シグマクシス・ホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

私が御社を志望する理由は、コンサルティングにとどまらず、事業投資も実施することの出来る点に魅力を感じたからです。私は顧客のパートナーとして最適なサポートをすることで、長期的な目標達成や成長に貢献したいと思い、コンサルタントを志望しています。しかし、OB訪問や業界研究を進める中で、システムの導入のみにとどまったり、戦略提案を行うだけで終わってしまう企業がほとんどだと知りました。私は、現場に関わらない状態でやりがいを感じられるのだろうかといった不安要素が生まれてきたため、より内部に入り込みながらも上流部分のコンサルティングがしたいと考えるようになりました。その中で、シグマクシスでは事業の共創などを実現できる環境があると知り、自らも事業を行いながら支援できる仕事に大きな魅力を感じ、志望するに至りました。 続きを読む

貴社を志望する理由は３つある。１つ目は、時代に適合して早期に成長できることからだ。雇用の流動性の高い現代の日本では、個人の成長が大きく求められている。その点、短期にグローバルで最先端の情報や、専門的な知見を吸収することが可能な点において、若いうちから自身の日本における市場価値を高めて成長できると考えている。２つ目は、実力主義であることだ。私は中学高校大学と、常に結果に拘って成長を続けてきた側面がある。そのため、課題を解決しその結果によって評価される環境は、目標を定めて成果を追い求めることが得意である自分には、最適であると考えている。３つ目は、他のコンサルに比べて研修制度が非常に充実しており、若手からしっかり自身のキャリアを描けると考えているからだ。特に貴社では、スタートアップ系のキャリアを歩まれる方が多く、やりたいことにすぐにでも挑戦できる機会が整っていると考えている。 続きを読む

キャリアが多種多様な社会になると考える。背景にはIT及びソーシャルメディアの発展と働き方の多様化がある。ソーシャルメディアの発展により個人の発信が強まることでYouTuber等の新しい職業ができ、企業に身をおかずとも生きていける時代がますます加速すると思う。また、大手企業であっても終身雇用はないと公表していたり、副業を解禁する企業も多い。「働き方」そのものもますます多様化していくのではないかと思う。 このキャリアが多様化する社会を私は自分の将来像を叶える為に生きたい。私の将来像は「目の前の顧客の課題を自分が解決することで顧客の成長に携わること」だ。顧客に対し自分が出せる価値を最大化させるためにコツコツ努力を重ね、自己成長することが必要だと考える。私は現在塾講師のアルバイトをし、担当生徒の課題や悩みを解決するために、自分自身も生徒の参考書を購入して勉強し必要な知識やスキルをインプットしている。 続きを読む

私は、2025年の崖と乗り越え、2025年問題を解決した社会を思い描いています。具体的には、多くの日本企業がDXに成功することで、システムの老朽化に伴う経済損失が発生せずに業務効率化を達成して、人材不足の解消に近付いている社会を想定しています。その中で、私の生き方として地域課題の解決に取り組みたいと考えています。なぜなら、私は地方出身で、過疎化問題を肌で感じているためです。そのために、２つのことに取り組んでいます。1点目は、地域行事への貢献です。300年以上続いている伝統行事が少子化により、後継者や指導者不足に直面しています。そのため、後継者兼指導者として参加しています。2点目は、調整力と実行力の向上です。地域課題を解決するには、双方が必要になると考えています。そのため、ゼミにおける企業との共同研究に参加し、チームメンバー間の調整や目標に向かって最後まで妥協せずに取り組むことを意識しています。 続きを読む