この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクト経費の使い方に柔軟性があり、メンバーへの慰安の為の高いごはん会が屡々開催される。これが唯一無二といっていいほど強靭な社員吸着力を...
株式会社シグマクシス・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグマクシス・ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグマクシス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
プロジェクト経費の使い方に柔軟性があり、メンバーへの慰安の為の高いごはん会が屡々開催される。これが唯一無二といっていいほど強靭な社員吸着力を...
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【良い点】
最近、医療費を月2万まで支給してくれるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費以外の福利厚生はほぼないです。
何か...
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【良い点】
出産祝い金やベビーシッター費補助があり、子育て支援は手厚い。
医療費補助も最近はじまるなど、福利厚生を拡充する動きがある。
【気になること・...
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【良い点】
インプットをする環境は充実しているものとおもいます。具体的にはディレクター陣による研修や外部研修への参加推奨、書籍購入も比較的自由に行うこと...
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【良い点】
学習支援として書籍代は全て経費で落とせた。外部から著名人を招いた講演会もあった。自己研鑽を強力にバックアップする環境はある。
休暇は年次有給...
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【良い点】
福利厚生がいわゆる大手日系企業よりも少ない分、給料の額面は高かったように思う。研修制度が充実しており、お金と時間をかけて教育してくれた分、会...
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【良い点】
社内向けのスキルアップイベントが毎月開催されており、それに自主的に参加する人はどんどんスキルアップができると思う。
福利厚生面では、最低限の...
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有給は取得可能ですが、プロジェクトのステータスに依存します。
忙しい時期に長期間の休暇を取得することは、なかなか難しいと思いますが、
それ以外の時期...
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福利厚生は一般的な会社よりは少ないと思う。最低限といった感じである。休暇制度についてはプロジェクト休暇なるものがあり、一定期間同じプロジェクトにアサイン...
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福利厚生は良くない。休暇はプロジェクトの合間にうんが良ければ長期間取得できる。労働時間は人によるが、サービス業であり、クオリティの高さが評価につながるた...
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新卒社員研修には、多額の費用を費やしており内容はとても充実していると感じた。
具体的には、地方滞在でのコンサルティングの基礎、実践研修が2か月間あり、...
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住宅補助、財形貯蓄等の福利厚生は他のコンサル会社と同様に皆無といってよい。また、他のコンサル会社ではよくある企業型の確定拠出年金(401K)もないため、...
会社名 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス |
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フリガナ | シグマクシスホールディングス |
設立日 | 2013年12月 |
資本金 | 28億2400万円 |
従業員数 | 715人 |
売上高 | 224億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田 寛 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
電話番号 | 03-6430-3400 |
URL | https://www.sigmaxyz.com/ja/index.html |
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