ＴＤＣソフトのその他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
金融系の独立系SIerで大規模プロジェクトにSEとして参加していましたが、長期にわたるプロジェクトの中で、短期間の開発以外はテスト作業が中心と...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手ベンダーの下請けがメイン。SES契約で有給は取りにくく、メンバーとしての仕事しかできない。
社風も古く、朝礼や...続きを読む(全176文字)

【良い点】
PMP取得に向けた取り組みに力を入れているため、マネージャーを目指して資格を取りたい人にはよいと思います。新人は3か月間研修があります。
キャ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
社内研修はたくさんあります。IPA合格時には次の賞与でバックがあります。
ベネフィットなども契約しているため、福利厚生としては結構充実している...続きを読む(全217文字)

【良い点】
顧客先常駐のため、顧客にもよりますが、自分が常駐していた先は自分の作業等に問題がなく、事前に言っておけば基本は有給取得可能です。平日の代謝につ...続きを読む(全339文字)

【良い点】
典型的な「SEを現場のプロジェクトに（奴隷として）派遣して収益をあげる」タイプの企業です。結果として１０００人以上が在籍しているにもかかわらず...続きを読む(全280文字)

【良い点】
良い点は特にないと思います。時代に取り残された昭和社員が大半を占めており、スキル的にもはっきり言ってしょぼい人たちが部長・課長クラスを独占して...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良い点は特にないと思いますね。典型的なドメスティック企業です。IT企業ではありますが、良くも悪くも昭和を色濃く感じさせる企業なので、そこに馴染...続きを読む(全195文字)

【良い点】
毎日の交通費や、本社と現場間の移動で発生した場合の交通費や、全社のイベント会場までの交通費などは全て申請すればもらえる点はとてもいい。また部活...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新しいことにやっと手をつけてきた感がある。金融系に強みを持つと言った部分の色がとても強くて、安定していることをいいことになかなか次のことにチャ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内研修や制度は整っている
社内研修は自身で選択して選ぶことができる任意の研修と、必須で受けなければならない研修とがある。新入社員にも３ヶ月ほ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・特に客先常駐で社外に出ていると、組織管理職とコミュニケーションを取るのが難しく、現場でどれだけ頑張っても評価に繋...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内研修制度は充実しており、昇格する為の必須研修等も設定され、会社としてスキルレベルの底上げを図っていた。
また、PMP取得に非常に力を入れて...続きを読む(全213文字)

【良い点】
［年収］
世間一般的な給料は貰えるが、残業が少ないと物足りない感は否めない。
［評価制度］
自身の達成すべき目標を立て、半期に一度自己評価し、...続きを読む(全248文字)

10年前の話にはなりますが、当時の様子を思い出しても、寿退社をする人は少なかったように思います。
産休・育休を取った後に復職し、社内の中心的なポジション...続きを読む(全152文字)

社外プロジェクトの社員が多いためか、会社の方で積極的に帰属意識を向上させる施策を行っていました。
部署によるかもしれませんが、毎月定例の帰社日を定めて部...続きを読む(全155文字)

基本的にほとんどの社員は客先常駐プロジェクトに従事していました。優秀な人ほど「外で稼ぐ」ような感じだった気がします。
炎上プロジェクトに関しては会社側で...続きを読む(全178文字)

•自身の作業内容•実力•顧客評価と自社評価に大きな解離があり、モチベーションを維持出来ない。
•プログラム製造が本業である為、自身の担当しているその他業...続きを読む(全151文字)

情報処理試験については、取得すると一時金が支給される。
近年は昇級に情報処理試験の資格取得が必須となってきている。
社内研修についてはそれなりに充実して...続きを読む(全199文字)

•年収
残業時間に大きく左右されるが、中堅社員で400万〜500万程度。
業界の中では平均より少し少ないと思われる。
残業は全額支給されるので、忙し...続きを読む(全182文字)