この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的な日本企業、やるきがあり改革や裁量権を持って仕事をしたい人にはお勧めできない。
社内の進捗が非常に遅く、裁量権もない管理職が多いため、意見がコロコ...続きを読む(全184文字)
ソフトバンクグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的な日本企業、やるきがあり改革や裁量権を持って仕事をしたい人にはお勧めできない。
社内の進捗が非常に遅く、裁量権もない管理職が多いため、意見がコロコ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しいことに挑戦できると思ったから、そして、モバイルと言う今熱い分野を扱ってる点で興味があったから。魅力的な経営者がいることで、その仕事をする上でのモチベ...続きを読む(全152文字)
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入社理由はやはり社長の志に惹かれたからでした。入社後に感じたのは、野心を持っている人ばかりではないということでした。組織ですから当然やる気のない人や、受け...続きを読む(全171文字)
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当時は携帯会社もテレコムも買収してなかったので、BtoBの会社という雰囲気だった。
ビルも箱崎にあり、今のように派手にTVCMをやるなど想像できる雰囲気...続きを読む(全216文字)
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私がそもそも弊社を志望した動機は、iPhoneをどの企業よりも先に導入し、常に最新を求めるその姿勢で多くの人を繋げる媒体としたIT企業に非常に魅力を感じて...続きを読む(全168文字)
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モバイル入社だったが、入社後はヤフーBBに転籍かつ社員は直営店ではなく量販店舗に配属されるのが八割と聞いたこと。直営店で販売職として携帯電話回線を案内する...続きを読む(全152文字)
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ギャップに対してはどこもそうだと思うが、残業が多いこと。残業代はちゃんと出るのでいいのだが、金曜日が遅くまでだと遊びにいけないので、そこは辛かった。もちろ...続きを読む(全151文字)
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労働環境も普通で、給与もそこそこで楽しく働けました。
店舗のもよると思いますが。上司も優しく、時には厳しく勉強になりました。
他の店舗の事は良くわかり...続きを読む(全160文字)
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入社理由は、カリスマ孫社長のいる会社で働いてみたかったということにある。また、若いうちから忙しい会社で働くことで、早くキャリアアップをしたかったということ...続きを読む(全156文字)
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入社後のギャップは風通しが良く何でもチャレンジ出来る会社だと思ってたんですが、
契約社員から正社員への登用試験時、
SPI試験をMg,AM,が代わりに...続きを読む(全169文字)
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代理店勤務でした。スタッフ全員が女性ということもあり、対立している方がたくさんいました。1番上の役職も女性の方で、その方が率先して気に入らないスタッフをい...続きを読む(全170文字)
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実力主義をうたっており、頑張れば誰にでもチャンスがあるという社風に惹かれて入社した。
20代での管理職がいるなど、実力主義の部分が垣間見える部分があるが...続きを読む(全156文字)
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入社前とのギャップは特になし
入社を決める際に魅力を感じた点はやりたいと思う気持ちを尊重してくださるということ
成果主義ということが戦略からも感じるこ...続きを読む(全164文字)
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求人内容からおかしかった。
求人の数がかなり多かったので少し疑問を感じたが、あこがれの企業だったため入社を決意。
入ってみると悪い予想が的中。全く自分...続きを読む(全159文字)
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トップダウンの会社なので、次のステップ、ポジションに上がるためには相応の勤続年数が必要と思われます。
ただ現状その席は多くなく、また空き自体がないためな...続きを読む(全157文字)
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印象通りの会社で、社長の動きに合わせて猛スピードで毎日が過ぎ去っていきます。会社として着実に進捗が見えるのは良いのですが、社員個々人はキャリアパスが考慮さ...続きを読む(全194文字)
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入社理由としては、業界では新しいサービスや機種などさまざまな新しいアプローチをもっていて、今後の日本の携帯・通信業界をリードしていくだろうと、希望を持って...続きを読む(全151文字)
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私自身の入社理由は96年の就職活動時に実際に、最も勢いがあり世の中を変える可能性のある会社であると感じたの一番の理由でした。16年働いてきて思う事は決して...続きを読む(全157文字)
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社風 若い人が多いため活気がある。
待遇 非正社員の比率が高い
教育が行き届いていない
労働環境 福利厚生は充実しているように見受けられた。非正社員...続きを読む(全159文字)
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面接時はかなりやる気集団でみんなが上を目指して頑張っているから一緒に頑張ろうという事だったのですが、実際に入社してみるとまったくそんな事はなく、全ほぼ全員...続きを読む(全179文字)
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入社前と入社後のギャップは特にありませんでした。入社前に魅力を感じた点は、実行のスピードが非常に速い点です。入社前に感じた不安は、企業としての歴史が浅くこ...続きを読む(全155文字)
