- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
2019卒の静岡県立大学大学院の先輩が新日本科学モニターの本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2019卒株式会社新日本科学のレポート
公開日:2018年9月4日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- モニター
投稿者
選考フロー
志望動機
私の目標は多くの病で苦しむ患者様を減らすことです。現在、難病に関する研究をしています。その中で難病患者様の手紙を拝見する機会があり、患者様の不安な気持ちを痛感しました。また講義において、現在の治療に満足していない患者様も多く存在することを知りました。そのため、CRA職として効率的な治験実施により、新薬をより早く患者様に届けたいと考えました。その上で、CRO業界は開発のスペシャリストとして新薬の開発に貢献している点に惹かれました。その中でも貴社の2つの点に惹かれました。1つ目がグローバル治験を行っている点です。世界中の多くの患者様に貢献できると考えました。2つ目が、がん領域において多くの治験実施している点です。治療満足度が低い分野のため病に苦しむ患者様に貢献できると考えました。以上2点より、貴社でならば私の目標が実現できると考え志望いたします。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社新日本科学の他の志望動機詳細を見る
- 2025卒 株式会社新日本科学 臨床開発モニター の志望動機(2024/8/27公開)
- 2025卒 株式会社新日本科学 研究職 の志望動機(2024/8/21公開)
- 2025卒 株式会社新日本科学 研究職 の志望動機(2024/7/10公開)
- 2025卒 株式会社新日本科学 臨床開発モニター の志望動機(2024/7/9公開)
- 2025卒 株式会社新日本科学 臨床開発モニター の志望動機(2024/7/8公開)
- 2025卒 株式会社新日本科学 臨床開発モニター の志望動機(2024/7/5公開)
- 2025卒 株式会社新日本科学 臨床開発モニター の志望動機(2024/6/21公開)
- 2025卒 株式会社新日本科学 臨床開発モニター職 の志望動機(2024/5/31公開)
- 2025卒 株式会社新日本科学 研究職 の志望動機(2024/5/31公開)
- 2024卒 株式会社新日本科学 研究職 の志望動機(2024/3/1公開)
学校・官公庁・団体 (研究機関)の他の志望動機詳細を見る
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
新日本科学の 会社情報
会社名 | 株式会社新日本科学 |
---|---|
フリガナ | シンニホンカガク |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 96億7907万円 |
従業員数 | 1,445人 |
売上高 | 264億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永田良一 |
本社所在地 | 〒891-1305 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 099-294-2600 |
URL | https://www.snbl.co.jp/ |
新日本科学の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価