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吸収合併
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株式会社富士通ビー・エス・シー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ビー・エス・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全56件) 2ページ目

株式会社富士通ビー・エス・シーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ビー・エス・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ビー・エス・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ビー・エス・シーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通ビー・エス・シーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

富士通ビー・エス・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

富士通ビー・エス・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通ビー・エス・シーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
56件中26〜50件表示

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月12日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主案件は少なく、ほとんどが富士通絡みの案件で人を割り付ける形式のため、顧客や富士通担当者とのコミュニケーションできることと、実際の業務能力...続きを読む(全371文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代等はきちんとでる。(年収は残業代込み)
これまではサビ残とか放置されることもあったらしいが、私の目に見える範囲ではなかった。現在全国的...続きを読む(全266文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社の中では良い方と思う。若い人は続けていればそれなりに上がる。ただ、年配の方はただ続けているだけだと、評価が下がるというような話を聞い...続きを読む(全183文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても忙しい会社ですが、とても良い経験を積めました。担当する仕事は多岐に渡りました。ユーザーにも恵まれいろいろと教えてもらえました。若いうち...続きを読む(全194文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも給与が高い事と、残業代がでることです。
交通費は全額支給、残業代全額支給、出張費用全額支給

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年間4カ月ちょいもらえます。
昇給も小さい額でありますが、若い間は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定で...続きを読む(全200文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力がありアピールできれば、高い評価をもらえる。
それなりにボーナスなどももらえる。
残業代も100%保証されるので、福利厚生などには特に...続きを読む(全184文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきちんと支給される。
ボーナスもきちんとでる。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと手取りがとても少ない。
まあ残...続きを読む(全183文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全て出る。富士通グループだけあって基本的な給与は悪くないし普通の生活をするには十分な金額をもらえていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客先で常駐する仕事が多いが、半期に一度面談が行われ業務状況などを共有する機会が与えられる。
そのため、全く働きが評価されない環境ではないが正確な評価が...続きを読む(全108文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収に関しては、同年代でも業務内容により残業時間が変わるため、上下幅があるように感じる。技術だけではなくマネジメントも経験すると、それなりの評価、昇級が...続きを読む(全111文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は高いと感じる。ただし、残業代を含むため残業しなければ少ない。

評価は年功序列が徐々に緩和されてきてはいるが、まだ完全に実力主義とまではなっていな...続きを読む(全155文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度
一般社員の評価は年一回上司の面談によって行われますが、定量的な評価制度はないです。定性評価のため、おおよそコミュニケーションできまります。
...続きを読む(全232文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業規制があるので深夜まで残業する事はない。残業代もカットされない。労働組合があるので不当解雇される事はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
テクニカルサポート
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】交通費の支給があった事、派遣先によると思いますが。。
【気になること・改善した方がいい点】
派遣でしたが、全く昇給はありませんでした。元...続きを読む(全154文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回の昇給面談有。
部署によるようだが管理職と面談し、自分がどの程度仕事ができるかを確認し、お互いの認識を合わせる。まったく面談をしな...続きを読む(全175文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は忙しいけど。いい会社だとおもいます。キャリアとしてもいいと思います
退職金が少ないです。労働組合はあまりつよくありません。外部ではあれこれ言われ...続きを読む(全208文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在単身赴任中で月の残業時間が40~50時間程度である。一応手当てや家賃補助はあるが、毎週末家に帰ると持ち出しがかなり痛い。単身赴任でなけばれば十分では...続きを読む(全175文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今思えば、賞与が普通位の評価でも多かった。
富士通との取引や、自社との取引、自社製品含め、利益構造が良かったんだと思う。
2次受け位のSI業者では、...続きを読む(全194文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロパーではありませんが、現場での評価をそれなりに反映してもらえているので、給与については私の場合十分満足できる金額をいただいてます。ただ、社員の給与に...続きを読む(全161文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給ですから、それぐらいならば文句がありませんでした。
ボーナスは万年固定ですから、業績と会社の収益とまったく関係ない気がしました。
昇進は難しく...続きを読む(全171文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、年功序列となっています。
能力によって給与に差は多少出ますが、そこまで影響はないです。
都内に一人暮らしの場合、家賃補助が少ないため...続きを読む(全155文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は明確な評価基準に沿って行われています。各ステージ毎に複数のチェック項目が設定されており、それらのすべてのチェック項目を満たすことによって初めて...続きを読む(全175文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
20年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通の子会社だけあって、職場環境は整っていました。福利厚生なども申し分なく、安定感は抜群でした。請け負う仕事も親会社の富士通、大手新聞社、メガバンクな...続きを読む(全163文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代もあわせれば、給料は悪くないが、残業代がなくなると、一気に収入がなくなる。税金は残業代があった時代をベースに引かれるので、手取額だけ見ると生活保護...続きを読む(全169文字)

56件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通ビー・エス・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なので、忙しい時期と忙しくない時期の差が激しいことを理解した上で入社すべき。ワークライフバランスを取るに...続きを読む(全86文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組み込みに特化しており、組み込み技術は知見があり、一定の知識は身につくと思う。特にナビ、カメラに強い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通と同じ待遇になっていた。
働き方は自分で選ぶことができ、自己最良範囲も広い。
最終敵に富士通と合併し、富士通社員になった。
【気になる...続きを読む(全149文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすかった。夏休みも調整の上で取得できた
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては全然休めず月に80時間残業などもあった。続きを読む(全78文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
28年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はかなり良かったと思います。
また、研修制度がしっかりしており、入社後の3ヶ月、研修に専念できたと同時に、動機との絆を深めることができま...続きを読む(全189文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
35年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと、更にユーザーに近い形でシステムに関わりたかった為。会社に不満や問題があったのではではなく自分の希望する職種の希望が変わってきたのが理...続きを読む(全225文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
35年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は、プライム案件が多くとてもやりがいはあると思う。お客様を第一に考える事はこの会社で覚えた感じはある。例えば、言われた通りにやればいいと...続きを読む(全182文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
35年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事のスケジュールさえ守っていれば、休みはとれる。
もちろん、繁忙期やリリース直前等調整して休む形にはなるが、どこの会社もそれはあるは...続きを読む(全177文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
35年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その当時はまだ、女性の管理職は少なかった。
子育ての期間は問題なく休めてはっきりができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全80文字)

株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した際に研修をしてもらったのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に入ったら残業、深夜作業も多く厳しかった...続きを読む(全203文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社トマトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)

パーソナル情報システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)

株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。

人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
 →部門長評価
  →経営層評...続きを読む(全122文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
品質管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

株式会社クロスパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)

富士通ビー・エス・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通ビー・エス・シー
フリガナ フジツウビーエスシー
設立日 1963年11月
資本金 19億7000万円
従業員数 898人
売上高 320億7200万円
決算月 3月
代表者 小島基
本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号
平均年齢 42.8歳
平均給与 669万円
電話番号 03-3570-4111
URL http://www.bsc.fujitsu.com/

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