自分で手を挙げればやりたい案件に参加することができると聞いた。続きを読む(全31文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シグマクシス・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全31件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグマクシス・ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグマクシス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シグマクシス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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シグマクシス・ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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シグマクシス・ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒向けの研修は特に手厚く、様々なコストがかかっている。半ば中長期旅行のような形であった。研修メニューも広範であり充実している。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修は年々緩くなっている印象。
コンサルタントとしてのマインドが欠けた新卒は現場ではただのお荷物になるため、せ...続きを読む(全108文字)
研修の内容が充実しており、OJTのみで成長するという感じではないと思う。続きを読む(全36文字)
新卒に対しての教育は、かなり手厚いものになっているようです。続きを読む(全30文字)
シグマは教育体制や研修について他社より充実している印象がある。続きを読む(全31文字)
全体研修から、OJTもあわせて、約半年研修が行われるため新卒研修の制度は手厚いと思う。続きを読む(全43文字)
専門性を極められる環境であり、転職にも有利だろう。ソリューションカットの会社。続きを読む(全39文字)
初任者研修では戦略からITまで幅広く学ぶ機会が用意されていると伺った。続きを読む(全35文字)
キャリアアップの機会があり、継続的な教育とトレーニングをする場が提供されており、適切なサポートがある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
定期的に面談をしてからはする体制である。なので、自分のやりたいことがあればいい続けることである程度の希望は通るのではと思う。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
【本・サイトで調べた】他のコンサルティングファームに転職する人が多い。転職して年収が下がることはない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
入社後の研修は、今思うとかなり力が入っていたと思う。配属先は研修終了時にわかるため、どの部署に行ってもいいように幅広く研修を受けられた。あらゆ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒研修は充実していた。社会人としての意識を醸成するには十分なプログラムではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒社員向けには座学から始まりOJTまでとそれなりに手厚いサポート環境が整備されている。現役コンサルによる各研修プログラムも複数用意されており...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的にはチームリーダーや部長や人事から成される。
成果と共に改善点なども示され、またキャリアについても相談も可能。ただ評価者にばらつきは感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通にセミナーやスクールに行くと数十万円するような学習を社内のリソースだけで提供してもらえる。それだけの人材が揃った会社だと思います。
自ら学...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップ支援制度は整っていると思います。
入社後研修は2か月あり、コンサルの基礎を学びます。
社内研修の種類はかなり充実しています。
プロ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後に1週間程度の研修(ロジカルシンキング、ファイナンス、プレゼンテーション)があった。その他はOJTだが、メンターをつけることができる。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内でスキルアップチームと呼ばれる勉強会を開くチームがいくつもあった。それぞれ予算も組まれていたため、予算内で外部のカンファレンスや勉強会に行...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に所属している部署を超えて自分の興味のあるプロジェクトに参画できるため、スキルアップのための外部研修プログラムが用意されている。
また自...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
中小コンサルティング会社のため、仕事は分業ではなく、個人が行わなければならない仕事の範囲が広い。そのため、狭い分野の専門家ではなく、幅広い知識...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入ったが、当時はOJTの研修があり寝る暇もなく厳しかったがとても良かった。今は組織が異なるが、当時は戦略とそれ以外のグループでかなり必要...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
個人のウィルを尊重する雰囲気はあり、比較的やりたいことをやりたいようにできるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
トレーニングプログラムは充実しており、会社独自のプログラム、社外のプログラムが組み合わされ、豊富に用意されています。ラインナップされている以外...続きを読む(全176文字)
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シグマクシス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
小規模ながら様々な種類の案件を抱えているため、自分のやりたいことができる案件がどれか1つはある。続きを読む(全48文字)
年俸制であり1年目が600万円であるため、大学生の初任給としてはかなり高いが、そこからの伸びが他社よりは少ないらしい。続きを読む(全59文字)
少数精鋭であるため納期に間に合わないような案件を人数でカバーできないことから、残業がかなり多いと聞いた。続きを読む(全52文字)
若手の内から活躍することができ、社内の風通しも良いと聞いた。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の給与レンジが悪いこと。またプロジェクトの流動性が低いこと。これは重要な課題である。幅広い経験をしたい若手...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによってはワークライフバランスは良い。ただしこれはスコープ管理者次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスデュ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクト経費の使い方に柔軟性があり、メンバーへの慰安の為の高いごはん会が屡々開催される。これが唯一無二といっていいほど強靭な社員吸着力を持...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人月単価はBIG4やアクセンチュア寄りも高く、その分だけ価値ベースでの訴求ができている証左であると考える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒の給与レンジは改善してる
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントマネージャーやマネージャー等のミドルクラスの年収は伸び悩んで...続きを読む(全129文字)
他のコンサルに比べ、小規模なチームで機動力を生かしながら、地域などと連携しながら業務ができるため続きを読む(全48文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。わからないことは自ら聞くスタンスでな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者派遣という性質上同じ会社で色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、機械系の教育はしてくれるが電気...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規顧客開拓、法人営業での一連の流れを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJT頼り。営業の勉強会もたまに開催されてい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも裁量は任せてもらえるので、ここはスキルアップ道場だと思って、仕事に従事すればいいかなと思う。また仕事内容は、次のところへ転職しても箔は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格奨励制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるが、ほとんど機能していない。配属先の業務内容に応じての能力開発、自己...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社にいたのに、次はリテール会社にいき、また不動産に戻ったら、と人事がどう言う意図をもっているのか理解できな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
簡単な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容というより、どれだけ興味をもって業務にとりくめるかで今後のキャリアが変わる...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手に仕事を経験させて、成長させていく方針であり、機能していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社内研修の内容やライ...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シグマクシス・ホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス |
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フリガナ | シグマクシスホールディングス |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 28億2400万円 |
従業員数 | 708人 |
売上高 | 224億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田寛 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
電話番号 | 03-6430-3400 |
URL | https://www.sigmaxyz.com/ja/index.html |