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契約社員でしたが、福利厚生も社員と同じものが利用でき、大変充実していました。組織の中では遠慮なく何でも言えるような雰囲気でした。女性は殆どが契約社員です...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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出光興産の評判・口コミ一覧（全903件） 35ページ目
出光興産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
出光興産の 社員・元社員による会社の評価
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- 入社後のギャップ
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出光興産の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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4.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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4.0
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3.9
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石油業界自体厳しい世の中だと思います。最新の海外プラントができていくなかで低機能で簡単なものは海外に負ける状態になったいます。高機能製品にシフトしていく...続きを読む(全150文字)
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仕事は販売・サービスでしたが、現場に出て毎日何十人何百人ものお客様と接して、常連のお客様でもその時限りのお客様でも、誠実に仕事をこなす大切さを持っている...続きを読む(全152文字)
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給与は平均よりやや高めです。年功序列と能力給両面で給与体系が決まっています。住宅手当等の福利厚生は充実しています。賞与も業績連動ではありますが、充分な金...続きを読む(全152文字)
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有給は1年目だろうと30年目であろうと最低限の日数は強制的に取らされる雰囲気である。社宅,寮が完備されているため,住居には困らない。また子ども手当も人数...続きを読む(全156文字)
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給料はよいほうの部類に入ると思います。賞与も業績連動性ではあるが,業績が悪くても最低限の額は保証してくれます。部署にもよりますが,残業代はつかないほうが...続きを読む(全156文字)
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課長が厳しく、ひざまずいての接客でした。
声だしの練習もはんぱなかったです。
お客さんの方が優しかったなぁ～・・。
洗剤をこぼした時には、自分の香...続きを読む(全150文字)
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休暇は仕事の調整さえできれば取りやすい環境です。寮が完備されており、寮費も月1万円程度でとても安い。労働時間に関しては、残業をするのが当たり前という風土...続きを読む(全169文字)
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生産管理の技術者、一年目です。現場実習中なのでまだ仕事らしい仕事はしていません。現場のことをお話します。
職場は年配者が多いですが若い人も盛んにとってい...続きを読む(全247文字)
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全体的に情報の共有が悪いように感じます。
従業員はみんなヤル気があって、フレンドリーな人が多いです。
キビシイ上司が少ないのか、怒られることに慣れて...続きを読む(全169文字)
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緊急でも休みやすく、残業も少ないです。
ゆるい社風で居心地が良い会社です。
食堂や談話室、売店や自動販売機など、設備も充実しています。
運動施設も...続きを読む(全165文字)
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当方、製油所、工場で交代勤務をしていますが手当てなどで給与には困らないが正直けっこう仕事的にはキツイ。
装置自体も古くなってきており、老朽化で色々なト...続きを読む(全244文字)
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基本的には年収には不満はなく、当方社員寮住まいなので貯金などにも困らないレベルではある。
昇給などはまだまだ古い社風が色濃く残っているので年功序列感が...続きを読む(全236文字)
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評価が比較的公平であると思います。役職は年1回、担当職は年2回MBOを行い、上司が業務課題の採点を行います。評価についても職務ごとに評価基準がしっかりし...続きを読む(全161文字)
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派遣社員にも担当業務(他社とシェアはするが、主担当は一人)を振り、業務の流れや方法を自分で構築できる機会を与えてもらえた。しかしながらボリュームを大きく...続きを読む(全177文字)
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やりがいを感じたのは、生活の一端を自分が支えていると感じたことと、後輩への指導によって双方の成長が実感できたことです。ライフライン系統の仕事では特に仕事...続きを読む(全154文字)
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数年前までは、女性は結婚したら退職するのが当たり前(決まり)だったが、現在は結婚しても辞めないひとがほとんど。産休や育休を取得している人もいるが、まだま...続きを読む(全157文字)
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半期に一度、行動計画を作成する。これが結構評価(=給与)に繋がる。雰囲気はまったりでも、成果主義で、仕事ができる人には仕事が集まってくるので、できる人ほ...続きを読む(全181文字)
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比較的激務の環境ではあるが、有給取得が激励されており実際の取得率も高い。男性社員の育児急間制度もあり、個々人のワークライフバランスにも配慮された社風と社...続きを読む(全155文字)
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売上高では万年第2位の会社でしたが、新日石と三菱石油が合併以降、さらに大きく水を空けられました。石油精製・販売が事業の中心になりますが、結局、石油会社の...続きを読む(全214文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありました。
求人には簡単なレジ打ちとしか書いていないが実際にややこしい事務処理やお客様からのク...続きを読む(全157文字)
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研修はほとんどありません。基本的に何もかも自分から進んで取り組む姿勢を見られていると思います。身につけるスキルとして保険関係、後は整備になるのでどちらと...続きを読む(全150文字)
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基本的に個々のプライベートを充実させることが会社の目的でもあったので、融通がかなりききました。それに社内の風通しも良く何でも気軽に相談できる会社でもあっ...続きを読む(全153文字)
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20代の頃はOJT中心ですが、30代以降はやはり自分で勉強をしていくことになる。実際、仕事を覚えていくと、大学時代ぽかんと読んでいた本とかに書いてあるこ...続きを読む(全152文字)
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主力の石油製品の国内需要はずっと減少している。石油化学などの隣接部門での収益性をあげつつ、石油製品自体はどんどんローコストで売れるようにしていくことにな...続きを読む(全165文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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出光興産の 会社情報
| 会社名 | 出光興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イデミツコウサン |
| 設立日 | 1940年3月 |
| 資本金 | 1683億5100万円 |
| 従業員数 | 13,814人 |
| 売上高 | 9兆1902億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 酒井 則明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-3213-9307 |
| URL | https://www.idemitsu.com/jp/index.html?sscl=head01 |
NOKIZAL ID: 1130745
