この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関わらず評価は一定。
どこかのファームのように女性に無駄に下駄を履かせて昇進させることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
株式会社シグマクシス・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグマクシス・ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグマクシス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関わらず評価は一定。
どこかのファームのように女性に無駄に下駄を履かせて昇進させることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
人事の方はほとんど女性であるし、女性のコンサルタントの方とも話したが、とてもやりがいを持って働いているようだった。続きを読む(全57文字)
競合と比較して女性比率が高いと言う為、コンサル業界の中では働きやすい方なのではないか。続きを読む(全43文字)
女性管理職比率はかなり低いが、女性社員が活躍できる場はあると逆質問時に確認できた。続きを読む(全41文字)
しっかりとした評価制度のもと客観的に評価されるので、男女の差別はなく女性でも結果を出せば昇進できると言っていました。良くも悪くも平等です。また、社内全体と...続きを読む(全119文字)
女性の新卒の割合が少ないことが気になった。続きを読む(全21文字)
【イベントや選考を通して感じた】男性だからどう、女性だからどうということは一切なく、同じ環境で同じ待遇で働いていると思う。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】女性の活躍が進んでいる会社に与えらえるLぼしを獲得しており、女性が働きやすい環境が整っていると伺いました。出産した後に会社に復帰する女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。ハラスメントについては研修でも強く言われる。男女関係なくスキルが高い人が評価される社風であり、社内は非常にフラット。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性だから、といった観点はあまり意味をなさない。活躍するしないに性別は関係ないが、体力勝負の面も一部否定はできないので、自己管理の徹底が重要に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性だからといって不遇な扱いをされることはなかった。良い意味で男女関係なく仕事を振ってもらえるのでキャリア形成に必要なピースを揃えられる環境に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性だからという理由で損することも得することもない。コーポレートは強いお姉様方が仕切っており、心強い。
実力が認められれば退職した後もビジネス...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性コンサルタント自体の比率は低いが、女性でもマネージャーレベルで活躍しているコンサルタントが複数在籍しているため、若手の女性でもキャリアを思...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
完全に実力主義であるため、女性も十分出世が可能と思われます。
高いクラスに女性の社員も多く、ランクアップの際に男性と差異はないように見えま...続きを読む(全165文字)
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プロジェクト単位での業務のため、復帰が容易。そのため育児休暇は取り易く、実際に取っている女性も比較的多い。会社としてその辺りのケアは重点的に行っているよう...続きを読む(全150文字)
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パートナーが取材でイクメンとして取り上げられるぐらいなので、女性が出産・育児をしながら、コンサルタントを続けるには良い会社だと思う。実際、多くのママさんコ...続きを読む(全217文字)
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女性に対しては、会社として全面的に支援することを打ち出しているおり、またそれが現場でも比較的浸透しているため働きやすい環境なのではないかと、推察する。知り...続きを読む(全207文字)
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上層部は基本的におじ様たちなので、女性にたいへん甘いです
女性達は各自、それぞれのやり方の女性の武器(すけべなことではなくていいです)で、おじさんたちを...続きを読む(全151文字)
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女性が働きやすい環境です。
育児休暇を取得する女性が沢山いるので、気兼ねなく育児休暇を取得できます。
また、時短勤務も問題なく可能です。コンサルタント...続きを読む(全165文字)
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とてもいい会社だと思います。
自由に席選べられるし、ネット環境もしっかりしています。
きれいなオフィスに面白い風景を醸し出し、報道されるレベルでした。...続きを読む(全166文字)
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新しいワークスタイルを標榜しているだけあって、プライベートの時間をかなり考慮してくれるような雰囲気、制度がある。上司もその点は理解してくれている人が多いよ...続きを読む(全165文字)
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女性にはめちゃくちゃ優しい会社。
育児支援も充実しているし、何より「女」というだけでアサインされる。
プロジェクトでも男には異常なまでに厳しいけど、女...続きを読む(全185文字)
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出産・育児に入る女性は増加傾向。今後の女性としてのキャリアを考え、同業他社から転職してきた社員も複数名いるが、働きやすいとのこと。女性管理職もいるが、まだ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒の給与レンジは改善してる
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントマネージャーやマネージャー等のミドルクラスの年収は伸び悩んで...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
プロジェクト経費の使い方に柔軟性があり、メンバーへの慰安の為の高いごはん会が屡々開催される。これが唯一無二といっていいほど強靭な社員吸着力を持...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の給与レンジが悪いこと。またプロジェクトの流動性が低いこと。これは重要な課題である。幅広い経験をしたい若手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはワークライフバランスは良い。ただしこれはスコープ管理者次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスデュ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒向けの研修は特に手厚く、様々なコストがかかっている。半ば中長期旅行のような形であった。研修メニューも広範であり充実している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人月単価はBIG4やアクセンチュア寄りも高く、その分だけ価値ベースでの訴求ができている証左であると考える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
他のコンサルに比べ、小規模なチームで機動力を生かしながら、地域などと連携しながら業務ができるため続きを読む(全48文字)
数あるコンサル会社に比べると、規模的にも限界があるため厳しいかもしれない続きを読む(全36文字)
小規模なチームで動くため、自身の働き具合によって、評価制度も大きく変化するとお聞きした続きを読む(全43文字)
小規模である分、時間や場所を問わず働くことができるメリットがある続きを読む(全32文字)
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【良い点】
自社開発ツールを使って,メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス |
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フリガナ | シグマクシスホールディングス |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 28億2400万円 |
従業員数 | 708人 |
売上高 | 224億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田寛 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
電話番号 | 03-6430-3400 |
URL | https://www.sigmaxyz.com/ja/index.html |
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