読む(全33文字)
説明会では取締役の方が登壇されていたが、朗らかな雰囲気で社員の方とも楽しそうに話されておりかなり風通しが良さそうだと感じた。続きを読む(全62文字)
社員意見を吸い上げる文化があり、意見ボックスも設置されている。続きを読む(全31文字)
社員様の人柄もとても穏やかでいい方々だと感じた。続きを読む(全24文字)
競合のサントリーと比較しても、真面目で堅実な仕事をする社員が多いと感じた。開発職に就く理系人材にとっても過ごしやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)
個人的にはオーナー企業はあまり好きではない。現在の社長は創業家の出身ではないが、大株主は創業家であり、重要な意思決定には創業家の意向が反映される。創業家と...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社ヤクルト本社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤクルトホンシャ |
| 設立日 | 1955年4月 |
| 資本金 | 311億1770万円 |
| 従業員数 | 29,254人 |
| 売上高 | 4996億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成田 裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目10番30号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 838万円 |
| 電話番号 | 03-6625-8960 |
| URL | https://www.yakult.co.jp/ |
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