投稿日: 2025年12月17日
【未来を共創するロジカル企業】【23卒】株式会社シグマクシス・ホールディングスの学生からの評判・口コミ <No.2833>(非公開/非公開)
株式会社シグマクシス・ホールディングスのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年4月18日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 座談会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【イベントや選考を通して感じた】シグマクシスでは、投資や新規事業に積極的に取り組んでいるため、事業を0から作り上げるという点においては、貴重な経験を積むことができると思います。
具体的な事例としては、サステナブルに関するプロジェクト立ち上げが挙げられます。世界の様々なアクターを巻き込み、継続的に連携と交流していくことができると聞きました。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【イベントや選考を通して感じた】自身が入社したいと思った理由は、「個性や強みをかけ合わせ、新たな価値を創出し続けたい」と考えたからです。シグマクシスでは、前述の事例の通り、様々な組織や人材を巻き込む「アグリゲーター」という言葉を大切にしているとお聞きしました。企業や組織、団体の連携や共創を働きかけることができ、一気通貫して取り組むことができる環境にも惹かれ、志望していました。
企業文化
【イベントや選考を通して感じた】「ロジカルシンキング」が非常に重視される環境だと感じました。
選考の面接では、将来像について聞かれたタイミングがありました。
自分にとっては、他の企業であれば深掘りされることなく次の質問に移る項目でしたが、シグマクシスでは何度も繰り返し論理的に説明するように求められました。最終的には、明らかに納得していないような態度も見られ、面接の最中に不合格を確信するほどでした。
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株式会社シグマクシス・ホールディングスの学生からの評判・口コミ
サービス(その他)の 学生からの評判・口コミ
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シグマクシス・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | シグマクシスホールディングス |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 794人 |
| 売上高 | 262億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 寛 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 電話番号 | 03-6430-3400 |
| URL | https://www.sigmaxyz.com/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1576393