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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シグマクシス・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグマクシス・ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグマクシス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シグマクシス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.3

シグマクシス・ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

シグマクシス・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

大手企業がクライアントであり、会社全体の成長性もある。社員数も増やしており、会社の規模拡大を目指している印象。続きを読む(全55文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

急成長しており、将来性が高い。ただし、競合も多く市場での優位性を確保する必要がある。続きを読む(全42文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】今成長中らしいので、展望はある程度明るいとは思うが、コンサルティング業務だけしかやらず、システム開発はしないらしい。そのため、ITの動向...続きを読む(全130文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】伊藤忠との関係を深めている。業務提携によりさらに成長できる。続きを読む(全41文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】シグマクシスは、ITやゲーム業界で、多岐に渡るサービスを提供する企業であり、その中でも、最先端技術を用いた人工知能の研究やIoT分野...続きを読む(全207文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】デジタルに強みを持っていると伺いました。

【本・サイトで調べた】500人程度の規模の企業であるため、役員クラスの社員の方々と話す機...続きを読む(全184文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統的なコンサルティングビジネスは短期的に崩れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合も増えてくる中でコンサル案...続きを読む(全187文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月22日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長の影響もありテクノロジーに徐々に特化してきており、徐々にかつてのPWcやIBCSのようになってきた。というよりそれを志向しているように思う...続きを読む(全292文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戦略からオペレーション、ITまで一貫してコンサルティングを行うというスタイルはクライアントに受けていると思われ、この流れにうまく乗れればまだまだ売り上げは...続きを読む(全152文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戦略コンサルティング、ビジネスコンサルティングどちらにおいても価格競争が激しく、利益が出づらくなっている。労働集約的な人が資産の事業形態であるため、既存事...続きを読む(全166文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティングファームとして、特別な強みは感じられない。
コンサルティング業界一般の話からもしれないが、結局顧客からどれだけ認めてもらえるかは俗人的で...続きを読む(全184文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、プロフェッショナルコンサルティングファームではない。実際には、人材派遣業と言っても良いだろう。アクセンチュアやプライスウォーターハウスクーパー...続きを読む(全202文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアコンピタンスが明確に打ち出せているかというと怪しい部分。離職していく方の多さもその部分を物語っている気がする。
案件も親会社関連のものに頼っている感...続きを読む(全163文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績は上向いてきたものの、以前厳しい状況は続いている。ただ、2010年度後半以降は案件が増加傾向にあるため、今後に期待。同業他社に対し、明確な強みがまだ出...続きを読む(全158文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シグマクシス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

女性の新卒の割合が少ないことが気になった。続きを読む(全21文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

他のコンサルティングファームに比べて知名度が低いことが気になっていたが、選考を通じて様々な経歴の社員の方が在籍されており、実力のある方が多い印象を受けた。...続きを読む(全97文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

初任者研修では戦略からITまで幅広く学ぶ機会が用意されていると伺った。続きを読む(全35文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

基本は都内の本社勤務でリモートもあり、働き方に関しては柔軟な印象。年棒制で家賃補助はないが、借り上げ社宅制度があるらしい。続きを読む(全61文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新卒初任給は600万円であり、待遇は良い方だと思う。続きを読む(全26文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接を通じて他のコンサルティングファームよりも社員の方の個性が豊かで、人に対して丁寧な印象を受けた。人に対する丁寧さに関しては、選考時の対応等で実感した。続きを読む(全77文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

リモート業務があるため、仕事のメリハリはつけやすいのではないか。続きを読む(全32文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

選考を通じて、社員の方の会社への誇りを感じられた。また、人数が少ないこともあり、社員の方同士の距離が近い印象を受けた。続きを読む(全59文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

年収は業界平均に近く、評価制度は透明性がありますが、成果に対する評価基準の明確化が必要。続きを読む(全44文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

コンサルということもあり、様々なプロジェクトで様々な業界の企業と関われるので魅力はあると思う。続きを読む(全47文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

オルトウェブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長はチャレンジ精神旺盛な印象でした。色々なアイデアを決定した時点でおろしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと社長...続きを読む(全110文字)

パイプドHD株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローコード開発プラットフォームという点では今後の拡張性や成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな施策が見切...続きを読む(全128文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力があり、中途・新卒ともに採用しやすい環境が続けば成長するのではないか。アセットフリーでリスクも限定的
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)

株式会社アックスコンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチではあるが士業業界のなかで一定のポジションを確立できていることが評価できる一方で、業界全体の成長性からみると今後の会社成長が難しいのでは...続きを読む(全173文字)

株式会社トランジットジェネラルオフィスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)

株式会社東京建設コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シグマクシス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シグマクシス・ホールディングス
フリガナ シグマクシスホールディングス
設立日 2008年5月
資本金 28億2400万円
従業員数 676人
売上高 173億3400万円
決算月 3月
代表者 太田寛
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
平均年齢 45.1歳
平均給与 1000万円
電話番号 03-6430-3400
URL https://www.sigmaxyz.com/
NOKIZAL ID: 1576393

シグマクシス・ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。