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三井ホーム株式会社

【独自性満載!設計の魅力】【22卒】三井ホームの冬インターン体験記(理系/設計職)No.16880(千葉大学/男性)(2021/8/7公開)

三井ホーム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2022卒 三井ホームのレポート

公開日:2021年8月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 中旬
コース
  • 設計職
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 千葉大学
参加先
  • 三井ホーム
  • グッドプレイス
  • W2
  • IIJエンジニアリング
  • 日清食品
内定先
  • ゴールドクレスト
  • 伊藤忠エネクス
入社予定
  • 伊藤忠エネクス

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

ハウスメーカーの設計色がどのようなことを行なっているのかを学びたいと思い参加した。ハウスメーカーは一般的には全て同じように思えるが先輩から三井ホームはハウスメーカーの中でも独自性があって面白いというお話を伺ったので自分の目で確かめたいと思って参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にインターンシップの選考内容を調べて、聞かれる質問もある程度予想して行った。また友人や先輩に参加したことがある人がいたのでその人たちにどのようなことを面接やESで聞かれたかを教えてもらった。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

基本的にはグループ面接が鍵を握るととおもいます。ハウスメーカーの中でもなぜ三井ホームなのかを答えられるようにしておくといいと思います。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年11月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機/学生時代に頑張ったこと/何を学びたいか

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

マイページ上から

ESを書くときに注意したこと

文字数がそこまで多くないため、短い文章で端的に自分の思いを伝える必要があると思いました。

ES対策で行ったこと

先輩のESを参考にしながら自分自身の言葉で書けるようにした。完成後も何度も添削してもらいおかしな点がないかを徹底的にチェックしてもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

採用HP

最終面接 通過

実施時期
2020年11月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
 オンライン上で

形式
学生3 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事の方
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ズームにて待機

面接の雰囲気

少し硬めの人事であった。一人一人同じ質問を繰り返していく方式で最初に質問を振られると少し困る場合もあるため落ち着いて準備をすることが大切だと思う。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

当たり前のことではあるが、明るく笑顔でどんな質問にも応えることが大切だと思います。自分らしさを出せば落ちることはないと思います。

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことはなんですか

関東リーグでも通用するフットサル部を目指したことです。
私の部活はより高いレベルである関東リーグでも通用するチームを作るという目標を立てました。しかし、トップレベルのチームの前では全く歯が立たず、初年度は勝率1割という結果となりました。
敗因を分析した結果、チーム内での主力選手と控え選手の実力とモチベーションの差が開いていることが原因だと考えました。
そこで、控えメンバーからも頻繁に意見を出してもらい、全員が当事者意識を持ってチームの改善点を考えられるようにしました。また、練習では主力と控えを混ぜたメニューを増やし、普段から試合と同じ緊張感を作れるようにしました。そうすることでチーム内でのコミュニケーションが増え、風通しの良いチームができました。
その結果、今年度の勝率を6割まで伸ばすことができ、結果としても満足いく形となりました。

あなたの趣味はなんですか?

私は筋トレが趣味です。
「筋トレは裏切らない」という言葉があるように、トレーニングをやった分だけ自分に返ってくるのが最高に堪らないです。また、並行して日々の食事にも気をつけることで自分が食べたものが筋肉となり体を成長させているとひしひしと感じれれる点も面白いです。
やればやるほど身体は応えてくれて悪いことが何もない。筋トレほど面白いことはないと思います。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

採用HP

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
20人
参加学生の大学
MARCHの人を中心に私立大学の人が多かったです。皆建築学科や都市間の生徒ばかりでした。
参加学生の特徴
設計職に興味を持っている人が多い印象でした。基本的にはハウスメーカー脂肪が多いと思います。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

お客様の希望する自宅設計

インターンの具体的な流れ・手順

グループワークで、実際の業務のようにチームで話し合いながら住宅設計を行いました。

このインターンで学べた業務内容

実際に入社したら行う業務のことを深く学べ、働くイメージを掴むことができました。

テーマ・課題

お客様の希望する自宅設計課題

1日目にやったこと

会社説明から始まり、その後は自己紹介。そしてメインである住宅設計に進んで行きました。2日間なので中にはインターン終了後も残って作業するチームもいて、建築学科らしい側面をインターンでも垣間見ることができました

