アイレップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
約半数が女性社員。そしてこの会社は私事都合による遅刻、早退に比較的寛容だと思うので、女性にとって比較的働きやすいと思う。特に男女間の待遇の差別...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多いですがとても優しい方が多くはたらきやすいです。女子間の争いなどなくとても、アットホームでもあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が数多くいる。マネージャーになる女性もいる。生理休暇も取ることもできる。良くも悪くも労働集約型になりやすいため広告の運用について経験を積み...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性も多い職場なので、働きやすいとは思います。産前産後休暇？を利用している方々もいたので、そういう点では不安な要素はないのかなと感じました。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性と男性の区別がとくにないので、成果をあげた人が評価されます。しかししっかりと発言できない人はどんどん仕事を追加され、毎日毎日残業をする様に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
仕事面では男女を区別することなく、いい意味で平等な印象でした。私は子供はおりませんでしたが、小さなお子さんがいる方は時短で働く方もいらっしゃり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
小さな子供のいる女性社員などは時短勤務などが出来る状況がありました。業務量は業界的に多いですが、比較的働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性のマネージャーなども多く、産休を経て復帰した社員の方も多かったです。また、育児中にパートで時短勤務などで就業したのちに正社員になった方もい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人事に女性の管理職の方がいて、コンサル部署にも1名いたと思う。人数はごく少数で、マネージャー以上はほとんどが男性だったが、女性が数名いた事によ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の働きやすさはかなり良い方だと思います。

チームとして男女対等に仕事が出来る環境で、結婚、出産後に時短勤務されている女性も多くおり、その...続きを読む(全238文字)

【良い点】
男女差別はなく、やる気と実力さえあれば女性でもキャリアを積むことが出来る環境。実際に女性の管理職も多くいる。
事務などのサポート職であれば、出...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休、育休制度が取得しやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ残業が非常に多かった。当時はそれが当たり前だと思って、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性も男性と変わりなく、評価されればどんどん出世していくことができる環境だと思います。実際に、マネージャーで女性の割合は高く、男性と半々ぐらい...続きを読む(全147文字)

非常に働きやすい環境だと思います。育児休暇や産休の制度もしっかりと取得できます。
仕事をする上で性別は全く関係ありませんしキャリアアップも十分望めます。...続きを読む(全155文字)

産休・育休はしっかりと取得できる環境で、復帰する社員も多い。
とくに女性が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいる感じがする。
女性管理職も多く...続きを読む(全156文字)

性別は仕事をする上で全く気になる環境ではなかった。産休・育休を取る社員は多くいたがだいたい在籍年数が長い社員や旦那が社員(社内結婚)ばかりだった。女性マネ...続きを読む(全218文字)

現場である限り、出産・育児の料率は厳しい印象。
薄利多売、労働集約のモデルのために、現場にいる限りは長時間労働。
サポート部門、ミドルオフィスであれば時...続きを読む(全190文字)

子供のいない女性においては、男女の差なく管理職登用や難易度の高い業務へのアサインが行われている。
一方で、育児中の女性については、営業、コンサル等の、非...続きを読む(全232文字)

残業当たり前、土日出勤やらない人間は怠けてる、みたいな悪い文化があり、家庭を持つ人間、とくに帰宅後、主婦業をこなさなければいけない女性はすすめられない。悪...続きを読む(全159文字)

非常に働きやすい環境だと思います。
育児休暇の実績も多数ありますし、女性に対しては本当に優しいですね。
男性の方からはうらやましがられることもあったり...続きを読む(全152文字)

・福利厚生はしっかりしている。育休制度なども他のベンチャーよりも整っていると感 じてたが、実際仕事はハードなのでキツイと感じる人も多いかもしれない。
・...続きを読む(全171文字)

女性のキャリアパスについてはかなり望める会社だと思う。
女性で管理職として働いている方もいるし、男性よりも女性の方が元気な会社であるといっても過言ではな...続きを読む(全166文字)

育休後の復帰実績のある女性が複数いる。企業側も対象者に働きやすい環境を提供できるよう尽力している。(短時間勤務など)。大手のような万全のバックアップ体制、...続きを読む(全168文字)

女性が体調を壊すケースがかなり見受けられました。
それによる長期の休業や、休職も認められてはいるものの、復帰後のケアなどは福利厚生的な部分も含めて皆無に...続きを読む(全168文字)

特別な育児支援制度があるわけではないが、出産・育児に対して周りのサポートはしっかりしており、妊娠中でも可能範囲で働くことができる環境だと思う。
また、女...続きを読む(全153文字)