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株式会社シグマクシス・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シグマクシス・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグマクシス・ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグマクシス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シグマクシス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.8

シグマクシス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

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シグマクシス・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
26件中1〜25件表示

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAPなどの大規模システム開発案件を継続的に受注して伸びていくのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の業績では、案件の...続きを読む(全105文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

近年はコンサルティングファームが世の中に溢れかえっているため、事業が安定とは言えない。続きを読む(全43文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

企業研究を進めるにあたり、他のファームと比較して圧倒的に強い領域がなかなか見つけることができなかった。続きを読む(全51文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

中小企業に対するコンサルティングサービスの提供が多いようで、クライアント企業の規模に偏りがあるようです。続きを読む(全52文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

デジタル変革ニーズの高まりを背景に成長が見込める一方、競合激化や優秀な人材の確保・育成が課題。続きを読む(全47文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人月単価はBIG4やアクセンチュア寄りも高く、その分だけ価値ベースでの訴求ができている証左であると考える
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

数あるコンサル会社に比べると、規模的にも限界があるため厳しいかもしれない続きを読む(全36文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

堅実な成長を強みとしているようです。目先の利益に囚われず、堅実な成長を優先する姿勢はこれからも続くのではないかと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

シグマは他社の大規模コンサルと違い、型にハマったようなコンサルはしないので、AIが発展しても廃れないと思う。続きを読む(全54文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フードテック領域において特化していて、飲食産業は廃れにくいと思うため有利にはたらき、将来的に明るいと思う。続きを読む(全53文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他者に比べて特化した強みがなく、コンサルティングだけの案件が減っているため、差別化やこれからの事業戦略がカギになる。続きを読む(全58文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ITという領域自体まだ伸び代があるので、ITに強みを持つシグマクシスは将来性を感じる一方、かなりITによった案件ポートフォリオなのでITという領域の将来に...続きを読む(全143文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

大手企業がクライアントであり、会社全体の成長性もある。社員数も増やしており、会社の規模拡大を目指している印象。続きを読む(全55文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

急成長しており、将来性が高い。ただし、競合も多く市場での優位性を確保する必要がある。続きを読む(全42文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】今成長中らしいので、展望はある程度明るいとは思うが、コンサルティング業務だけしかやらず、システム開発はしないらしい。そのため、ITの動向...続きを読む(全130文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】伊藤忠との関係を深めている。業務提携によりさらに成長できる。続きを読む(全41文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年3月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】シグマクシスは、ITやゲーム業界で、多岐に渡るサービスを提供する企業であり、その中でも、最先端技術を用いた人工知能の研究やIoT分野...続きを読む(全207文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年3月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】デジタルに強みを持っていると伺いました。

【本・サイトで調べた】500人程度の規模の企業であるため、役員クラスの社員の方々と話す機...続きを読む(全184文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統的なコンサルティングビジネスは短期的に崩れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合も増えてくる中でコンサル...続きを読む(全187文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月22日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長の影響もありテクノロジーに徐々に特化してきており、徐々にかつてのPWcやIBCSのようになってきた。というよりそれを志向しているように思...続きを読む(全292文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戦略からオペレーション、ITまで一貫してコンサルティングを行うというスタイルはクライアントに受けていると思われ、この流れにうまく乗れればまだまだ売り上げ...続きを読む(全152文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戦略コンサルティング、ビジネスコンサルティングどちらにおいても価格競争が激しく、利益が出づらくなっている。労働集約的な人が資産の事業形態であるため、既存...続きを読む(全166文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティングファームとして、特別な強みは感じられない。
コンサルティング業界一般の話からもしれないが、結局顧客からどれだけ認めてもらえるかは俗人的...続きを読む(全184文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、プロフェッショナルコンサルティングファームではない。実際には、人材派遣業と言っても良いだろう。アクセンチュアやプライスウォーターハウスクーパ...続きを読む(全202文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアコンピタンスが明確に打ち出せているかというと怪しい部分。離職していく方の多さもその部分を物語っている気がする。
案件も親会社関連のものに頼っている...続きを読む(全163文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シグマクシス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、若手の給料をベースアップしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。年に一度、自己評価は長文で記載する必要があ...続きを読む(全87文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト次第。良い案件、上司にあたると成長できる。逆に、社員代替のようなプロジェクトに長期間アサインされると成長できないこともある。
【...続きを読む(全124文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系のファームなので外資ほど厳しくないと思ったが、やはりクライアントワークなので厳しくところを多分にあったと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力の高い人は多い。人格的に尊敬できるかたもいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ややパワハラ気質のある方が、良くも悪くも...続きを読む(全82文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが、バランスはとりやすい方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に当たると大変かもしれない。そのよ...続きを読む(全88文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3歳未満の子供がいると、月額75000の支給がある。ベビーシッターの割引制度などもあり、子供に対する手当は手厚い。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、女性を優遇する雰囲気はなく、平等になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率は低い。やはりハードワークな...続きを読む(全103文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様や上司に評価されるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、自分のスキルとミスマッチの案件に入ると、心身共に...続きを読む(全90文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は基本的な問題解決のものからエクセル等のツールの扱い、プロジェクトマネジメントなどが用意されており、加えてナレッジ共有の形でカンファ...続きを読む(全213文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

有価証券報告書によると、平均年収は1207万円であるため、比較的高い水準である。続きを読む(全40文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業である為、良い意味でも未知数である
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業である為、悪い意味でも未知数である。部長に裁量が...続きを読む(全84文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
itなので仕事がなくなることはないと思います
確実にこれからもなくならない仕事です
なぜなら代わりが効かないからです
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BPOのため、コストカットをしたい企業からの仕事は今後も継続してありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人売りのため、価格競争に...続きを読む(全99文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料にしがみついているようでは未来はない。赤字を出し続けているネット証券部門は諦めて撤退し...続きを読む(全82文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業も多く、幅広い分野に調整しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社が何をしているのか、という横の連携がないの...続きを読む(全82文字)

株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんやかんやで今後もとりあえずは安牌だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も契約金額にうるさくなっており容易に増額提案は呑...続きを読む(全116文字)

ノーリツ鋼機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今のままでは、かなり厳しいと思います。
このままだと存続が難しいでしょう。
写真事業が衰退し始めて15年です。そ...続きを読む(全101文字)

株式会社じょぶれいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の掲げるミッションは、人財に関わる事業としての理想的な目標だと感じました。JOBRAY STANDARDを活用したサービスの提供は、他社...続きを読む(全102文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業モデルは人材リソース提供型のシステムエンジニアリングサービス(SES)と似てるが、大規模な組織基盤と資本力を有することで、市場におけるコ...続きを読む(全132文字)

株式会社じょぶれいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラの構築やキッズプログラミング教室運営など,、情報通信業界の中心で多角的に事業を展開しているため、景気に左右されにくい安定性と未来...続きを読む(全132文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シグマクシス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シグマクシス・ホールディングス
フリガナ シグマクシスホールディングス
設立日 2008年5月
資本金 30億円
従業員数 794人
売上高 262億9300万円
決算月 3月
代表者 太田 寛
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
平均年齢 34.5歳
電話番号 03-6430-3400
URL https://www.sigmaxyz.com/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1576393

シグマクシス・ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。