この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的な日本企業、やるきがあり改革や裁量権を持って仕事をしたい人にはお勧めできない。
社内の進捗が非常に遅く、裁量権もない管理職が多いため、意見がコロコ...続きを読む(全184文字)
ソフトバンクグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンクグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンクグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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典型的な日本企業、やるきがあり改革や裁量権を持って仕事をしたい人にはお勧めできない。
社内の進捗が非常に遅く、裁量権もない管理職が多いため、意見がコロコ...続きを読む(全184文字)
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新しいことに挑戦できると思ったから、そして、モバイルと言う今熱い分野を扱ってる点で興味があったから。魅力的な経営者がいることで、その仕事をする上でのモチベ...続きを読む(全152文字)
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入社理由はやはり社長の志に惹かれたからでした。入社後に感じたのは、野心を持っている人ばかりではないということでした。組織ですから当然やる気のない人や、受け...続きを読む(全171文字)
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当時は携帯会社もテレコムも買収してなかったので、BtoBの会社という雰囲気だった。
ビルも箱崎にあり、今のように派手にTVCMをやるなど想像できる雰囲気...続きを読む(全216文字)
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私がそもそも弊社を志望した動機は、iPhoneをどの企業よりも先に導入し、常に最新を求めるその姿勢で多くの人を繋げる媒体としたIT企業に非常に魅力を感じて...続きを読む(全168文字)
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モバイル入社だったが、入社後はヤフーBBに転籍かつ社員は直営店ではなく量販店舗に配属されるのが八割と聞いたこと。直営店で販売職として携帯電話回線を案内する...続きを読む(全152文字)
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ギャップに対してはどこもそうだと思うが、残業が多いこと。残業代はちゃんと出るのでいいのだが、金曜日が遅くまでだと遊びにいけないので、そこは辛かった。もちろ...続きを読む(全151文字)
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労働環境も普通で、給与もそこそこで楽しく働けました。
店舗のもよると思いますが。上司も優しく、時には厳しく勉強になりました。
他の店舗の事は良くわかり...続きを読む(全160文字)
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入社理由は、カリスマ孫社長のいる会社で働いてみたかったということにある。また、若いうちから忙しい会社で働くことで、早くキャリアアップをしたかったということ...続きを読む(全156文字)
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入社後のギャップは風通しが良く何でもチャレンジ出来る会社だと思ってたんですが、
契約社員から正社員への登用試験時、
SPI試験をMg,AM,が代わりに...続きを読む(全169文字)
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代理店勤務でした。スタッフ全員が女性ということもあり、対立している方がたくさんいました。1番上の役職も女性の方で、その方が率先して気に入らないスタッフをい...続きを読む(全170文字)
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実力主義をうたっており、頑張れば誰にでもチャンスがあるという社風に惹かれて入社した。
20代での管理職がいるなど、実力主義の部分が垣間見える部分があるが...続きを読む(全156文字)
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入社前とのギャップは特になし
入社を決める際に魅力を感じた点はやりたいと思う気持ちを尊重してくださるということ
成果主義ということが戦略からも感じるこ...続きを読む(全164文字)
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求人内容からおかしかった。
求人の数がかなり多かったので少し疑問を感じたが、あこがれの企業だったため入社を決意。
入ってみると悪い予想が的中。全く自分...続きを読む(全159文字)
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トップダウンの会社なので、次のステップ、ポジションに上がるためには相応の勤続年数が必要と思われます。
ただ現状その席は多くなく、また空き自体がないためな...続きを読む(全157文字)
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印象通りの会社で、社長の動きに合わせて猛スピードで毎日が過ぎ去っていきます。会社として着実に進捗が見えるのは良いのですが、社員個々人はキャリアパスが考慮さ...続きを読む(全194文字)
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入社理由としては、業界では新しいサービスや機種などさまざまな新しいアプローチをもっていて、今後の日本の携帯・通信業界をリードしていくだろうと、希望を持って...続きを読む(全151文字)
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私自身の入社理由は96年の就職活動時に実際に、最も勢いがあり世の中を変える可能性のある会社であると感じたの一番の理由でした。16年働いてきて思う事は決して...続きを読む(全157文字)
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社風 若い人が多いため活気がある。
待遇 非正社員の比率が高い
教育が行き届いていない
労働環境 福利厚生は充実しているように見受けられた。非正社員...続きを読む(全159文字)
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面接時はかなりやる気集団でみんなが上を目指して頑張っているから一緒に頑張ろうという事だったのですが、実際に入社してみるとまったくそんな事はなく、全ほぼ全員...続きを読む(全179文字)
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入社前と入社後のギャップは特にありませんでした。入社前に魅力を感じた点は、実行のスピードが非常に速い点です。入社前に感じた不安は、企業としての歴史が浅くこ...続きを読む(全155文字)
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面接官として出てくる方々は基本的に印象がよかった。事前に説明を受けていた内容と当初もギャップもなく働くことができた。一方で全社の戦略で大きな変更が日々ある...続きを読む(全159文字)