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面接官として出てくる方々は基本的に印象がよかった。事前に説明を受けていた内容と当初もギャップもなく働くことができた。一方で全社の戦略で大きな変更が日々ある...続きを読む(全159文字)
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入社前・・・サービス残業の多いブラック企業かと思っていた。福利厚生もあまり整っておらず、有給も取ることが出来ないのでは、と心配だった。
入社後・・・残業...続きを読む(全173文字)
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忙しいところとヒマなところ、部署配属によって天と地の差がある。イベント時は毎日終電コース。そうでなくても定時で帰る人はほとんどいない。みんな残業しないとい...続きを読む(全189文字)
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業界大手で働きがいがある企業だと思ったので入社しました。入ってみて分かることはとにかく人数が多すぎる。少しの仕事を皆で分け与えているような感じで前に進まな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用制度があり、社員になることを希望していたので、店長や社員の方たちがどうやって実績を作って社員にするかを考えてくれていて、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
半数以上は女性なので女性も働きやすいと思います。女性の店長や副店長もたくさんいるので、管理職を目指したい方にはいい環境だと思います。続きを読む(全72文字)
一対一での教育支援や英会話トレーニング等、教育体制は整っている。また、希望の部署に手を挙げて移動することができるフリーエージェント制度があったり、成長事業...続きを読む(全101文字)
在宅勤務の制度が確立されており、出社率は50%を切るという。また、サテライトオフィスやWeWorkといった場所からも仕事をする社員が多く、好きな場所から仕...続きを読む(全88文字)
スーパーフレックス制度が採用されており、月の定められた労働時間を守ればいつ働いてもよいため、自分自身の都合に合わせた自由な働き方ができる。育休・産休の制度...続きを読む(全105文字)
出産祝い金を第一子だと5万円いただける制度がある。その額は子どもの数によって増えていき、第五子には500万円もの額がいただける。また、育休からの復職率が1...続きを読む(全109文字)
挑戦的な社風がとても強い。実際に社内起業制度があったり、社内副業する環境を整えていたりと従業員全員が挑戦し成長していこうとする気概を感じる。また、社員の方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
稼ぎたいなら、ないと思った方が良い。それくらいでなければ圧倒的ナンバーワンにはなれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はスピー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売れば稼げる。よって、他の事業者との差別化ができるかが大切。人間力のない人材は生き残れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やれば稼げる。しかし、その情熱をささげなければいけないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のクルーには、自分と同じやり方を共...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。部署にもよるが人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、挨拶しても返事をしてくれない人が何人かいてびっくりした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はもう少し実践的な話をした方が良いと思う。派遣先企業ではこの研修で得た知識はほとんど出番はなく、現場現...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い意味で緩い部分があった。アットホーム感は強くないが、孤立感も強くなく、もちつもたれつな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される客先によっては猛烈に働かされる。
業務がつらい場合も、よっぽど声をあげない限り契約継続させられる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。テレアポを永遠にやらされるかと思っていたが、もう少し踏み込んだ営業をさせてもらえるようになったという点ではむしろ良い意味の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社理由:印刷のみならず、幅広い事業に携わることができお客様と二人三脚で作り上げていくことができることに魅力を感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全世界で50万人以上の社員がいることによる社内リソースの多さでカバーできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
海外で業務が思ったより少なかったです。ホワイトとまでは行きませんが、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社当時はテレビや光ディスク関連製品の売り上げが年々伸びており業績も年々伸びており、勢いがあると感じていた。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていたが、実際はしっかりある。ボーナスに反映される。また、その月々の目標は完全にトップダウンで...続きを読む(全89文字)
会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンクグループ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 2387億7200万円 |
従業員数 | 65,352人 |
売上高 | 6兆7565億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 孫正義 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 1360万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://group.softbank/ |
採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |
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