この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に実力主義
年次は関係なく、売り上げや頭数が多い人が稼げる。
が、中途の人の方が優秀な新卒より高いこともある。
ただ、新卒としては周りの友...続きを読む(全198文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
タマホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は161〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
完全に実力主義
年次は関係なく、売り上げや頭数が多い人が稼げる。
が、中途の人の方が優秀な新卒より高いこともある。
ただ、新卒としては周りの友...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張って契約を取り続ければ稼げます。契約後もしっかりフォローしていれば歩合率も上がり2年後くらいには歩合も多くなります。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業績のいい支店であれば“報奨金”などが配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職の新卒新入社員について、大卒より専門卒の方が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
働きやすい環境で年収も良くとてもオススメできる会社です。ノルマもそこまで厳しくはないので楽しく仕事できると思うので迷っている方は一度応募してみ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
歩合制の割合が高く、やればやるだけ給与が増える。
私が在籍した際は、支店の報奨金という臨時ボーナスのようなものもあり、給与で困ったことはない。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
営業職に関しては、稼ぎたい人は頑張れば稼げる環境であると考えられる。
ただゴマスリが無いと上には上がらないイメージ。売ってるものはいいため、基...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
固定給の他に歩合給があり歩合のためにお客様との打ち合わせや現場管理等モチベーションをもって行える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他社に比べて低かったが、だんだん増えてきている
支店によっては臨時ボーナスが発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社員で事...続きを読む(全93文字)
仕事の大変さに見合う額の給与が支払われるため、同世代平均よりもかなり稼げるようであった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
営業は良くも悪くも成果主義。稼げる給与システム。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面にでない仕事時間が必要。それで自分の成績・給与に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実力や成績を1年目から評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
どのような形であれ数字で結果を出すことができれば評価される社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合、10棟契約...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
10棟売ったあとは基本給が減るが、インセンティブの割合が大きくなるので多く売った人はそれだけ稼げるシステムになっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
完全実力主義なため、年収が高い人とそうで無い人の差が激しい。年収が高い人だと、30代で年収が1000万円の人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
予算到達すると支店報奨金があるので臨時ボーナスが貰えることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか上がりません。他社大手企業と比較すると悲しいくらい上がらないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、
一定数案件は回ってくる。
新卒、中途関わらず打順制で営業しているのである程度のインセンティブは見込めると思います。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
監査が入ってからサービス残業がなくなり、上司の顔色はうかがわなければいけないがほぼ残業申請が通るようになった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業は歩合があるから稼げると聞いて入社したが、実際は10棟以上受注してからでないと、歩合はかなり低く、その間にクレームが起こったり、上司からの...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良くも悪くも歩合制なので、稼げるチャンスがある仕事。人間関係は店舗によるが、商品は基本的に売りやすいので、実力がある営業なら問題なく売れるはず...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
評価は相応につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い方だとおもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社3年で主任になれるなど、実績を評価する制度がしっかりと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
歩合は結構貰えるので仕事できる人ならだいぶ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない
評価制度は上司の主観に依存している続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは上がらない。自力でどうにか資格を取るか、上司に気に入られるようにするかしかない。教育体制はほぼ無し。自発...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により大きく異なる。会社全体での行事もたまに開催され、自由参加を謳っているが実質的には強制参加だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
不動産周りや土地案内など様々なことを行います。職人さんたちとも関わることが出来るので幅広く親交を深めることが出来ます。仕事の面白みや成長は十二...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
支店によりますが、有給や休みはどんどん取りなと言われました。残業もなるべくせず帰るように言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
支店業績により最高年間8か月の賞与と決算手当1か月も加われば9か月も夢ではないので励みになると思う。失敗を恐れずで間違っても一生懸命なら社員評...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
交通費が多く貰える。
住宅手当などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は基本ない。ボーナスは利益によって違うのでマチマチ。少...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレンドリーに誰とでも話しやすい環境
社内イベントが多い
セミナーや教育活動が多い
取締役の方との隔たりが少なくなるように努力されている
団結...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
営業と工事は完全に成果主義なので、数字を上げる能力がある人は簡単に昇格できる。
営業と工事以外の間接部門も一応部署ごとの数値目標があるが、評価...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
契約社員の割にはお給料は普通でボーナスがでてまあまあ良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規の社員が相棒の支店はお給料は上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会と食事会に行かないと昇給できない。昇給したらしたで必ず飲み会に付き合わなければならな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の評価面談があるが、評価基準が非常に曖昧。上司次第では良い評価をつけるように図ってくれる。
上の評価はもっと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
年収は590〜980万円が想定されます。施工管理・設計職の場合でも、転職時から1,00...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業代込みだと比較的年収はいいほうだと思われる。ただ残業がないと平均的な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの年収。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界の中でも高い水準だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが現場に出ている技術屋さんは平均財業時間が40時間がアベレージだと思う続きを読む(全80文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,420人 |
売上高 | 2477億3300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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