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株式会社シグマクシス・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シグマクシス・ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員による株式会社シグマクシス・ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグマクシス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シグマクシス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.8

シグマクシス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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シグマクシス・ホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の給与レンジが悪いこと。またプロジェクトの流動性が低いこと。これは重要な課題である。幅広い経験をしたい若...続きを読む(全85文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不満を持っての退職ではなかった。十分な成長機会を与えてくれた良い会社であったと思う。また、退職に関して無理な引き留めや理不尽な扱いもなく、む...続きを読む(全211文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オープンに開かれた組織。積極的に仕事を取りに行けば責任ある仕事を負うことも不可能ではない文化がある。切磋琢磨しながら自身を高めていきたい志向...続きを読む(全224文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアント先の常駐が長期間にわたり、気遣いに疲れた。入社前はオフィスの自由な雰囲気などを説明されて、魅力に感じたが、入社すると結局、客先常...続きを読む(全185文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の手続きはスムーズです。私の場合は会社を休んでいたので上司に電話し退職したい旨伝え引き留めもなく、翌日には退職願に直属の上司2人と、人事...続きを読む(全239文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルティング業界の特性もあると思われるが、転職に対して理解がある点。退職交渉でもめることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業界のクライアントと仕事ができるため、キャリアパスを考える上で自身の興味関心のある分野が明確になり、とても役に立った。
    また自分の所属...続きを読む(全263文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2010年頃はまだ創立して数年しか経っておらず、ベンチャー気質もあり、風通しがよくやりたいことをしっかり伝えることができればできる雰囲気があ...続きを読む(全317文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は、プロジェクトマターのため、忙しい時、そうでもない時、
    差が激しい。
    やりたい仕事に就けるかは、自分で仕事を取ってこれるような人でない限り、
    ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    風通しの良い社風で、人柄は良い。人間関係は割とドライだと感じる。社員同士で飲みに行くことはあまりない。ただ、昇給の基準が明確で、あてはまらなければずっと...続きを読む(全212文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後を見据えたキャリアアップのため。
    コンサルティング業務にとどまらず、実際に事業を行いたいと考え、具体的には、事業会社での経営企画部などを考えている...続きを読む(全159文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は社長の神格化が強すぎる会社でした。自分たちの思いをつたえればフレキシブルに動ける雰囲気だと想像していましたが、実は思いを通すためには凄まじい裏付け...続きを読む(全195文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職を検討する理由として考えられるのは、以下の3点でしょうか。
    1.プロジェクトの幅が狭い
    →伸ばしていきたい専門スキルが明確な人にとっては、かなり...続きを読む(全291文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    倉重時代のプライスウォーターハウスクーパースのビジネスモデルのまま、同じことをしているだけ。古い会社で未来の展望もない。駄目になる時は真っ先に倉重とその...続きを読む(全161文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    待遇が悪く先が見出せなかったです。
    革新的な仕事が好きな方と、保守的な仕事が好きな方がいると思いますが、私は前者です。
    保守的な人が革新的な会社に入...続きを読む(全158文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業拡大を進めるため、内製や社員教育よりも、社外からのコントラクトを集めて、プロジェクトを遂行している。そのため、社員のスキルアップが見込めない。
    ま...続きを読む(全179文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シグマクシスへの入社理由は、戦略策定から実行・変革まで一気通貫で関与できる点と、特定業界に閉じない横断的な知見を磨ける点に魅力を感じたためで...続きを読む(全213文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    クライアントに提言をするに留まらない、共に伴走して支援をし続けるため、仕事の達成感は感じやすそう。続きを読む(全49文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
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    選考

    BIG4などと比べると見劣り感は否めないが、平均をかなり上回っている印象。続きを読む(全37文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
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    選考

    若手の成長環境に重きを置いているため、それなりのハードワークは必須との事。続きを読む(全37文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
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    選考

    能力開発フレームワークなどといったように、成長環境が言語化されていて明確。続きを読む(全37文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    「シェルパ」といったクライアント先に寄り添い続けるスタイルをとっているように人間性も重視している社風である。続きを読む(全54文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、若手の給料をベースアップしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧。年に一度、自己評価は長文で記載する必要があ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクト次第。良い案件、上司にあたると成長できる。逆に、社員代替のようなプロジェクトに長期間アサインされると成長できないこともある。
    【...続きを読む(全124文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    3歳未満の子供がいると、月額75000の支給がある。ベビーシッターの割引制度などもあり、子供に対する手当は手厚い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    能力の高い人は多い。人格的に尊敬できるかたもいらっしゃる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ややパワハラ気質のある方が、良くも悪くも...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職ではCRAとして治験業務に従事しておりましたが、業務環境との適合が難しくなり、退職を決断いたしました。
    サブ...続きを読む(全383文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんのスキルもない割には普通の給料はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってはクリーンルームでの作業が身体的に厳しすぎて...続きを読む(全169文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    困ることはすぐ相談してくれる。店舗によるが雰囲気が良い、悪いがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤は断らない、休みが少ない、...続きを読む(全92文字)

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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スイスポートジャパンを退職するに至った理由は、主に業務環境と自身の将来像との間に生じたギャップ...続きを読む(全608文字)

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    株式会社エスジーズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝が休みであり、休日の予定が立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手と管理職で取り組みたい業務、覚えさせたい業務にギャ...続きを読む(全137文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔ながらの社風。年功序列。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの社風。年功序列。
    良くも悪くも、安定して収入が伸びていくのが好...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 清掃スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    辞めるからとイジワルされることもなく最後まで気持ちよく働けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、休日出勤が多くワークライフバラ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自己都合により、自分から退職しました。特に無理な引き留めなどもなく、スムーズに退職手続きを進めていただきました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ダイエースペースクリエイトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カウント業務自体が初めてであり、現場のスピード感についていけず、すぐに退職にいたることになった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いつでも助けてくれる親身になってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働くのは別の環境で働くためそこの認識が甘いとすぐきつい。特に...続きを読む(全113文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シグマクシス・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シグマクシス・ホールディングス
    フリガナ シグマクシスホールディングス
    設立日 2008年5月
    資本金 30億円
    従業員数 801人
    売上高 262億9300万円
    決算月 3月
    代表者 太田 寛
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
    平均年齢 34.5歳
    電話番号 03-6430-3400
    URL https://www.sigmaxyz.com/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1576393

    シグマクシス・ホールディングスの 選考対策

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