この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
深夜までの残業、休日出勤は当たり前、人間らしい生活は諦める必要があります。
しかも、形だけの三六協定により、月45時間以上の残業がサービス残業になる最悪...続きを読む(全199文字)
株式会社アイティフォー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティフォーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
深夜までの残業、休日出勤は当たり前、人間らしい生活は諦める必要があります。
しかも、形だけの三六協定により、月45時間以上の残業がサービス残業になる最悪...続きを読む(全199文字)
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技術職は所属する部署によって千差万別になるが、どこも現場も平均して残業や休出、深夜対応等が多いように思う。推進部門では現業部門ほどではないが、それでも休出...続きを読む(全154文字)
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やればやるほど仕事が降ってきて、他人のフォローにも駆り出され、長時間残業や社泊、長時間残業は当たり前でした。劣悪な労働環境による若手の離職を食い止めるべく...続きを読む(全187文字)
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ワークライフバランスは諦めたほうがいいです。
特に家庭のある方にはお勧めできません。
残業をする人が偉いという古い体制があり、仕事が遅くて残業する事に...続きを読む(全170文字)
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営業職は完全週休2日で休める場合が多いが、
技術職のSEとなると休日出勤となる場合も担当する顧客により大きく異なる。
そのため定時帰りがいる一方で、連...続きを読む(全171文字)
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会社としてのワークライフバランスについての取り組みは無いに等しいです。
お客様によっては残業を強いられることもありますが、基本的には8時~9時頃に退社さ...続きを読む(全152文字)
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年末年始と夏季休暇とそれぞれ5日ずつ特別休暇が付与される。有給休暇の消化は推奨日などが設けられておらず、積極的に消化する雰囲気がないため、取り辛い(言い出...続きを読む(全167文字)
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ソフトウェア事業部についてはワークライフバランスは良いとは言えないと思います。
仕事量が多いですが担当者が十分にいるとは言えないです。
多数のプロジェ...続きを読む(全190文字)
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営業職は、自己裁量によるところが大きいです。
メリハリをつけて業務に取り組むことで、ライフワークバランスも保てます。
もちろん、提案時期にあたってはそ...続きを読む(全183文字)
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人によるところはあるが、基本的に「優秀」な人はやはりかなりの仕事量をこなしている。そのため、残業や休日出勤も多くなり、プライベートを重視する人には勧められ...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】地方銀行など金融機関でのシステムのシェアが圧倒的に高く、独立系であるためグループや親会社の制約がなく、幅広い分野のお客様に優位性のあるサ...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】風通しがよくフラットなコミュニケーションがとれて、チームで一丸となって仕事を進めることも多く、若手から挑戦できる環境がある。続きを読む(全71文字)
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研修はしっかりやってくれる。
特に入社時の研修は充実しており、ビジネスマナーから技術的なところまで広くサポートしてくれる。入社時研修でここまで時間とお金を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
金融サービス関連の知識も必要とする為、学ぶことは多いように感じました。
システムが管理するデータベースの規模も大きくなることが多いため、大規模...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職当時は粗利に非常に厳しいが、見積が甘かったため常時業務量に対してさける人員や工数があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアパスがよかった。支援制度としてキャリアアップ支援があり、資格取得をした場合にかなりの多くの支援をしてもらえる。また、受かった場合にほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長年のソリューションだけに頼らず、新しいものをセールスできるようになろうという気概はあり、色々と検討もなされています。実際、入社して数年で商品...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
忙しい期間でなければ休みは取りやすい。
案件によっては休日出勤もあったが、年に数回だけだったので問題なかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフト制なので平日も休めますし女性管理職の方もいるので、ワークライフバランスはいいほうだと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
勤務時間:現場によりますが、基本的にはワークライフバランスは取りやすいと感じた。休暇の取得については繁忙期ではない限り、希望した日に取得するこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
急な休みや時間休、テレワークなど自由度がとても高い。出社している人は半分も居ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本派遣先の休日になるので、休みが多い所に行ければアウトソーシングより多く休めるし有給も気兼ねなく使える部署に配属出来たら結構休める。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が最低60時間/月というのが2年以上続き、ワークライフバランスが取りづらい。
組織と案件によってかなり差がある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた事業所は常に人手不足だったため1日10時間以上働いている人も多かった。
欠勤なども多かったため、長時間勤務...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情などは比較的考慮してもらえる。
上長と会話できていれば突発的なお休みも取れると思う。
ただ、業務フォローをしてもらえるように立ち回り...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は、時短勤務をすると時間給かつ原則残業禁止になる仕組みだった。ただ役職の仕事がなくなるわけではない。...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるが、いい現場に入ることが出来れば有給等もしっかり消化をすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場が過...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社アイティフォー |
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フリガナ | アイティフォー |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 11億2400万円 |
従業員数 | 568人 |
売上高 | 183億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤恒徳 |
本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 683万円 |
電話番号 | 03-5275-7841 |
URL | https://www.itfor.co.jp/ |
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