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入社前・・・サービス残業の多いブラック企業かと思っていた。福利厚生もあまり整っておらず、有給も取ることが出来ないのでは、と心配だった。
入社後・・・残業...続きを読む(全173文字)
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忙しいところとヒマなところ、部署配属によって天と地の差がある。イベント時は毎日終電コース。そうでなくても定時で帰る人はほとんどいない。みんな残業しないとい...続きを読む(全189文字)
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業界大手で働きがいがある企業だと思ったので入社しました。入ってみて分かることはとにかく人数が多すぎる。少しの仕事を皆で分け与えているような感じで前に進まな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
稼ぎたいなら、ないと思った方が良い。それくらいでなければ圧倒的ナンバーワンにはなれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はスピー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売れば稼げる。よって、他の事業者との差別化ができるかが大切。人間力のない人材は生き残れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やれば稼げる。しかし、その情熱をささげなければいけないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のクルーには、自分と同じやり方を共...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によって。まちまち。営業職関係や店舗クルーなどで、激務の現場だと働きやすくはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラ女子...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
むしろ働きながらスキルアップを目指した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で動かなければ、スキルアップはできない。自分で考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
及第点。現在はましになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には確定拠出年金であるので、知識がなければただの弱い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
意欲があり、積極的に独自の取り組みを行えばそれを取り上げてくれる仕組みがあり、それが実績にもつながり評価されれば、早いタイミングでも昇格可能な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新規参入の難しい事業で、シェア上位の2社には及ばない部分はあったが、会社としての成長性、収益性は、働いていて安心感があった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種上取引先の家電量販店は基本的に年中無休に近い稼働状況のため、休日の電話対応が当たり前のように発生。また、休日、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には家電量販店などの営業先での仕事だったため、報告書類や事務処理全般は自宅に持ち帰りになるケースが多かった。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
横のつながりが良かったです。
辞めてからも遊んだりできる仲間ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりかなり体育会系だ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
入社前はそれなりの規模の企業だったので色々と整えられている印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業が集まって出来た企...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コンサルタント、ビジネスマンとして大きく成長できると思ったから。現場だけではなく、カウンセラーからの教育、または自分が教育することで大きく成長...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客に重きをおいている会社なのでファーストコンタクトの早さには最初戸惑いました。自身が最初はあまり話かけてほしくな...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ではあるため、福利厚生やネームバリューというのは凄く感じる。ただ働きにくさを感じることはある。知り合いには...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日本最大の『人数』がいる税理士法人であること。税理士の数はたぶん最大ではないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に元気がない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ビジネスシュミレーション制作会社という尖った職種だと思ったが、実際には業務、ビジネス全般の知識やスキルを必要とするため、社員のレベルが高いと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
求人内容は、田舎の割にそこそこ給料がよく仕事内容もシンプルそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と実際の仕事内容が全然違...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新入社員や中途3-4年目の人はある程度優しい。
コミュニケーションを取れる場が非常に多く、部署の中でのいざこざみたいなのは少ない。
精神的?な...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
売り上げノルマはありません。
コロナ、インフルエンザ対策。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに個人の売り上げが低いからと言って給与...続きを読む(全303文字)
会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
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フリガナ | ソフトバンクグループ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 2387億7200万円 |
従業員数 | 63,339人 |
売上高 | 6兆5704億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 孫正義 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 1339万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://group.softbank/ |
採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |
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