この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによってはワークライフバランスは良い。ただしこれはスコープ管理者次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスデュ...続きを読む(全115文字)
株式会社シグマクシス・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグマクシス・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグマクシス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによってはワークライフバランスは良い。ただしこれはスコープ管理者次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスデュ...続きを読む(全115文字)
やや残業やハードワークを良しとする社風があるため続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く時間や場所の融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人を自身のPJTにアサインしてしまったら、ワークライフバラ...続きを読む(全136文字)
コンサルタントという職業柄、休みが取れるかはプロジェクト依存。続きを読む(全31文字)
1日の所定時間は8時間であるが、それでは仕事が間に合わないので、結局それ以上働くことになる。続きを読む(全46文字)
口コミサイトによると残業は45時間くらいとそれなりにおおく、成長したい人が行く場所である。続きを読む(全45文字)
コンサルティング業界の中では仕事で一杯一杯というわけではないようなので、ワークライフバランスは取れると言っていましたが、コンサルティングの会社なのでかなり...続きを読む(全112文字)
リモート業務があるため、仕事のメリハリはつけやすいのではないか。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
かなり事前にメンバーに休み取得を明言しておくと長期休暇でも取れる。ただし、急には難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんプロ...続きを読む(全154文字)
【社員から聞いた】そこまでよくなさそうだと感じる。社員が面接中に美談として話していたが、若い頃は残業をバリバリやっていたらしい。残業を美談として話している...続きを読む(全134文字)
【本・サイトで調べた】月の残業時間は43時間と、コンサルティングファームの中では平均的な水準。案件によって暇だったり遅くまでの残業を要求されたりする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コンサルティング業界の割には、ホワイトだと思う。残業時間も法定基準内。有休も取れるし、勤務時間内に病院等も行きやすい雰囲気。基本的にリモートワ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍でリモートワークが進み、プロジェクト次第ではあるもののライフワークバランスは取りやすくなってきてはいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全にプロジェクトに寄る。特に戦略部門は基本忙しかった。プロジェクトが忙しくなければ、裁量労働制の良い面を享受してゆっくり出社して早々と帰宅す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リモートワーク環境は整っている。むしろオフィスに社員人数分の席がない。
プロジェクト単位で働くため、クライアントに話をつける事ができれば常駐も...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
長期のプロジェクトにアサインされた場合は、プロジェクト休暇という制度があり、プロジェクト終了後有給休暇とは別に一週間以上休みがもらえる。「制度...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プロジェクトアサイン後、早期に自身の立ち位置を確立することができれば非常にコントローラブルなプロジェクトライフを送ることができる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どこのコンサルファームも同様とは思いますが、アサインされるプロジェクトやマネージャーによります。アサインのない期間については、出社する必要もな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
客先常駐では無ければ、非常にワークライフバランスが取りやすい。
どこで仕事をしても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れるかどうかは、アサインされたプロジェクトによる。徹夜で仕事をする場合ももちろんある。個人的には直属の上司が放任主義の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
プロ意識が叩き込まれる。昇格すれば年収は上がる。一流のコンサルティングファーム出身者が多いため、学ぶことが多く成長の機会は非常に多くある。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他のコンサルティングファームよりは、プロジェクトの合間の休暇が取りやすいと感じる(休暇取得制度がいくつかあり、実際に機能もしていると感じる)。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックス制の労働時間であるため、時間の調整はしやすいとこと。業務量は良くも悪くもプロジェクトの状況による。裁量の少ない若いうちは、自分で調整...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
どこの会社と同様だが、プロジェクトリーダーやお客様次第でプライベートがあったりなかったりします。上司と密にコミュニケーションを取ることが重要だ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒向けの研修は特に手厚く、様々なコストがかかっている。半ば中長期旅行のような形であった。研修メニューも広範であり充実している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
プロジェクト経費の使い方に柔軟性があり、メンバーへの慰安の為の高いごはん会が屡々開催される。これが唯一無二といっていいほど強靭な社員吸着力を持...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人月単価はBIG4やアクセンチュア寄りも高く、その分だけ価値ベースでの訴求ができている証左であると考える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒の給与レンジは改善してる
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントマネージャーやマネージャー等のミドルクラスの年収は伸び悩んで...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の給与レンジが悪いこと。またプロジェクトの流動性が低いこと。これは重要な課題である。幅広い経験をしたい若手...続きを読む(全85文字)
他のコンサルに比べ、小規模なチームで機動力を生かしながら、地域などと連携しながら業務ができるため続きを読む(全48文字)
数あるコンサル会社に比べると、規模的にも限界があるため厳しいかもしれない続きを読む(全36文字)
小規模なチームで動くため、自身の働き具合によって、評価制度も大きく変化するとお聞きした続きを読む(全43文字)
小規模である分、時間や場所を問わず働くことができるメリットがある続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修は年々緩くなっている印象。
コンサルタントとしてのマインドが欠けた新卒は現場ではただのお荷物になるため、せ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析の締切があるため、有給が取りにくいと感じた。社員さん同士の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと感じています。テレワークが導入されていて、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
有給は好きなタイミング(なんなら当日でも)取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の開店時間が様々であるため、人によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業時間は一定時間を超えないように管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その一定の残業時間ギリギリまではや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職がなければ自分の仕事の範囲が決まっているため、それさえ終わらせれば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事量...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス |
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フリガナ | シグマクシスホールディングス |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 28億2400万円 |
従業員数 | 708人 |
売上高 | 224億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田寛 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
電話番号 | 03-6430-3400 |
URL | https://www.sigmaxyz.com/ja/index.html |
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