この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
創業者の意思を引き継ぎ、従業員を大事にすることを経営理念に掲げている。リストラも行わないことを明言している。ビジネスにおいては、石油製品の国内需要低下や脱...続きを読む(全317文字)
出光興産株式会社 報酬UP
出光興産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
創業者の意思を引き継ぎ、従業員を大事にすることを経営理念に掲げている。リストラも行わないことを明言している。ビジネスにおいては、石油製品の国内需要低下や脱...続きを読む(全317文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は、生活給という水準に基づき、社員が生活に困らず仕事に専念できる水準になっている。
一般社員は、業務遂行レベルに応じた等級が割り当てられ、等級に応じ...続きを読む(全138文字)
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統合により社員がほぼ倍に増えたことで異動しようにもポストが空いていないことが多い。
師弟制度もあるが誰につくかでためになるならないの差が激しい。人事が機能...続きを読む(全108文字)
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部署によるが暇な部署だと残業は月10時間程度でホワイトなイメージがある。数は限られるが超激務の部署がいくつか存在しており、そこに異動すると深夜残業をやむ無...続きを読む(全141文字)
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基本的に一つの部署に4-5年在籍するのでキャリアを描きにくい。また場所を跨いだ移動も中々しにくいのが実際。自ら手を挙げて部門異動する制度はあるものの、使え...続きを読む(全90文字)
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金額規模が大きいのでスケールの大きい仕事ができるのは強み。また公共性の高い仕事なので世の暮らしを守っている感じはする。続きを読む(全59文字)
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管理職になると激務を強いられるので一歩手前のグレードまで昇格し、ダラダラ仕事をしている人が多い。そのため平均年収は高く見えるが若手のグレードは中々あがらず...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
燃料油需要減退の未来に向け若手社員は比較的危機感を持ち、新規ビジネス開発の必要性を表に出している一方で、ベテラン社...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は多くの人間が月40~60時間以上の残業をしています。しかしながら全時間申請できているとは言えず、はっきり...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
感覚的ではありますが、キラキラしておらず魅力が感じられません。昔ながらの上意下達の気風が強く、忖度に重ねる忖度が多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い社員でも非常に大きな裁量をもって仕事が出来ます。仕事を前向きに取り組めば取り組んだだけどんどん責任のある仕事に携われ、先輩や上司もバックア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グローバル優良企業を目指すための主要な戦略として、グローバル人材の育成をかかげ、グローバル場面でリーダーシップが取れる人材の育成を強化していま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職市場で俯瞰してみたときに、スキルが活きるかと言われればそうでもない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の現場で本当にやりがいをもって働いている人がどれくらいいるのか疑問。結局給料や福利厚生が良いからとダラダラ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は高いと思います。賞与もかなり貰えます。最初の1年は寸志です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。最近制度を変更したの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高専出身のプラント作業員は社員寮に入ります。原則一人暮らしはできません。上...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交代勤務なので残業する必要がありません
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は休日はたくさんありますが、時間で見ると日勤より休みが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
石油元売り2位なので、需要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油事業は衰退していくでしょうが、それに代わる新規事業はかなり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
明るい人が多く、上司の方も良い人が多い。
飲み会があることもあるが強制される雰囲気は無くかなり融通を聞いてもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
見た目の年収は超高額ではないが、一般企業からすると高給であり、家賃補助等の福利厚生を入れると可処分所得は同世代でもかなり上位だと思う
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい
以前はかなり残業も多かったが今は間違いなく残業が減っている。部署にもよると聞くので確かなことは言えない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
石油製品の需要は世間一般的にも減少していくことが見込まれており、今後その点においては厳しいと思う。新しいことも考えているようなのでそこに期待していく続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職していた時代には、女性は5年も働くと、そろそろ結婚し退職をしては、どうか、と、上司から確認された。
そのような...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、近年は有給休暇取得率100%を徹底しており、有給休暇が取りやすい雰囲気はあり、ワークライフバランスは調整しやすい。
【気になる...続きを読む(全207文字)
会社名 | 出光興産株式会社 |
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フリガナ | イデミツコウサン |
設立日 | 1940年3月 |
資本金 | 1683億円 |
従業員数 | 14,363人 |
売上高 | 9兆4562億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木藤俊一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 949万円 |
電話番号 | 03-3213-9307 |
URL | https://www.idemitsu.com/jp/index.html?sscl=head01 |
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