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【良い点】
外資系企業らしく、福利厚生は大変恵まれていました。福利厚生の施設が全国各地にあり、今はないかもしれないのですが、比較的すいていて使いやすかっ...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本コカ・コーラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コカ・コーラ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本コカ・コーラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本コカ・コーラの 社員・元社員による会社の評価
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日本コカ・コーラの 学生による会社の評価
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【良い点】
有給休暇は部署間にも差があるが、比較的取りやすい。それにより、子育てや趣味に時間を容易に充てることができる。他の企業より恵まれた環境にあると...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
非常にハードであった。体を壊して休む同料金も多く、典型的な労働集約的な勤務状況であった。パワーポイントの作り込みにとてもこだわる会社で細かい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外国人マネジメント層を中心に、ワークロードの改善の機運が高まってきていること。
所属部署により状況は大きく異なります。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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基本的に各人がプロフェッショナルとしてのパフォーマンスを求められており、自分自身でワークロードをコントロールして結果を出すことが求められるが、逆に結果を...続きを読む(全160文字)
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企業としては、ワークライフバランスをとるよう、強く推奨していると思います。とはいえ、仕事の忙しさは部署によって異なります。ブランドマーケティングは、深夜...続きを読む(全235文字)
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とても働きやすい環境で、充実した生活を送っています。女性の方もしっかり産休をとり、その後復帰しています。ここはそういった働きやすさがあると思います。有休...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスは部署によって大きく変わります。マーケティング本部は夜遅くまで働くのが当たり前な風土を持っています。ワークライフバランスの個人差はあ...続きを読む(全160文字)
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ライフワークバランスは、自分で自己管理できる人であればとても取りやすいと思います。
夏休みも長いし有給休暇も取りやすいです。ただマーケティングやブラン...続きを読む(全151文字)
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ポジティブな企業のイメージが強いが実際働いてみるとコンプライアンス違反がまかり通っており、非常に働きづらい環境であった。
また業務内容もご都合主義で変...続きを読む(全167文字)
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直接の販売部隊を持っていない会社なので、日々のバタバタ感という意味ではさほどでもない。また、フレックス制も完璧に浸透しているわけではないが、ほとんどの部...続きを読む(全165文字)
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・以前は「不夜城」と呼ばれるほどに残業が常習化していたが、近年はだいぶ改善されてきている。特に、残業タクシーや夕飯代サポートなどの制度が無くなってからは...続きを読む(全182文字)
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プライベートの時間は皆確保できていた。というか、要領が良い人ばかりが社員だったので。残業するのが美学、なんて考えの人はほとんどいません。企業はやることや...続きを読む(全151文字)
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全体的にバランスがとれている良い会社です。外資系なので要職につくためには英語力が必要です。英語力があまりなくても問題があまりないような年配の方も多くおら...続きを読む(全153文字)
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同業他社に比べても、そこまでちがいはないと思うが、感覚としては皆たのしんで仕事をしている印象がある。帰宅時間も遅い人は終電までなどもいるけれど、きちんと...続きを読む(全180文字)
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2006年以前は不夜城と化していましたが、それ以降は平日20時退社/水曜日はノー残業デーに設定される等強制的にライフ・ワークバランスをとらされて?いまし...続きを読む(全153文字)
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渋谷での業務なら残業は多いでしょう。でも深夜までの残業になればかなり気軽にタクシーで家まで帰れます。なかなかそんな会社ありません。その後でも飲みにいく人...続きを読む(全163文字)
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部門によって大きく異なる。マーケティングや、企画系は遅くなることは覚悟が必要。特にイベントの前は連日午前様になる部署もある。時間には自由なところがあるの...続きを読む(全210文字)
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ブランドマーケティングは不夜城と呼ばれるほど残業が常習化している。
マネジメント、社内向けの英語資料、ボトラー社向けの日本語資料の準備などダブルワーク...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
福利厚生が良い。
コークオンチケットを配ってくれる。
ホテルやディズニーを社割で予約できる。
健康ポイントやクオカードが貰える。
【気になる...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
自分の選んだラインナップ、ダミー配列で綺麗になったなと達成感。次回訪問時に売上が高くなっているとさらに達成感。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
他者に務める友人の話を聞く限り、同年代では基本給高め。残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスインセンティブ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社割の給油カードが作れる。
社割でホテルやディズニーチケットが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の異動でない限り住宅...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
取れる取れないは別として、生理休暇の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと件数が少なくなることはない。650ml...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
転勤が昔は多かった。断ると首だったが今は転勤は一般職は無し。沢山の業務があるため内部ホームページ等で空きがあれば異動に応募してキャリアチェン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一般的な給与より高い。年3回ボーナスと基本給が高めなのでよかった。昇給は面接ありきなのでしっかり実績をあげてアピールするのと飲み会などは積極...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減少する中頑張ったも横ばいの業績と思う。
これから何か革新的なことがあれば多少シェアは伸びるかもしれないが...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを自分で考えて行動に動かせる人にはいいと思うが、会社側が個人のキャリアについて考え、動いてくれることはま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性推進という風潮がある会社なので、女性というだけでキャリア的には有利になると思う。工場は女性が少ないのでなおさらキャリアの面で優位だと思う。続きを読む(全77文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
本社なら休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は本当に休みづらい。有給は取れないし、残業は多いしでとる暇がない。また長期休...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
早番は朝が早いため残業が無ければ早く終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りていなかったり、年配の方も多く急な欠勤もある...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
人がいないのに製造量が増える一方なのでほぼ1日固定されます。
早朝~夜まで見ておいた方がいいか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって大きく差があります。工場総務課など閑散期に残業が0分のところもあれば、開発課のように繁忙期...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第ですが私がいた場所は朝6時から夕方6時と夕方6時から朝6時までの二交代制で2週間ごとに日勤と夜勤が入れ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
以前より休みのとりやすさや在宅勤務、フレック ス制度の利用しやすさは十分だったが、コロナ禍 でフルリモート・フルフレックスになり、さらに
働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
精神力が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ、パワハラ、フキハラなど改善した方がいい点は多すぎてあげたらキリがない。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰が多く、サービス残業も多いです。朝早く来る時（6時より前）は、早朝出勤申請をしても良いと言われますが、申...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっていると思うが以前は特別な事情が無い限りは上司先輩が全員帰宅するまで帰宅することが許されない雰囲気で会...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは充実している。
本気を出せば5時くらいに帰れる。
キャラを確立すれば金曜とか早上がりも可能。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本コカ・コーラの 会社情報
| 会社名 | 日本コカ・コーラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコカコーラ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 36億円 |
| 従業員数 | 487人 |
| 代表者 | ホルヘ・ガルドゥニョ |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷4丁目6番3号 |
| URL | https://www.coca-cola.com/jp/ja |
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