【パーソナリティ深掘り】【22卒】ソーダニッカの総合職の2次面接詳細 体験記No.16688（千葉大学/男性）（2021/8/5公開）

Teamsにて待機

具体的なパーソナリティの深掘りが多かったです。学生時代に頑張ったことについても今回のように学業限定で聞かれる場合もあるため複数用意しておくと良いと思います。

一時面接と同様に非常に和やかでフランクな雰囲気で行われました。会話の途中に笑顔が出る時もあり、楽しく面接を行うことができました。

なし

新卒採用HP

学業で何か頑張ったことはありますか？

私は学業で頑張って取り組んだことは専攻科目の設計実習です。
課題は大学近くの公園のリデザインでした。しかし、中間発表での順位は２０人中１９位と低い評価でした。原因は自分が考えた計画案に現状の課題である高低差の解決策や実現性がないからだと考えました。
そこで改めて、対象地とその周辺も含めた分析を徹底的に行い、現地の利用者のニーズを理解するためアンケートを取った。また、先輩にも随時計画の方向性にズレがないか確認してもらい修正を繰り返しました。そして私は公園が抱える課題を解消でき、街と利用者のニーズを満たしたデザイン案を作ることができました。

最終発表では私の作品は１位を獲得し、その後の優秀者展覧会にも出展することができました。

あなたの強みはなんですか？

私の強みは「粘り強さと周囲の人を巻き込む力」です。
高校まではサッカー部、大学ではフットサル部に所属し10年以上部活動を継続した経験によってどのような状況でも目標達成のために諦めず挑戦する大切さを学びました。また、フットサル部では誰もが意見を発しやすい組織風土を作る努力をしました。私は控えのメンバーながらも積極的に意見を出して、メンバー全員に当事者意識を持たせることで組織力の向上に努めました。
これらの私の強みを生かして貴社の営業業務では、新たな顧客や新規ルートの獲得のために諦めることなく挑戦し続けられると考えています。また、同時に業種関わらず多くの関係者を巻き込みながら業務に全力で打ち込みたいです。