2日目にやったこと

1日目の続きの作業を行い、午後から各チームでプレゼンテーションを行うスタイルでした。それぞれのチームによって模型を作ったりソフトを使ったパースを用意したりなどかなり違いが出る準備を行っていました。発表後はフィードバックをいただけました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

その後の選考優遇

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員のぁたは2人参加指定mしたが、どちらの方も非常にフランク接していただいたことでインターンの内容以外にも実際の仕事内容など幅広く質問することができました。西遊はっpyぷごも各チームごと細かなフィードバックをいただけたため、参考になりました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

2日間にも及ぶ時間の中、一つの住宅を0から作り上げる必要があったためかなりの作業量でした。大学の授業をインターン内で行っているのと変わらない印象を持ちました。しかし最後までやり切ることでチームとしても個人としても達成感と仕事のイメージを深くつけむことができました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループでインターンを行うためかなり親密な関係になることができました。昼食も一緒にとりながら様々な作業を行うので楽しんで臨むことができました。

インターンシップで学んだこと

実際にハウスメーカーの設計色がどのようにしてお客様と関わり、そのような考えを持ちながら住宅設計を行うかが深く学ぶことができました。設計に関してもいえmー辞するような華々しい側面だけではなく、かなり細かなことまで考える必要があり大変な仕事だということを再認識させられました。

参加前に準備しておくべきだったこと

自分がどのようなモチベーションで臨むかが非常に重要になると思います。誰よりも高い成果を残すという目標を持って取り組むことが必要だと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に1から本当の業務と同じようなことを経験することができるためかなり自分自身が三井ホームで働くイメージを具体的に掴むことができました。社員の方が言うにはインターンで行う内容は、かなり実際に設計職となって取り組む業務に近いと言うことなので参加することで様々な姿をイメージできると思います。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私自身がやりがいを感じる点や、この仕事に対してどれくらいの熱意を注げるかを考えたときに中途半端な気持ちが心の中にあったため内定を得ることは難しいと思った。内定をもらうためにはハウスメーカーの中でもなぜ三井ホームを受けるのかと言うことを自分の中で明確化しておく必要があると思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由としては自分自身がこの仕事に対して大きなやりがいを感じられなかったからだ。目の前のお客様に直接感謝されることはとても良いように思えたが、もっと大きな仕事がしたいとインターンを通して思うようになった。人によってイメージが大きく変わるため参加してみるのをお勧めします。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

前述した通り、成績優秀者はその後の人事面談や物件見学会など多くのイベントに参加できます。インターンに参加しただけの人でも早期選考には参加できるため参加しておいて損はないと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

成績優秀者のみがその後のフローに呼ばれるらしい。優秀者は人事などとの面談も通じて早期選考も参加ができる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

基本的には総合デベロッパーを志望していました。
なぜなら「都市開発をすることで世の中に新たな魅力を創出したいから」です。
私は設計実習や実際に生まれ変わった建築物や公園などの見学を通して、既存の空間をより良い空間へと生まれ変わらせ、新たな価値を生み出す過程に感動とやりがいを感じていました。この経験より、建物を使用する人々だけでなく街に行き交う人々のニーズも満たしたまちづくりを行い、世の中に新たな価値を生み出したいと考えてい流ためデベロッパー志望であることに変化はありませんでした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

自分自身は総合デベロッパーを志望していたため、ハウスメーカーのようにBtoCでお客様一人一人に対して仕事を行うハウスメーカーはあまり興味がないと再認識することができた。自分が本当にやりたいことは何か、そして自分がどのような仕事にやりがいを感じるかを考えるきっかけになるため参加してよかったと感じています。

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三井ホームの 会社情報

基本データ
会社名 三井ホーム株式会社
フリガナ ミツイホーム
設立日 1974年10月
資本金 139億70万円
従業員数 2,059人
売上高 2601億900万円
決算月 3月
代表者 池田 明
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
平均年齢 40.0歳
平均給与 723万円
電話番号 03-6370-7560
URL https://www.mitsuihome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130676

三井ホームの 選考対策

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