タマホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全207件） 4ページ目

【良い点】
そこそこ良い。ボーナスは決定権者の気持ち次第で毎回大きく倍率が変わるため不安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
金で人をついて行かせ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
支店の成績が良ければボーナスがたくさんもらえる為、頑張った分戻ってくる感覚がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計社員は事務社員...続きを読む(全234文字)

【良い点】
営業は売った分だけのインセンティブがあるため、年収1000万のひとが同じ職場にいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と年間休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業職の為、引き渡しをしたらしただけ給与になる。同年代と比べ収入も多く、生活に余裕も出来る。当然ボーナスにも反映されるので、大きな買い物も気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大きく２つに分かれていると思います。営業か、それ以外の職種か。営業は、非常に分かりやすい評価制度だと思います。非営業は、ちょっと分かりにくいか...続きを読む(全220文字)

【良い点】
売れば売った分だけ歩合給は入ります。そのため、若い内から高額年収を目指しているならば悪くないとは思います。家本体だけではなく、家の解体や引越し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
役職によってインセンティブの掛け率も変わるため、頑張れば頑張るほど給料はよくなる。わかりやすいためモチベーションもコントロールしやすい。中途採...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収に関しては平均的だと思う。同業種の同世代と比較しても自分は多くもらっている方でも少ない方でもないと思います。しかしながらよりもらえるに越し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業・工務は歩合が毎月あるので若い方でも高給取りはいます。わたくは工務ですが25歳にして年収500万ありました。営業の方で20代で年収1000...続きを読む(全190文字)

【良い点】
余程の大きな失敗がない限り、一定の昇給は見込める。大企業のため昇給の幅も大きく、上の役職になるにつれ、昇給額も更に上がっていく。
評価制度...続きを読む(全244文字)

【良い点】
営業は結果を出せば歩合はかなりつきます。
支店長にもよるかもしれませんが人事評価も甘めだと思います。
内勤者には営業の成績によりたまに報奨金が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業は完全成果報酬、バックオフィスは目標管理シートを作成し、上半期、下半期にわけて自分で目標を提示し、全てクリアして評価の10%が満点になる。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
・成績がストレートに給与に反映される
・売れていればなんでもできる
・売るためのバックアップも強い
・商品自体が売りやすい
・社長が代替わりし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
サービス残業もなく、時間外を行った部分に関しては、しっかりと給与に反映されます。
目標管理制度がありますが、無茶な要求はされない為、しっかりと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
成果に相応しい給与は得られる。契約が取れていれば何も管理されることもなくストレスフリー。年間12棟やれば年収も1,000万円を超える。
【気に...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督はいくら仕事ができても、出世が遅い。
そのためやる気が出ない。
また、給与も他の会社への紹介マージンから歩...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代などは付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、歩合や残業代に依存します。一応、役職給がありますが、役職について...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業は基本的に自身の成績で評価をつけられます。
他にも細かい項目がいくつかありますが、高い成績さえを収めていれば、昇進は可能です。
毎月一棟の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
諸手当がたくさんつくので、基本給は低いがトータルでみると多くなる。
毎年、評価によっても頑張っていれば少しずつあがるのはとても良い。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は歩合が取れればいくらでも稼げます。その人次第な感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に高い給料を営業の方たちはもらってい...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工務の年収はベテランでも500万前後。
決して高くはないです。
それも最低40時間残業しての給与です。
入社歴が浅...続きを読む(全227文字)

【良い点】
事務職は月々の上がり下がりがないため、一定のお給料が貰える。
営業は歩合制も割入れられるため、一棟売れる事に月々の給料も変動する。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業は歩合で稼げればそこそこの給料にはなりますが、内勤さんたちの5倍仕事量が増えます。事務員さんは可愛くて上司をよいしょできれば、100万円超...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有休は取りやすいし、基本的に休日もきちんと休める。知名度が高いので昔と比べて売りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業は完全歩合制で、ボーナスではなく毎月の給与に歩合が反映されます。1棟売る事に決まった歩合率をかけた金額が支給され、ほとんどの方は1棟売った...続きを読む(全205文字)