アイレップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全68件） 2ページ目

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎて、体力があって強い女性しか働けず、周囲のママさん社員は全員退職し、福利厚生...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社内には女性も多く見かけるので、わりと女性の比率は高く感じる。なので女性も働きやすい職場環境のように思う。男女差別やハラスメント的なことは聞...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社内の女性比率は高い。
優秀な女性社員も多く在籍。新卒の男女比率は女性の方が若干高いほどである。
特に男女間で出世スピードなどに差があるよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性だから、男性だからといって、仕事を割り振ることはほとんどなく、平等に扱われているように思える。社員も女性の方が多く、比較的女性でも働きや...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分が在籍していたかなり昔ですら、女性社員の育休やもちろんのこと、復職後の就業形態に関しても比較的柔軟に対応されていました。
現場の社員だけ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員が多く、育児をしながら働く人も見かける。女性のマネージャーやリーダーも多く、むしろ女性の方がばりばり働いているイメージがある。産休育...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の役職者は多い。既婚者の役職者もいる。
産休明けで復職する人も多く、時短勤務をしながら業務をやりくりしている。
時短勤務の方に過剰なアサ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休がしっかり取得できるところ、管理部門がそういう体制づくりに積極的である点が良いと思います。
職場での女性の比率も高いため、女性も役職者を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は女性の管理職もいて、結婚後も普通に勤務されていたので、働きやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的女性が多いイメージがある。
裏方だけの女性社員はほぼおらず、しっかりと活躍している社員も多い。

男性だけに活躍の場を与える雰囲気はな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の方が多く、女性でマネージャーをやっている方もいらっしゃる。
クライアントの業界が幅広いので女性が活躍しやすい業界もあるため、
アサイン...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手社員が多く、この数年で育児休暇から復職している女性社員が目立つ。
また、男性でも育児休暇を取得した事例もあり、希望にはしっかり応じている...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性男性問わず活躍できる風土ではあります。女性でも成果を出せばMGRに昇格もできますが、役員レベルになると女性がまだまだ少ない印象があります...続きを読む(全177文字)

【良い点】
約半数が女性社員。そしてこの会社は私事都合による遅刻、早退に比較的寛容だと思うので、女性にとって比較的働きやすいと思う。特に男女間の待遇の差...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多いですがとても優しい方が多くはたらきやすいです。女子間の争いなどなくとても、アットホームでもあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が数多くいる。マネージャーになる女性もいる。生理休暇も取ることもできる。良くも悪くも労働集約型になりやすいため広告の運用について経験を積...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性も多い職場なので、働きやすいとは思います。産前産後休暇？を利用している方々もいたので、そういう点では不安な要素はないのかなと感じました。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性と男性の区別がとくにないので、成果をあげた人が評価されます。しかししっかりと発言できない人はどんどん仕事を追加され、毎日毎日残業をする様...続きを読む(全160文字)

【良い点】
仕事面では男女を区別することなく、いい意味で平等な印象でした。私は子供はおりませんでしたが、小さなお子さんがいる方は時短で働く方もいらっしゃ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
小さな子供のいる女性社員などは時短勤務などが出来る状況がありました。業務量は業界的に多いですが、比較的働きやすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性のマネージャーなども多く、産休を経て復帰した社員の方も多かったです。また、育児中にパートで時短勤務などで就業したのちに正社員になった方も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人事に女性の管理職の方がいて、コンサル部署にも1名いたと思う。人数はごく少数で、マネージャー以上はほとんどが男性だったが、女性が数名いた事に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の働きやすさはかなり良い方だと思います。

チームとして男女対等に仕事が出来る環境で、結婚、出産後に時短勤務されている女性も多くおり、そ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
男女差別はなく、やる気と実力さえあれば女性でもキャリアを積むことが出来る環境。実際に女性の管理職も多くいる。
事務などのサポート職であれば、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休、育休制度が取得しやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ残業が非常に多かった。当時はそれが当たり前だと思って...続きを読む(全201文字)