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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東ITソフトウェア組合の健康保険の加入であったので、関東在住であればレストランや旅館やディズニーチケットなど多彩な補助が受けられた。有給の...続きを読む(全185文字)
株式会社EPファーマライン
株式会社EPファーマラインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
関東ITソフトウェア組合の健康保険の加入であったので、関東在住であればレストランや旅館やディズニーチケットなど多彩な補助が受けられた。有給の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
感染症が流行してからだいぶ時間がたってから在宅勤務制度が整った。現在は在宅勤務の希望を出すことは可能であり、プロジェクトによって交代で出勤し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという意味ではとても充実している。基本的に残業はゼロであり、有休もとりやすい。時短制度、在宅勤務制度もあり、女性が働く環...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出産、育児休暇は問題なく取得できる。女性が多い職場ということもあり、ライフイベントに対応する制度は充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手メーカーに2年前後で転籍できるという約束でこの会社に入ったが、周りをみれば転籍できる人3割、ずっと派遣もしくは去っていく人7割といったと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣先に派遣されているときも、派遣が終了しても数か月は給与が支払わる点は評価するべきだと思います。ですが卵を産まなくなった鶏には対応が変わる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣される企業によって難易度、人間関係、年収、勤務地が変わります。これは運が良ければ派遣先の社員になり安定した仕事と収入が見込めます。逆に派...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、時短勤務なども柔軟に取り入れている。休みたいときに休める雰囲気なので、気を遣わずプライベートを充実させることができる。
プ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
能力よりも資格の有無が給料ベースにおいては重要になってくる。
正直なところ資格さえあれば仕事ができなくてもある程度稼げる。プライベートを優先...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子持ちママにはたいへん優しい会社なので、有給、時間給はとりやすいとおもいます。部署によるかもしれませんが、あることないことは言われないと思い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業はとても少ないです。なので、勤務後の予定を組みやすいところはとても評価できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が本当に少なく、ほぼほぼ定時で帰ることができるため、おすすめです。当たり前といえば、当たり前ですが、在籍後に産休から復帰すれば、時短勤務...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
毎年それなりに増えていくことは非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムは作られているものの、しっかりと機能...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はなく、ワークライフバランス重視で入社したい人にはお勧めできる。休みは、事前に申請すれば問題なくとれる。
ただし、責任感のある独身者は休...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
医療業界未経験者向には入社後にテストがあるため、入社前にテキストを渡されて自主学習をする必要がある。基本的には業界の流れなどを学習するが、医...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
CSO(ContractSalesOrganization)として医療機器メーカーに派遣されて2~3年単位でプロジェクト変更になるか、医療機...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料に関して良い部分は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。年俸制なのに月給制と金額が変わらない。しかも、そこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては有給が取りやすい雰囲気。定時に上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時なのに、目標の退社時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさや、雰囲気が全然違う。人によりモチベーションにかなり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は物凄く低い。
見込み残業込みでこの金額かと唖然とした。
賞与も業績が良ければ支給されるレ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
本当にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は予め決められていることをただやるだけだった。
医薬品のスキルは全く不要。
仕事も全...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の従業員数はとても多く、女性の管理職も多くはないが、いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でも女性が多いので、女性社会...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
コントラクトなので転籍こそがスキルアップの道。MR導入研修は短期で詰め込む。研修メンバーはいい人が多かった。毎日テストテストで厳しいが勉強に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年俸制で、賞与を含めた年収を12分割して支給されます。評価は年に2回あります。評価が悪いと、年俸が下がることもあるため、勤務年数で確実に年収...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣される製薬会社の多くは都心部のアクセスのよい場所にあるため、通勤はしやすいです。FAQの改訂、新薬の対応などの外部研修や事務作業が発生し...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| フリガナ | イーピーファーマライン |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,474人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 池田佳奈美 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
| 電話番号 | 03-5979-8128 |
| URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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