タマホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全224件） 4ページ目

【良い点】
新卒で入社した場合、21万円の固定給。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が最初の10棟を売るまで30,000円だった。
10棟売る...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年に一度評価がある。それには上司との二者面談があり、AからDぐらいで評価がつけられる。僕がいた時はAとBが昇給対象で、Cは現状維持。D以下は減...続きを読む(全264文字)

【良い点】
売上げ、実力主義で評価される。年に2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が低い会社だが、地域限定社員を選択すると、基本...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勤続年数に関係なく、結果を出せばそれなりのインセンティブがもらえたこと。
展示場待機の順番に他社の口コミほど、理不尽な思いはなく平等にチャンス...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良くも悪くも契約数が判断材料です。人柄が悪くても売っていれば上にあがれます。給料も基本給だけだと暮らしていけません。
インセンティブは契約数に...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ローコストを前面に打ち出している割に住宅の品質は並以上なことから、受注難易度はそれほど高く無い。そのため、普通に頑張っていれば毎月安定して契約...続きを読む(全231文字)

【良い点】
営業職はインセンティブで稼げる。1000万プレイヤーもザラにいる。新卒で入ると、10棟売るまでは軒並み3万円のインセンティブしかもらえない。1...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度は細かく分かれており、基本上司との面談とお客様からのアンケート内容、担当棟数などでランクが決まります。12段階くらいあります。その為、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事に対しての頑張り次第で給料やボーナスが大きく変化する仕事のためやればやるだけ給料はアップするが営業はその分仕事量が他の部署に比べ多いため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務社員は給料もボーナスも本当に少ないです。ボーナスは配属される支店の業績にもよります。
全国社員であれば給料はそこそこ貰えますが、地域社員に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
技術職の給与は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に工務、設計はいいと思います。設計は契約時以外客前に顔を出さず、...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年収は新卒入社としてはかなり良い。不動産業界へ稼ぎたいと志して入る方には良いかもしれない。あまりその年収をもらえる住宅メーカーも少ないと思う。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とにかくやった分は歩合という結果で帰ってくる上に、毎月1棟契約・売上を上げていると何か言われる事はまず無い為、売れる人にとっては凄くやりやすい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業は歩合がある為、契約が取れれば取れるほど、給与も多くなる為、高収入な方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ない。どこの会社もそうだと思いますが、支店長、その他上長に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いてもあがらない。本当...続きを読む(全191文字)

【良い点】
注文住宅営業なのでうった実績で給料が決まる歩合性基本給は新入社員から支店長まで同じと聞いたことがある。あとは、能力手当のようなものが年々上がっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若いウチは稼ぎやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が本当に意味不明。
評価基準が分からないし、虚偽報告で何千万円と...続きを読む(全196文字)

【良い点】
そこそこ良い。ボーナスは決定権者の気持ち次第で毎回大きく倍率が変わるため不安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
金で人をついて行かせ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
支店の成績が良ければボーナスがたくさんもらえる為、頑張った分戻ってくる感覚がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計社員は事務社員...続きを読む(全234文字)

【良い点】
営業は売った分だけのインセンティブがあるため、年収1000万のひとが同じ職場にいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と年間休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業職の為、引き渡しをしたらしただけ給与になる。同年代と比べ収入も多く、生活に余裕も出来る。当然ボーナスにも反映されるので、大きな買い物も気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大きく２つに分かれていると思います。営業か、それ以外の職種か。営業は、非常に分かりやすい評価制度だと思います。非営業は、ちょっと分かりにくいか...続きを読む(全220文字)

【良い点】
売れば売った分だけ歩合給は入ります。そのため、若い内から高額年収を目指しているならば悪くないとは思います。家本体だけではなく、家の解体や引越し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
役職によってインセンティブの掛け率も変わるため、頑張れば頑張るほど給料はよくなる。わかりやすいためモチベーションもコントロールしやすい。中途採...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収に関しては平均的だと思う。同業種の同世代と比較しても自分は多くもらっている方でも少ない方でもないと思います。しかしながらよりもらえるに越し...続きを読む(全182文字)