この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事柄、女性社員はあまり多くない。部長級以上で女性社員は殆どおらず、役員級はゼロである。近年では女性を海外現場に赴任することも多くなっているが、他の業界と...続きを読む(全155文字)
千代田化工建設株式会社 報酬UP
千代田化工建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事柄、女性社員はあまり多くない。部長級以上で女性社員は殆どおらず、役員級はゼロである。近年では女性を海外現場に赴任することも多くなっているが、他の業界と...続きを読む(全155文字)
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当時私がいた部署は女性だけ(責任者は男性社員)の職場であり、女性社員特有の行動-例えば、グループを作って一緒にお昼ご飯を食べる-が多々あり、そういうのが苦...続きを読む(全215文字)
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大きなプロジェクトでも3-5年で工期が完了する。派遣社員や技術派遣の男性陣は次のプロジェクトへ乗り換え時期になる。この移行を上手にやらないと仕事にあぶれる...続きを読む(全163文字)
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長い長い冬の時期があり、ほとんどの女性社員は、系列の派遣会社の派遣社員として外に出してしまったので、女性で社員は数える程しか居ません。私は、派遣社員で在籍...続きを読む(全154文字)
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目指したい社員もおらず、長期的な目標やキャリアの方向性を定められなかったため。事務職であったが、庶務業務が中心であり単調でやりがいを感じられず、専門的な知...続きを読む(全150文字)
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全社的に、シーズンホリデーや有給の活用をすすめており、仕事の状況にもよるが休暇は取りやすい。残業時間の規制を行うなど、プライベートな時間を各自活用すること...続きを読む(全151文字)
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初年度から有給を付与したり、給料が毎月20日だったり入社してすぐのボーナスがあったり、かなり気をつかっているほうだと思う。3年目で産休休暇をもらった女の子...続きを読む(全176文字)
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設計の仕事が好きだったり海外のプラント現場に行くのが好きな人には向いていると思う。
オフィス内自体は出勤時のあいさつもあまりしないし、朝礼や集会など一体...続きを読む(全155文字)
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平均勤続年数が長いせいなのかどうもベテラン社員に覇気がない気がします。バブル期に入社したせいなのかもしれないですね。役職に就いていない30年目のおじさんと...続きを読む(全186文字)
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今のみなとみらいオフィスは20時に強制退去させられるそうですが、前の鶴見オフィスにいたときは徹夜したり土日に来る人もかなりいました。私もその一人でおかげで...続きを読む(全196文字)
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書類のものすごい細かいところまで上司がチェックして、針の穴に糸を通すようなところまで細かく注意されます。
そのせいか外に出ると「細かい」と言われるけど、...続きを読む(全157文字)
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イタリアのアルキメデ・ソーラー・エナジー(ASE)社と共同で進めてきた溶融塩トラフ型太陽熱発電のデモンストレーションプラントが感性したそうで、これから実証...続きを読む(全191文字)
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基本給は毎年必ず昇給する。年次にもよるが、1〜3万円はアップする。
賞与については、最低でも4ヶ月は保障されており、多いときは8ヶ月支給される。
上記...続きを読む(全155文字)
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エネルギー問題、環境問題の解決に貢献したいと考え、ナノテク、物質科学を専攻し、燃料電池の電極触媒について研究しています。この研究生活を通じて、エネルギー問...続きを読む(全150文字)
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10年毎に一度、長期休暇制度があり、1ヶ月休暇を取ることができる。タイミングは業務状況によるが、確実にとれるように配慮されている。住宅補助手当は上限月8万...続きを読む(全169文字)
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出産休暇や育児休暇があり、それぞれ1年ずつ休暇をとることができる。とりやすい雰囲気もある。女性については全く平等に考えられており、女性のマネージャーもいる...続きを読む(全156文字)
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業務年数に対しての給与は悪くないと感じる。昇進や昇級はそれほど頻繁にないが、役職が上がると大幅に給与は上がる。キャリアパスについても転部ローテーション制度...続きを読む(全159文字)
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・基本給与レベルはそれほど高くないが、海外勤務をすれば高くなる
・希望すれば上長はいろいろ先のことを考えてくれるし、人も紹介してくれる
・評価制度は定...続きを読む(全156文字)
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「マーケットインプライス」という名称は,「客の言い値」であるが,積算審議では「マーケットインプライス」を上回る見積は提示することを許されなかった.「あと少...続きを読む(全209文字)
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千代田化工建設と日揮を比較した時に,千代田はスーパーマンを作ろうとする(何でも出来るプロジェクトマネージャーを育てる)のに対し,日揮は組織で仕事をこなそう...続きを読む(全238文字)
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エネルギー関連ということで、なくなることはないと思うが、早く新エネルギーに関するビジネスが確立できないと、将来的に難しくなると思う。既存のビジネスはまだ他...続きを読む(全168文字)
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仕事がなくても、残業して遅くまで付き合って残る傾向がある。非効率的だが、面倒見が良い人が多いので、仲良しな感じ。女性には残業を強いない。
残業の申請は上...続きを読む(全154文字)
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国内の管理職の方々に比べ海外勤務社員のほうが実は年収が高かったりします。理由としては、やはり海外手当です。海外勤務中も国内勤務分の給与に加え、海外勤務文の...続きを読む(全165文字)
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社員は様々な人がいますが、体育会系で仕事後も毎日飲みに行ったり、海外で仕事した後毎日ゴルフをするなど、非常にパワフルな人もいたりします。もちろん穏やかなひ...続きを読む(全161文字)
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ライバル会社はやはり日揮や東洋エンジニアリングでしょう。千代田は液化天然ガスに力を入れはじめており、その点も含め、立ち位置的には日揮、千代田、東洋エンジニ...続きを読む(全187文字)
会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
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フリガナ | チヨダカコウケンセツ |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 433億9600万円 |
従業員数 | 3,496人 |
売上高 | 4301億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田光治 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 1000万円 |
電話番号 | 045-225-7777 |
URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
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