この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり自分が設計したプラントが実際に形になり、稼働するときに感動がありました。海外に向け1兆円以上の大型プロジェクトに携わっている感覚がまさに世界に影響力...続きを読む(全151文字)
千代田化工建設株式会社 報酬UP
千代田化工建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やはり自分が設計したプラントが実際に形になり、稼働するときに感動がありました。海外に向け1兆円以上の大型プロジェクトに携わっている感覚がまさに世界に影響力...続きを読む(全151文字)
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入社1年目で海外研修あり、主にカタールに出向き3ヶ月ほど現地の住人と仕事する。部署によっては国内勤務のみもありうる。社風はメリハリがあり忙しい時もあるが、...続きを読む(全155文字)
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人間関係が嫌になった。上司が嫌い。常に仕事を監視され、ちょっとでも気に障ることを言ってしまうと、罵詈雑言の嵐。なんでこんなやつと一緒に仕事せなあかんのかと...続きを読む(全159文字)
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[ライバル企業について]特にJGCを敵視している感じがする。俺ら(千代田)の方が絶対できると思っている社員の多いこと多いこと。確かに個人単位で能力をっみれ...続きを読む(全175文字)
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管理職のパワーが強く、若手ははいはい言っていうことを聞くことしかできない。彼らは知識・経験は豊富であるので、プラントが大好きな人であれば学ぶことは多いので...続きを読む(全161文字)
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労働時間は、サマータイムなるものを導入した結果、8時から16時半までが定時になった。と同時に、残業時間を減らすために、残業はMAX8時までとなり、それ以上...続きを読む(全151文字)
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部署内の研修は基本的にはない。人事の主催する英語研修などはあるが。
仕事を通して得られるものは、忙しくてもスピーディーにてきぱきと仕事をおわらせれるスキ...続きを読む(全154文字)
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2000念前後に会社が傾いた時に、退職しましたが、エンジニアリンが好きで入社し、期待通りの仕事内容であり、やりがいは非常にあったと思います。ただ、あの頃は...続きを読む(全161文字)
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日揮が最大のライバル。エンジニアはお互いを行き来している人間が多いことから分かるとおり風通しはいい!?仕事ができればどこでもOKという雰囲気。ただし部署に...続きを読む(全173文字)
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非常に風通しがよい風土にあり、若手の社員でも気軽に管理職クラスの社員と話すことができる。明るく社交的な人が多く、のびのびとした雰囲気であり、働きやすい環境...続きを読む(全151文字)
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正直、ワークライフバランスなんて生き方をしたいのであれば、当社はやめておいたほうがいいと思います。多くの社員は残業が当たり前であるし、土日の付き合いもある...続きを読む(全155文字)
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以前はカタールに集中していたものの、現在は世界で幅広く事業を手がけている。既存事業のLNGは、震災後からずっと好調である感を受ける。今後の新規事業としては...続きを読む(全153文字)
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どこの会社もそうであるとは思うが、全員が全員魅力的な社員ではない。一部の本当に優秀な人間によって会社が成り立っていると思う。入社時の面接のときにはその優秀...続きを読む(全179文字)
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過去に大規模リストラを行ったため、現在人口分布がいびつな状態であり、必死に技術継承をしている最中である。それに加えて、日本人のコストが高いためぎりぎりの人...続きを読む(全181文字)
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お局様が居て、働きにくかった。プロジェクトによって、環境は異なるようだが、基本的に男性社会の土木建設系の会社なので、女性蔑視の傾向がある。毎日、コピーとフ...続きを読む(全163文字)
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超勤申請が正当に認められると働いた分だけ残業80時間までしっかりもらえるので、お金はたまる。だが、80時間も恒常的に仕事をすること自体は会社にとっても社員...続きを読む(全164文字)
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現在、サマータイム制を導入しており、平日は8時には退社・休日出勤も原則禁止になったので、自分の時間はとれるようになった。以前は夜中まで残って休日出勤してい...続きを読む(全159文字)
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数百億の規模の見積りの仕事でも若手とベテランの二人組でやったりするので、規模の大きな仕事に携わりたい人にはいいとおもう。でも、それが若手の教育的に良い方法...続きを読む(全160文字)
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就活中はアクティブでみんなキラキラした顔をしているというイメージであったが、入社後の部署では顔が死んでいる人もちらほら見かける。反面、ヘラヘラ笑って部下に...続きを読む(全174文字)
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正社員の場合、正直出産したら会社を退社するのが一般的な流れと感じている。先輩の話ではあるが、出産後に働くには制度として不十分なようである。当社の激務と子育...続きを読む(全201文字)
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今まで泥臭く、マンパワーでどうにか業務をしてきた当社であるが、本社を移転した事をきっかけに、社長筆頭の業務改革が行われている。コスト高の日本人の労働時間を...続きを読む(全173文字)
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女性の技術職も一桁%いる。強い女性が多い印象。ただし、自分のいる部署ではここ数年女性の総合職は転職もしくは結婚でやめていくのが通例となっているので、正直多...続きを読む(全152文字)
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脱原発や縮原発の流れの中でLNG需要が高まっている。その最先端で仕事をしているやりがいを感じられることは事実ながら相変わらずのワンパターンかも。最近では中...続きを読む(全161文字)
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契約社員として働いておりましたが、本社移転を機に、これ以上通勤時間が長くなるのは耐えられなかったので、転職を決意しました。働いていた期間が短いため、社風や...続きを読む(全167文字)
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かなり昔の状況であるが、、、
主任クラスで、死ぬほど残業して1000万円超(国内)
海外勤務なら手当は相当なもの
しかも現地生活費は、ほぼかからず(...続きを読む(全155文字)
会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
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フリガナ | チヨダカコウケンセツ |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 433億9600万円 |
従業員数 | 3,496人 |
売上高 | 4301億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田光治 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 1000万円 |
電話番号 | 045-225-7777 |
URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
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