この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に働きやすい環境だと思います。
育児休暇の実績も多数ありますし、女性に対しては本当に優しいですね。
男性の方からはうらやましがられることもあったり...続きを読む(全152文字)
株式会社アイレップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイレップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイレップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に働きやすい環境だと思います。
育児休暇の実績も多数ありますし、女性に対しては本当に優しいですね。
男性の方からはうらやましがられることもあったり...続きを読む(全152文字)
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・福利厚生はしっかりしている。育休制度なども他のベンチャーよりも整っていると感 じてたが、実際仕事はハードなのでキツイと感じる人も多いかもしれない。
・...続きを読む(全171文字)
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女性のキャリアパスについてはかなり望める会社だと思う。
女性で管理職として働いている方もいるし、男性よりも女性の方が元気な会社であるといっても過言ではな...続きを読む(全166文字)
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育休後の復帰実績のある女性が複数いる。企業側も対象者に働きやすい環境を提供できるよう尽力している。(短時間勤務など)。大手のような万全のバックアップ体制、...続きを読む(全168文字)
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女性が体調を壊すケースがかなり見受けられました。
それによる長期の休業や、休職も認められてはいるものの、復帰後のケアなどは福利厚生的な部分も含めて皆無に...続きを読む(全168文字)
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特別な育児支援制度があるわけではないが、出産・育児に対して周りのサポートはしっかりしており、妊娠中でも可能範囲で働くことができる環境だと思う。
また、女...続きを読む(全153文字)
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出産による育児休暇制度も整っており、実際に休暇を取られている方、復帰された方がいました。なので女性にとってはセクションにもよりますが、結婚、出産後も長くい...続きを読む(全208文字)
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・育児休暇や産前産後の休暇は比較的とりやすく、その後の復職も何人かの方がなされている
・女性、男性関係なく、管理職の3分の1以上は女性となっている
た...続きを読む(全155文字)
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女性の管理職も多くいるため女性にとっても昇級、昇進がしやすい環球です。
育児休暇に関しても取りやすい環境だと思われます。
育児休暇からの復職も可能であ...続きを読む(全161文字)
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女性にとっては働きやすい環境かと思われます。
特に出産時に関しては、いくらか融通がきくようです。
在籍中⇒妊娠・出産・休職⇒復職・業務再開、という流れ...続きを読む(全153文字)
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女性が多く、男女間での差はそこまで多くないため女性が働きやすい環境が用意されていると感じる。
また出産・育児に関しても理解のある環境となっており、キャリ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職検討理由
・プライベートの事由で興味を持つ分野が変わたこと
在籍している間に良いと感じた点
・コーポレート部門で積みたかった経験がある程...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
風通しがよく、挑戦意欲がある人はさまざまな案件に携わることができる環境。ジョブローテーションも定期的にヒアリングがあるため、部署への移動も以前...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
新卒としてはいるにはとても良い会社だと思う。研修再度もしっかりしててバックアップもある。東京の方では先輩とペアになり研修をフォローしてくれるな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月給のしてのベースは担保されており、
同業他社と比較して少なすぎるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にボーナス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく下請け根性が蔓延している。
お願いだから案件を剥がさないでください、といった感じで言われ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に金銭的な福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは厳しい。
地方出身者は生活するのが難しく、
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休自体は取りやすく、希望を出して嫌な顔をされることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの日中労働時間が長く
平...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若干広告領域以外が軌道に乗り上向いてはいる?
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業に近く、中長期的なビジョンを掲げているようには...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
裁量を持って取り組むことが可能なため、スキルを身につけたい場合には
最適である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間経つと特別や...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
手を挙げれば基本的にはなんでもやらせてくれる社風なのがよかったが、主体性が強い人、成長意欲がある人でないと馴染めないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
実力主義で差別はないです
やる気と立ち回り次第で案件を掴むことはできるはずです
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークかつ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内で女性が部長や部門長をしていて、女性の活躍が多い会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の勤務時間の多さ的には結...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コンプラ、早退、時間休は充実していたので負担が軽減しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流や協力関係値が無いので意識高...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性男性関係なくとにかく実力主義。
女性の管理職はたくさんいるし、性別関係なく仕事を頑張った人は評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている方が多くいました。復帰をされる方がほとんどです。子どものいる女性、男性ばかりなので保育園のお迎えや、急病での早抜け、おや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。リモート勤務対応も柔軟
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産に伴う特別な手当や休暇がとれるわけではない(あくま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休や産休をとっているメンバーが増えたのもここ最近の出来事ではないでしょうか。男性も育休を取られていたのが印象的でした。
しかし人数が多いイメ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の方も管理職になったり活躍はしている。生理休暇などもあり女性の働きやすさを推奨はしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
任...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性で活躍してる人も多い。
産休、育休にも寛容であり嫌な顔をする人はいない。
長期で休む人も多く、復職時にもポジションは確保されている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女平等で結果を残した人が評価される点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も同様に平等なので体調不良でも仕事が終わらな...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社アイレップ |
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フリガナ | アイレップ |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 5億5064万円 |
従業員数 | 796人 |
売上高 | 174億3790万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂洋人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5475-2720 |
URL | https://www.irep.co.jp/ |
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