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株式会社シグマクシス・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シグマクシス・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグマクシス・ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグマクシス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シグマクシス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.8

シグマクシス・ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.6

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シグマクシス・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAPなどの大規模システム開発案件を継続的に受注して伸びていくのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の業績では、案件の...続きを読む(全105文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

近年はコンサルティングファームが世の中に溢れかえっているため、事業が安定とは言えない。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    デジタル変革ニーズの高まりを背景に成長が見込める一方、競合激化や優秀な人材の確保・育成が課題。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人月単価はBIG4やアクセンチュア寄りも高く、その分だけ価値ベースでの訴求ができている証左であると考える
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    数あるコンサル会社に比べると、規模的にも限界があるため厳しいかもしれない続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    堅実な成長を強みとしているようです。目先の利益に囚われず、堅実な成長を優先する姿勢はこれからも続くのではないかと思います。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    シグマは他社の大規模コンサルと違い、型にハマったようなコンサルはしないので、AIが発展しても廃れないと思う。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フードテック領域において特化していて、飲食産業は廃れにくいと思うため有利にはたらき、将来的に明るいと思う。続きを読む(全53文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    他者に比べて特化した強みがなく、コンサルティングだけの案件が減っているため、差別化やこれからの事業戦略がカギになる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ITという領域自体まだ伸び代があるので、ITに強みを持つシグマクシスは将来性を感じる一方、かなりITによった案件ポートフォリオなのでITという領域の将来に...続きを読む(全143文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    大手企業がクライアントであり、会社全体の成長性もある。社員数も増やしており、会社の規模拡大を目指している印象。続きを読む(全55文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    急成長しており、将来性が高い。ただし、競合も多く市場での優位性を確保する必要がある。続きを読む(全42文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】今成長中らしいので、展望はある程度明るいとは思うが、コンサルティング業務だけしかやらず、システム開発はしないらしい。そのため、ITの動向...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】伊藤忠との関係を深めている。業務提携によりさらに成長できる。続きを読む(全41文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【本・サイトで調べた】シグマクシスは、ITやゲーム業界で、多岐に渡るサービスを提供する企業であり、その中でも、最先端技術を用いた人工知能の研究やIoT分野...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】デジタルに強みを持っていると伺いました。

    【本・サイトで調べた】500人程度の規模の企業であるため、役員クラスの社員の方々と話す機...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伝統的なコンサルティングビジネスは短期的に崩れることはないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合も増えてくる中でコンサル...続きを読む(全187文字)

    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会長の影響もありテクノロジーに徐々に特化してきており、徐々にかつてのPWcやIBCSのようになってきた。というよりそれを志向しているように思...続きを読む(全292文字)

    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    戦略からオペレーション、ITまで一貫してコンサルティングを行うというスタイルはクライアントに受けていると思われ、この流れにうまく乗れればまだまだ売り上げ...続きを読む(全152文字)

    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    戦略コンサルティング、ビジネスコンサルティングどちらにおいても価格競争が激しく、利益が出づらくなっている。労働集約的な人が資産の事業形態であるため、既存...続きを読む(全166文字)

    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンサルティングファームとして、特別な強みは感じられない。
    コンサルティング業界一般の話からもしれないが、結局顧客からどれだけ認めてもらえるかは俗人的...続きを読む(全184文字)

    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は、プロフェッショナルコンサルティングファームではない。実際には、人材派遣業と言っても良いだろう。アクセンチュアやプライスウォーターハウスクーパ...続きを読む(全202文字)

    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コアコンピタンスが明確に打ち出せているかというと怪しい部分。離職していく方の多さもその部分を物語っている気がする。
    案件も親会社関連のものに頼っている...続きを読む(全163文字)

    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績は上向いてきたものの、以前厳しい状況は続いている。ただ、2010年度後半以降は案件が増加傾向にあるため、今後に期待。同業他社に対し、明確な強みがまだ...続きを読む(全158文字)

    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シグマクシスへの入社理由は、戦略策定から実行・変革まで一気通貫で関与できる点と、特定業界に閉じない横断的な知見を磨ける点に魅力を感じたためで...続きを読む(全213文字)

    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    クライアントに提言をするに留まらない、共に伴走して支援をし続けるため、仕事の達成感は感じやすそう。続きを読む(全49文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    BIG4などと比べると見劣り感は否めないが、平均をかなり上回っている印象。続きを読む(全37文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    若手の成長環境に重きを置いているため、それなりのハードワークは必須との事。続きを読む(全37文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    能力開発フレームワークなどといったように、成長環境が言語化されていて明確。続きを読む(全37文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    「シェルパ」といったクライアント先に寄り添い続けるスタイルをとっているように人間性も重視している社風である。続きを読む(全54文字)

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    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、女性を優遇する雰囲気はなく、平等になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の比率は低い。やはりハードワークな...続きを読む(全103文字)

    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、若手の給料をベースアップしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧。年に一度、自己評価は長文で記載する必要があ...続きを読む(全87文字)

    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクト次第。良い案件、上司にあたると成長できる。逆に、社員代替のようなプロジェクトに長期間アサインされると成長できないこともある。
    【...続きを読む(全124文字)

    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日系のファームなので外資ほど厳しくないと思ったが、やはりクライアントワークなので厳しくところを多分にあったと思う。続きを読む(全63文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    まだまだ財力はあるという点。結構高い給料を払えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    巨額の賠償を払い切れるのか。底が全く見えない。続きを読む(全77文字)

    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事が毎日同じなので一回覚えると基本的に楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じ仕事なので成長できる内容がない
    将来性なんて求め...続きを読む(全82文字)

    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材派遣の中では大手なのでなくなることはないと思う。事業が頓挫する心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人を派遣させ、...続きを読む(全107文字)

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    順調な場所とそうでない場所がある。特に大学受験課がひどい。本当に目標を達成したいのか...続きを読む(全83文字)

    AIAIグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必ず無くなることのない職種にはなるので人が合わない場合は場所を変えもらえればずっと続けられるのではないかなと思います。続きを読む(全65文字)

    株式会社ジンジブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    閉鎖的な高卒採用市場を開拓し規模は全国区
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化で事業縮小は目に見えている。結果大卒中途外国人採用に...続きを読む(全119文字)

    株式会社セコマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    北海道に根を下ろし特化したコンビニだと思うので、他のコンビニと異なり独自性が明確で、そのような意味では将来性はあると思います。とりわけ僻地で...続きを読む(全188文字)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    圧倒的なブランド力と徹底した経営戦略により、将来性については非常に高く評価しています。

    国内市場での安定感はもちろんですが、特に北米や欧州...続きを読む(全400文字)

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    業界大手の一角としての地位は揺らがないとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材業界全体に言えることだが、競合との差別化要素に...続きを読む(全173文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シグマクシス・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シグマクシス・ホールディングス
    フリガナ シグマクシスホールディングス
    設立日 2008年5月
    資本金 30億円
    従業員数 801人
    売上高 262億9300万円
    決算月 3月
    代表者 太田 寛
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
    平均年齢 34.5歳
    電話番号 03-6430-3400
    URL https://www.sigmaxyz.com/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1576393

    シグマクシス・ホールディングスの 選考対策

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