ＮＦＣの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ＮＦＣの社員・元社員による総合評価は--点です（口コミ回答数4件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ＮＦＣの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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重視する項目
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ＮＦＣの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ＮＦＣの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
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総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＮＦＣの
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
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3.0
- 回答者：
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とにかく、稼げるよ!!!!!
しかし、閑散期の営業は大変だと思います・・・。
新しい、ホテルも建設中なので、やりがいは有ると思います。
テレコール中...続きを読む(全150文字)
- 回答者：
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商品力がないので営業力で売るしかない環境。お客様の為というより、お金に執着がないと続かない仕事。社会貢献度とか考える人には不向きな環境。形のない何百万円も...続きを読む(全189文字)
- 回答者：
-
個人宅に電話してリゾート会員権を販売する会社なので、当然のことながら、お客様からは不信感をもたれます。商品(ホテル)自体はそれほど悪くはないが、良くもない...続きを読む(全251文字)
- 回答者：
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大企業でも優良企業でもないので、福利厚生や社内制度は充実していたとは言い難いです。リゾートホテル会員権を販売する仕事なので、全国に数ヶ所ある宿泊施設に格安...続きを読む(全181文字)
- 回答者：
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とにかく、稼げるよ!!!!!
しかし、閑散期の営業は大変だと思います・・・。
新しい、ホテルも建設中なので、やりがいは有ると思います。
テレコール中...続きを読む(全150文字)
- 回答者：
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商品力がないので営業力で売るしかない環境。お客様の為というより、お金に執着がないと続かない仕事。社会貢献度とか考える人には不向きな環境。形のない何百万円も...続きを読む(全189文字)
- 回答者：
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個人宅に電話してリゾート会員権を販売する会社なので、当然のことながら、お客様からは不信感をもたれます。商品(ホテル)自体はそれほど悪くはないが、良くもない...続きを読む(全251文字)
- 回答者：
-
大企業でも優良企業でもないので、福利厚生や社内制度は充実していたとは言い難いです。リゾートホテル会員権を販売する仕事なので、全国に数ヶ所ある宿泊施設に格安...続きを読む(全181文字)
- 回答者：
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とにかく、稼げるよ!!!!!
しかし、閑散期の営業は大変だと思います・・・。
新しい、ホテルも建設中なので、やりがいは有ると思います。
テレコール中...続きを読む(全150文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＮＦＣの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
【社員から聞いた】社員の皆さんの人柄に惹かれて入ったと話されていました。
【イベントや選考を通して感じた】説明会でお話しされていた社員の方は、バリバ...続きを読む(全140文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
【社員から聞いた】強い上下関係はなく、若手でも自主的にアイディアを出して事業に参加できる点が魅力だと話していました。やった分結果がついてくるという事で、バ...続きを読む(全201文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
【社員から聞いた】基本的な社会保障跡と乗っていて、女性の働きやすさにも力を入れているそうです。育休等が充実しています。
【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全102文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
【社員から聞いた】育休制度が整っていることでかなり働きやすいとのことです。
【本・サイトで調べた】説明会の際のお話を聞いた後、サイトをしっかり見まし...続きを読む(全164文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
【社員から聞いた】社員の皆さんの人柄に惹かれて入ったと話されていました。
【イベントや選考を通して感じた】説明会でお話しされていた社員の方は、バリバ...続きを読む(全140文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
【社員から聞いた】強い上下関係はなく、若手でも自主的にアイディアを出して事業に参加できる点が魅力だと話していました。やった分結果がついてくるという事で、バ...続きを読む(全201文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
【社員から聞いた】基本的な社会保障跡と乗っていて、女性の働きやすさにも力を入れているそうです。育休等が充実しています。
【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全102文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
【社員から聞いた】育休制度が整っていることでかなり働きやすいとのことです。
【本・サイトで調べた】説明会の際のお話を聞いた後、サイトをしっかり見まし...続きを読む(全164文字)
- 回答者：
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
【社員から聞いた】社員の皆さんの人柄に惹かれて入ったと話されていました。
【イベントや選考を通して感じた】説明会でお話しされていた社員の方は、バリバ...続きを読む(全140文字)
基本データ
| 会社名 |
株式会社ＮＦＣ |
| フリガナ |
エヌエフシー |
| 従業員数 |
1人 |
| 代表者 |
長根信康 |
| 本社所在地 |
〒226-0016 神奈川県横浜市緑区霧が丘2丁目12番地1 |
| 電話番号 |
045-444-9906 |
| URL |
https://nfc-jp.net/ |
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