この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に放任してくれるため、独自に判断したり考えたりすることができる。
部署・人によるが、会社の風通しはよく、フランクに話ができる上司が多い。
自分がチ...続きを読む(全215文字)
株式会社インターネットイニシアティブ 報酬UP
株式会社インターネットイニシアティブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に放任してくれるため、独自に判断したり考えたりすることができる。
部署・人によるが、会社の風通しはよく、フランクに話ができる上司が多い。
自分がチ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は比較的とりやすい。部署にもよるが申請すればまず間違いなく通る。夏休みも柔軟にとれるのでやりやすい。帰りも仕事を終わらせれば帰れるので問題ないと感じる...続きを読む(全156文字)
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エンジニアには寛大。
残業は多く、定時即上がりをしたい場合はぬきあしさしあしで
帰社する。。
上層部でも会議は21時以降開始はざら。
出戻り社員が...続きを読む(全164文字)
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営業としての役割だったが、個人の裁量がとても大きい。
どのように提案するか、営業がしたいように提案できるところに面白みを感じた。
また、役員との距離も...続きを読む(全154文字)
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部署によりきりですが、個人の成長率をみてくれます。(社内統制とれていないということですね、人事的な面は。)
頑張っている人は数万ではありますが、多くボー...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は、保養所などがあるがあまり魅力的なものが無い。社内制度もコレと言ってよいものが存在するわけでもない。そもそも人事・総務機能が弱い会社なのでそれら...続きを読む(全191文字)
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プロジェクトと運用に入っている人は残業が多すぎて、バランスが取れているとはいえない。むしろ徹夜続きでバランスが最悪になるケースもある。女性の育児・出産など...続きを読む(全151文字)
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研修は豊富で外部内部含め様々な研修があります。技術的な研修が7割、業務効率化などの専門的じゃない研修が3割といったところでしょうか。スケジューリングとか手...続きを読む(全219文字)
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色んな業界の方と関わりあえるというのが、一番の魅力と感じ入社しました。
実際に多くの業界をお客様に持つことができ、そのほとんどが大手でした。中小企業のア...続きを読む(全169文字)
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IT、インターネットにそもそも興味のなかった私にとっては辛い業務でした。
顧客に業務システムをコンサルするため、顧客よりも知識や最新の情報や流行などを把...続きを読む(全169文字)
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管理職は優しい。しかし、逆に甘すぎるのではないかと感じることもある。ただ営業職に関してはとても厳しい様子。残業も当たり前だが出る出ないは部署の管理職次第の...続きを読む(全168文字)
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今はどうかわからないけど・・・転職する直前までものすごく大きな仕事をさせて頂いており、入社4年目の社員が数億円のビッグプロジェクトを任されていた環境が、今...続きを読む(全200文字)
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給料は年功序列でありますが、仕事内容については、年次に関係なく任される為、やる気と実力があれば大きな仕事を担当できるチャンスがあります。規模の大きな案件も...続きを読む(全160文字)
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将来性を感じない為、1年以内には転職したいと考えている。まじめに仕事をしようと思う人ほど損な環境であり、仕事をしない人にとっては、居心地の良い会社になりつ...続きを読む(全165文字)
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インフラ系の部署はプライベートは無いと思った方が良い。24時間365日、土日、深夜、いつでも社用携帯に電話がかかってくる。休日などのオフの時間すらも気が休...続きを読む(全153文字)
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管理職もいろいろいるので一概に言えないが、管理職は管理をしていないように感じる。自分のいる部署は、現場がどんなに逼迫していても現場を守ってはくれない。上か...続きを読む(全152文字)
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将来性は感じない。社員達はブランド意識があるようだがそれは一昔前の話で既にISP業界的に技術や情報が溢れている為、以前程他社との差があるとは思えない。よく...続きを読む(全200文字)
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仕事量に対して年収は低いと思う。基本年功序列なのでできてもできなくても会社に行ってごく普通のレベルの仕事をこなしていれば普通の評価でわずかに昇級していく。...続きを読む(全178文字)
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どんなことでも率先して自由にできる雰囲気を感じていたが、実際には一部の人のみ。上場し、大企業に仲間入りしようとしており、今後が心配。しかし、まだまだインタ...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の距離が近く、相談しやすい。
管理職だから現場に出ないということはなく、現場目線の考え方をもち、ときには現場に直接関わり、プロジェクトをまと...続きを読む(全167文字)
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入社して早い段階から責任ある仕事を任せられるため、成長しやすい環境といえる。
個人が能動的に判断して行動しないと成果が得難い環境なので、「自身で考えて結...続きを読む(全154文字)
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拡大成長中なので、個人のできる仕事の領域が大きい!
また、社内又は関連会社への異動など、結構好きにできる!!
職場環境は大変良い。
神保町なので、ア...続きを読む(全159文字)
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スキルアップについては、資格合格時の受験料会社負担くらいで後はほぼ自助努力となります個個人で技術力を高めるという姿勢が当たり前であるといった社風だと思いま...続きを読む(全151文字)
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評価制度はあいまいです。新卒4-5年目くらいまでは、どれだけ成績に差があろうとも給与で差がつくのは僅かなものです。その点はやりがいは感じられないです。
...続きを読む(全162文字)
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東京で新卒から2年営業をやってました。社内の雰囲気は比較的穏やかだと思います。業績は求められますが、そこまで厳しく追及されることはありません。
ただ、仕...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社インターネットイニシアティブ |
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フリガナ | インターネットイニシアティブ |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 255億1800万円 |
従業員数 | 5,141人 |
売上高 | 2760億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木幸一 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 03-5205-6500 |
URL | https://www.iij.ad.jp/ |
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