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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アシスタントスタッフを除き、基本的にはどのポジションでも、残業が当たり前、休日出勤をしている方も多い。
一方で、出産、育児等は制度が整っており、実際に...続きを読む(全173文字)
株式会社アイレップ
株式会社アイレップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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アシスタントスタッフを除き、基本的にはどのポジションでも、残業が当たり前、休日出勤をしている方も多い。
一方で、出産、育児等は制度が整っており、実際に...続きを読む(全173文字)
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自由応募で最終面接で口頭の内々定を頂きました。今後の展開と可能性について、その場で課長クラスの人が熱く語ってくれました。これからもっとグローバルに展開す...続きを読む(全200文字)
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全体的に優遇されていた感はあったものの、給与をあげるためには一定の役職に着く必要があるためにその点に不満はありました。嘘です。また、ワークライフバランス...続きを読む(全158文字)
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本当にひどいです。能力のある人は辞めて、仕事ができない人が残る風土です。残念ながら未来は無いでしょう。と、一視点での見方なので、新卒プロパーは神様のよう...続きを読む(全163文字)
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残業が多く、かなりの確率で若手社員が残業している。おやつを食べながら仲よしグループで談笑しているサークルノリの社員も多く、早く帰りたい人には苦痛だった。...続きを読む(全186文字)
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毎月社員の入れ替わりが激しい。入社した人数分退職者がいるようなイメージがある。
勤怠においてもルーズなところがあり、朝からグループメンバーが全員そろう...続きを読む(全176文字)
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給与・賞与について満足している点:結果を出せなくてもプロセスを評価してくれる会社であり、ある程度システマチックに社内で横展開できる仕組みを作れば給与は上...続きを読む(全155文字)
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・社員と管理職の関係で満足しているポイント:全体的に若い会社であり、上司や部下といった枠を超えて、自分の意見は比較的容易にいえるほど風通しはよい会社であ...続きを読む(全157文字)
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部署によって、管理職は様々だが基本は中途社員の管理職がほとんどである。
プロパーも数人いるが年次によって決まるのでごくわずかである。
管理職は、基本的...続きを読む(全194文字)
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SEOを担当していました。クライアントサイトを分析して、適切なキーワードやサイト構造を提案する仕事です。分析と提案書作成が中心でした。マーケティング実務...続きを読む(全191文字)
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SEOを担当していました。SEO手法などはとても勉強になったのですが、最終的には検索エンジンのアルゴリズムに左右されてしまい、自分の提案と成果を結びつき...続きを読む(全184文字)
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人間関係が希薄で仲の良い友人ができず、また仕事をしていくうえでも指導をきちんとしてくれる人がおらず非常に困りました。
労働環境としては、長時間労働ではあ...続きを読む(全152文字)
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給与には満足でしたが、人間関係が希薄で、ひとりでいることが多くさみしかったです。新卒で入社している人は楽しく仕事ができそうな環境です。転職者は、一人でた...続きを読む(全225文字)
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ベンチャーの雰囲気があると思っていましたが、実際はそうでもなく。現場からの声はなかなか届きにくいと感じました。ただし、経営者がどんどん変えていくのはスピ...続きを読む(全151文字)
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非常に働きやすい環境だと思います。
育児休暇の実績も多数ありますし、女性に対しては本当に優しいですね。
男性の方からはうらやましがられることもあった...続きを読む(全152文字)
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SEMといったマーケティング領域においては、トップクラスです。
事業の成長性についても、HPの株主向けの情報を見ればわかると思いますが、伸び続けており...続きを読む(全166文字)
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スキルアップについてのけんしゅうなどなど、さまざまなけいけんをさせて頂くことができたんじゃないかなとかんがえております。
もちろん、それをいかして会社...続きを読む(全157文字)
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媒体側にいきたかったからです。
広告代理店をやられている方はみなさんそう思うと思います。
やはり媒体を持っているほうがやれる範囲が広く、面白い仕事が...続きを読む(全155文字)
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残業は、部署によっておおきく異なってきますが、私がいる部署においては少ないほうでした。
ですので、毎日だいたい20時くらいには退社できる状態だったので...続きを読む(全171文字)
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年収に関しては、少しづつではあるものの、上がっていく形だと思います。
ただ、積極性が非常に求められる為、何か新しい案件があるさいには、できるだけ自分か...続きを読む(全177文字)
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残業が多く、終電になることが多い。クライアントとパートナーと言うよりも、クライアントから見れば、何でも屋、作業屋という印象が強い。ここ最近、特にクライア...続きを読む(全261文字)
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当時は360度評価が導入されており、直属の上司だけでなく、同僚からの評価も査定に加味されていたので、自分的には納得のいく評価の仕組でした。(ただし同僚か...続きを読む(全170文字)
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基本はOJT。ただしSEO研究の第一人者がいるということもあり、分野によっては大学の講義のような勉強会もあった。社内資料も充実しており、業務を進めるうえ...続きを読む(全150文字)
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当時、急速に広まりつつあったSEOを事業の中核にすえていたため、トレンドに魅力を感じて入社しました。
社内の雰囲気はとても良く、ベンチャーにありがちな...続きを読む(全182文字)
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給与、賞与に関しては、決して高いとは言えないものの、
大きな仕事でも手を挙げれば任せてくれる社風が良い。
キャリアを形成する面で、大規模なクライアン...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社アイレップ |
|---|---|
| フリガナ | アイレップ |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 5億5064万円 |
| 従業員数 | 796人 |
| 売上高 | 174億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂洋人 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-5475-2720 |
| URL | https://www.irep.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。