就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社シグマクシス・ホールディングスのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社シグマクシス・ホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シグマクシス・ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグマクシス・ホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグマクシス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シグマクシス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

シグマクシス・ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

シグマクシス・ホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自由な社風だとOB訪問では言われた。例として、会議室で裸でバスケをできるくらいらしい。続きを読む(全43文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

他コンサルティングファームからのキャリア入社の人が多く、独自の文化というのはあまりない印象で、コンサルティング企業の社風イメージそのままという感想です。キ...続きを読む(全111文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接を通じて他のコンサルティングファームよりも社員の方の個性が豊かで、人に対して丁寧な印象を受けた。人に対する丁寧さに関しては、選考時の対応等で実感した。続きを読む(全77文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】シグマクシスからMBBに転職をする人もいれば、BIG4や事業会社に転職する人もいるようなのでキャリアアップの機会はたくさんあると思う。続きを読む(全76文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】「ロジカルシンキング」が非常に重視される環境だと感じました。
選考の面接では、将来像について聞かれたタイミングがありまし...続きを読む(全202文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】柔軟でダイナミックな企業文化を持つ、グローバルなサービス企業であり、社員が主体的に行動し、成長できる環境を整備しています。...続きを読む(全201文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

シグマクシス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

退職金なども無く、悪い。あくまで年収でギブするスタンス。HPによるとオフィスは非常にきれいだ。続きを読む(全47文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

専門性を極められる環境であり、転職にも有利だろう。ソリューションカットの会社。続きを読む(全39文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

初任給600万と大手に引けを取らない水準であり、高い続きを読む(全26文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

口コミサイトによると残業は45時間くらいとそれなりにおおく、成長したい人が行く場所である。続きを読む(全45文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コンサルティング業界の中では仕事で一杯一杯というわけではないようなので、ワークライフバランスは取れると言っていましたが、コンサルティングの会社なのでかなり...続きを読む(全112文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ITという領域自体まだ伸び代があるので、ITに強みを持つシグマクシスは将来性を感じる一方、かなりITによった案件ポートフォリオなのでITという領域の将来に...続きを読む(全143文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

退職金や住宅補助がないので整っているとは言えないと思います。続きを読む(全30文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

しっかりとした評価制度のもと客観的に評価されるので、男女の差別はなく女性でも結果を出せば昇進できると言っていました。良くも悪くも平等です。また、社内全体と...続きを読む(全119文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新卒初任給は600万円であり、待遇は良い方だと思う。続きを読む(全26文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

選考を通じて、社員の方の会社への誇りを感じられた。また、人数が少ないこともあり、社員の方同士の距離が近い印象を受けた。続きを読む(全59文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

OB訪問や面接から、多様な人がいるという印象がある。風通しがよく、若手であっても上層部と意見交換がしやすく、コミュニケーションも活発に取られているらしい。...続きを読む(全97文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

3月入社の制度をとっているので、特徴的だと思いました。続きを読む(全27文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

業界の中でも組織を大切にする分化が根付いている。続きを読む(全24文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

若手から活躍できる一方で、優秀でガツガツしてる雰囲気があり調和に欠ける部分を感じた。続きを読む(全42文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

日系大手メーカーらしく真面目で堅実な雰囲気があると社員の方は仰っていた。ただ自身がインターンシップに参加した中では社員や参加者の学生に体育会系の方が多く、...続きを読む(全95文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦し続けることが重要。失敗は当たり前,だから何度も失敗できるようにスピード感を持って仕事を行う雰囲気がある。続きを読む(全55文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他のビック4やアクセンチュアなどのコンサルティング会社で話した人の中で一番穏やかで笑顔が多かった印象がある。続きを読む(全54文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

良い面と悪い面がある。良い面はみんな優秀であること。そして若手から大きな裁量があること。感情論ではなく論理的な指導で、納得性のある指摘をしてもらえること。...続きを読む(全159文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

2回の面接を通して、ビッグ4の中で最も堅苦しい表情で笑顔がなかったので、自分には合わないと思った。続きを読む(全49文字)

株式会社船井総研ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

しごとをやりたい人にはどんどん機会を与え、ワークライフバランスを保ちたい人はそれを実現できる環境だと思たt。続きを読む(全54文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シグマクシス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シグマクシス・ホールディングス
フリガナ シグマクシスホールディングス
設立日 2008年5月
資本金 28億2400万円
従業員数 676人
売上高 173億3400万円
決算月 3月
代表者 太田寛
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
平均年齢 45.1歳
平均給与 1000万円
電話番号 03-6430-3400
URL https://www.sigmaxyz.com/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1576393

シグマクシス・ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。