出光興産の評判・口コミ一覧（全903件） 33ページ目

ワークライフバランスがかなりとりやすい。
とにかく融通がきく。将来安心して暮らしていけるような気がしてくる。
これほどいい会社が他にあるのかが疑問に...続きを読む(全159文字)

会社は、基本給が安いが手当がしっかりしている。自分は基本給がだいたい185000円で手当てが付いて総支給が310000くらいで手取り260000くらいで...続きを読む(全152文字)

石油開発において、生産から販売までを一貫して行っているため、会社全体の流れは試案人社員研修の時点からよく見えてくる。その中で自分の得意する能力を生かした...続きを読む(全156文字)

人間尊重の名のもとに人を大切にする会社として、外に向けては”環境保全・安心安全”への意識が非常に高い。また多くの課外活動を行っているため、社会的に知名度...続きを読む(全158文字)

主にガソリンスタンド内での年慮王販売スタッフ。
燃料給油から、オイル交換、洗車等。
時期によっては集中販売する小物(水抜き剤、タイヤ、オイル等)をノ...続きを読む(全208文字)

社員は残業当たり前。毎日店を閉める23時、24時まで働いてそこから帰宅。しかしシフト制なのでそこまで苦ではない。1番大変だったのが油外販売という毎月課せ...続きを読む(全171文字)

店舗運営を担当しました。ときには厳しく、ときには楽しくをもっとーに普段の仕事が円滑に進むよう心がけを行いました。お客様とも接するうちに会話が弾むようにな...続きを読む(全156文字)

正社員でしたら、将来性も安定性も抜群。お奨めします。
株式を上場してからは、一般的ではない社風の改善努力が見られ、ついては社員にとってもより一層働きや...続きを読む(全156文字)

産休、育休取得後、復帰している女性社員が多くいました。部署によるかとは思いますが、とても女性にとって働きやすい環境だったと思います。女性にもいろいろ仕事...続きを読む(全152文字)

成長中の企業という感じであり、社員教育等は適当に見える。どんなに経歴を積んでの入社であっても新人としての扱いである。離職率が高いため、長く社員として残っ...続きを読む(全169文字)

製造および品質管理は激務である。特に体力も要する。残業は多いが、残業申請が通らないこともあり多少ブラックな印象も受ける。朝早く夜も遅くまで勤務している人...続きを読む(全154文字)

役員に気にいられるか、いられないかで全てがきまる。給料は下がりはしないが上がりもしない。親会社である出光興産から役員は天下りしていて、給料があがる位置に...続きを読む(全164文字)

全般的にチームプレー重視であり、和を重んじる傾向が有る。それ自体は悪いことではないが、濃密な呑みニケーションが大好きな会社であり、それが苦手、もしくはそ...続きを読む(全188文字)

有給休暇は約10年前に比べると格段にとりやすくなった。相変わらずタイムカードはないが類似の勤務管理システムは導入されており、自己申告ではあるものの時間外...続きを読む(全254文字)

石油業界は斜陽業界だと言われているが、まだまだ事業として有望であると思う
ただし、国内は当然ながら少しずつ下り坂ではあるが、それはどこの業界でも同じで...続きを読む(全152文字)

入社するまではグローバルな舞台で活躍したいと思っていたが、だんだんその気持ちも薄れてきたことが第一にある
なにより、国内ではある程度定住したいと思うよ...続きを読む(全157文字)

全国転勤はもちろん海外転勤も多く、ライフプランを立てにくかった
また、大家族主義になじめなかった点もある
営業職だったこともあり、非常に付き合いが多...続きを読む(全167文字)

スキルアップは望めない。しかしながらネームバリュー・ブランド力はそこそこあるのでまあまあの転職活動はできるのではないか。どこにいても同じであるが、今いる...続きを読む(全181文字)

労働環境です。女性、女性と当時社内でもうたっていましたが、これは独身もしくは男性とほぼ同等レベルで働くことのできる女性を指していた。要は外見は男性だけれ...続きを読む(全173文字)

基本的に皆様仲が良い。温かい人が多い会社。逆を返せば仕事人間じゃないと評価されないし飲みにけーしょん大好きな人達なので付き合いが悪いとそれがイコール仕事...続きを読む(全222文字)

有給はとれません。というか有給という概念が存在しない。自らを成長させるために仕事をしているのに休むなんてありえない。という思考です。現在はだいぶ改善され...続きを読む(全161文字)

もともと国策事業なのでつぶれることはないでしょう。なので社員ものんびりだと思います。もう統合も落ち着いてきてますし、日本の石油業界の統合も当分はないもの...続きを読む(全166文字)

関西地区で労働基準監督署の立ち入り調査が入ってからというもの異常な残業締めあげ作戦を開始し、課長クラス以上は緊急の事がない限り定時になると皆事務所からい...続きを読む(全166文字)

責任は担当者が担う分、多くのことを任せてもらえる。稟議書ではなく、日常業務、取引先との打ち合わせや交渉状況を報告書で伝え、上司を説得できれば実施できる。...続きを読む(全164文字)

上場前までは女性のキャリアは男性と比べてもハンデキャップがありましたが、上場後は古い体質を改善し女性もキャリアに参戦できるような風潮になりつつある。人事...続きを読む(全175文字)