出光興産のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

仕事を順調にこなせばバランスの取れた生活は出来ると思います。
問題やトラブル時が起きた時にはなかなか両立するのは難しく、問題解決するまでの間は、会社優先...続きを読む(全89文字)

女性社員も多く働き安いとは思う。
営業職は外回りも多く担当の代理店への定期的な営業や対応も多くなり大変ですがその分、女性でもやりがいを感じれると思います。続きを読む(全77文字)

やりがい、満足度、仕事の面白み、は感じる人によって捉え方が違うので一概に良いとは言えないが仕事に興味を持ちモチベーションを常に維持出来れば仕事にやりがい...続きを読む(全116文字)

企業体質なのか企業風土なのか上司が強面の人が多い様に感じますが見た目とは裏腹で気さくな人が多いです。続きを読む(全50文字)

業界独特の風土が自分に合うかで決まります。続きを読む(全21文字)

スキルアップするための教育体制は整っていると思うが体制事態が旧体制のままのような気がする。カリキュラムの内容に不要な事が多く今時の教育内容とは言い難いと...続きを読む(全82文字)

業界大手の給与水準です。続きを読む(全12文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は多くの人間が月４０～６０時間以上の残業をしています。しかしながら全時間申請できているとは言えず、はっき...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
燃料油需要減退の未来に向け若手社員は比較的危機感を持ち、新規ビジネス開発の必要性を表に出している一方で、ベテラン...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
感覚的ではありますが、キラキラしておらず魅力が感じられません。昔ながらの上意下達の気風が強く、忖度に重ねる忖度が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし、ただ部署にもよるが家族的な雰囲気は残っていた。今は分からないが。昔は販売店さんと一緒に仕事をし成功体験を得、一緒に喜ぶ事が出来たが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、住居費は殆どかからない。補助を含めた給与水準は業界の中でも決して悪くないと感じる。人事評価は概ね公平だと感じる。2回/年に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
海外事業に注力しており、ベトナムでの製油所操業開始により、成長盛んな東南アジアの需要を十分に捉えれば今後も堅調に推移することが予想される。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
働き方改革が進む中、徐々にではあるが有給取得症例や過度な残業の削減は進んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門の場合...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上記給与の他に、住居手当と称して10万円/月程度の家賃補助がある為、実質的な給与水準は極めて高い分類に入ると思います。
車内では全体では、役...続きを読む(全213文字)

【良い点】
経営者と直接話すことができるまめ、積極的に関われば、経営について学ぶことができる。
取扱高が高額なため、億単位の仕事をしていると考えることも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私が所属する支店では、経営統合を視野に入れたせいか、イベントログの管理の徹底や残業代がきちんと支給されるようになった。また、有給についても部...続きを読む(全266文字)

中小企業の社長と仲良くなるのが主な仕事。
「社長」と呼ばれる人たちがどんな人たちなのか分かります。
中小零細企業の経営に深く関われ、社長に対し経営改...続きを読む(全181文字)

全般的にチームプレー重視であり、和を重んじる傾向が有る。それ自体は悪いことではないが、濃密な呑みニケーションが大好きな会社であり、それが苦手、もしくはそ...続きを読む(全188文字)

有給休暇は約10年前に比べると格段にとりやすくなった。相変わらずタイムカードはないが類似の勤務管理システムは導入されており、自己申告ではあるものの時間外...続きを読む(全254文字)

責任は担当者が担う分、多くのことを任せてもらえる。稟議書ではなく、日常業務、取引先との打ち合わせや交渉状況を報告書で伝え、上司を説得できれば実施できる。...続きを読む(全164文字)

給与は年功序列で増えていく。どんな人間でも50を過ぎればなんらかの役職にはついている印象。
ただし、社内向けのゴルフコンペ費用など自腹を切る機会も多く...続きを読む(全160文字)

やりがいやおもしろみはほとんど感じることがなかった。
というもの社内の雰囲気がとても悪く、社内向けの仕事がほとんどになってしまい、生産性のある仕事をす...続きを読む(全165文字)

研修はとても多く入社して最初の一年はほぼ研修だけで終わってしまいます。2年目以降も様々な研修が用意されており、研修制度は充実していると言えると思います。...続きを読む(全170文字)

若手の社員は優しく面倒見のいい人が多いと思います。
しかし、いわゆる、団塊の世代は入社するのも容易であったため、特に努力もせずに会社に入った人も多いと...続きを読む(全150文字)